2013年以来，从顶层设计到项目落实，“一带一路”倡议在建设中前进、在发展中完善、在合作中成长。然而，多个国际评级机构评估报告显示，“一带一路”沿线投资风险整体上高于其他区域。走出去是看点，安全回来是难点。不同投资项目在沿线国家面临的风险不尽相同，概而有三：商业性风险、政治性风险及其他风险。商业性风险及其他风险的防范，主要依靠投资者自身的审慎和勤勉，而政治性风险的防范则主要依靠顶层设计，即政策与条约的完善，单凭投资者自身智慧难以有效防范。为此，本书从投资者、国家两个层面，国内、国际两个维度，事前预防、事中审慎、事后救济三个阶段，尝试建构一个全方位的风险防控框架，为投资者可能遭遇的风险提供有效的法律应对。

环境民亨公益诉讼的证明责任分配虽已引起我国理论和实务界的一定关注，但截至目前，尚未在制度层面对其展开予以具体设置，这就直接影响到司法实践的顺利开展。为实现环境民事公益诉讼的诸项应有价值追求，填补环境民事公益诉讼中证明责任分配领域的空白，亟需对环境民事公益诉讼证明责任的相关特质进行精准把握，进而借鉴国外可取的证明责任分配相关学说和规定，梳理我国现有的分配规则并缕析其不足之处，以不同诉讼类型、不同起诉主体为出发点，构建详细的证明责任分配规则，并辅之以相应配套制度的完善，从而构筑起完备的环境民事公益诉讼证明责任分配规则体系。

《金融法苑》是由北京大学金融法研究中心主编，以金融法研究为对象，采用以书代刊的形式出版。它被北京大学法学院列为学院核心刊物，并自2014年起入选CSSCI集刊。本书集中反映金融法理论、热点事件、立法与实务等新研究成果和动态，在学术界和实务界有着良好的影响，为立法者、金融法务工作者、相关专业的师生提供了新的金融法务前沿信息，是一本影响较大的刊物，在业界好评颇高。本辑收录18篇文章，按内容分为五个专题，分别为聚焦、金融创新法制、资本市场与公司法制、金融监管与金融法制、他山之石。

本书从基本原理入手，系统分析了劳动与社会保障法的各项制度内容。就劳动法而言，作者在详细阐述了劳动法的调整对象、劳动者的权利义务以及国家、用人单位和工会在劳动关系中的职责。并详尽阐述了劳动就业法、劳动合同法、劳动条件法、劳动保护法、劳动争议处理法、劳动监察法等劳动法的子系统。就社会保障法而言，作者根据我国对社会保障制度体系的划分标准，详细阐述了社会保险法、社会救济法、社会优抚法、社会福利法的内容，并对我国的社会保障制度中出现的问题与对策提出了自己的思考。

《环境法新视野（第3版）/中青年法学文库》为中国政法大学出版社“中青年法学文库”之一，对环境法作了详细的介绍。内容包括：环境法的兴起，环境法的基本课题，公民环境权理论与实践，国际环境法的建立，中国环境法的理念，中国环境法的调控机制等。内容丰富，讲解通俗易懂，具有很强的可读性，引用率位于全国前列。

“税法”是应用型院校财经专业的一门专业核心课。“税法”服务于会计专业人才培养目标，培养具有一定企业涉税法律知识、涉税岗位能力强的应用型人才。本课程坚持“理实一体，学做合一”，以涉税岗位能力的培养为主线，直接为培养学生从事财税工作应具备的基本知识、基本技能和核算操作能力服务。本教材包括税法认知、增值税法、消费税法、企业所得税法、个人所得税法、小税种税法、税务行政法制共七章。为培养高端应用型涉税岗位人才，本教材从“工作引例”“情境引例”“工作实例”“理论答疑”“实务答疑”等方面对涉税实例进行分析与操作，主要讲授企业实际工作所必需的各税种的认知、计算、征收管理、涉税疑难解答等，突出税法的实用性和应用性，让学生在学习税法理论知识的同时，提升税法的实践和应用能力。本教材是在自2016年5月1日起全面推开营业税改征增值税（简称营改增）试点的背景下，根据截稿之日（2019年6月1日）的*新税法编写。在本套教材以后重印、修订或再版时，将根据*新税法及时修正和完善，并同时在PPT等教学资源中体现。本次再版，根据自2019年4月1日起，我国实行深化增值税改革有关政策（含13%和9%的增值税新税率），以及自2019年1月1日起正式施行的新修订的《中华人民共和国个人所得税法》、新修订的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》、《个人所得税专项附加扣除暂行办法》等新税收政策进行编写。

《财税法教程》是适用于本科教学的财税法教材，主要面向本科生层次的读者群体，分为财政法和税收法两篇。上篇包括财政与财政法基础、预算法、公债法、政府采购与转移支付法，下篇包括税收与税法基础、流转税法、所得税法、环境与资源税法、财产税法、税收征收管理法、税务行政复议与行政诉讼法，每章配有思考题、延伸阅读、同步习题、参考阅读、法规链接，侧重于对财税法基础知识介绍，并将财税法制改革和理论成果贯穿其中，具有前瞻性、综合性和实用性。

《财税法学》是适用于硕士教学的财税法教材，主要面向研究生层次的读者群体。在撰写中安排“改革”性的制度内容（如“财产税”的章节涉及资源环境税的问题）、讨论热点性的财税法治事件（如“流转税”的章节涉及“营改增”及税制改革的问题）、评介学界相关的前沿性研究成果（如“财政与财政法基础”一章和“税法概述”一章）等，加入了新修订的《个人所得税法》、增值税等，对财政法、预算法、非税收入法、税收实体法、税收程序法等内容进行全方位梳理，在兼容学理剖析之深度与实践展示之广度、前瞻性与可行性的基础上，为已掌握财税法基础知识的研究生提供一个深入研读财税法的参考文本。

《经济法（第七版）》是根据高等院校经济法课程的授课特点和财经管理类专业学生知识结构的通常需要而编写的经济法学教材。以经济法基础理论、经济组织法、市场规制法、金融与保险法、财政与税收法、劳动与社会保障法为架构，共设六编，体系清晰完整，内容重点突出，主文之外设有内容导读、复习与思考，并有配套教学课件PPT，以助益教学。 《经济法（第七版）》中，作者根据国务院机构改革方案及《外商投资法》等相关立法与政策变化，对相关章节内容再撰精修，全面反映我国经济法治现状，为广大师生的教学与学习提供更佳读本。

风险和利益，是企业家关注的两个基础性问题。目前法律风险已经成为企业爆发率高、***大的风险之一。本书针对企业法律意识不充分、用工体系不完善、规范化办公不全面、对劳动者管理不合法等人力资源管理过程中的各类难题，总结企业人力资源管理各个阶段法律风险防控的关键技能、操作步骤和相关法律规定，并结合具体案例分析，将理论知识转变成可操作的方法。通过本书的学习，读者可以快速掌握处理人力资源管理相关法律问题的方法，从而使得法律风险防控工作变得简单且容易操作。《人力资源法律风险防控从入门到精通》分为9章，主要内容包括员工招聘、入职、培训、在职、离职环节的法律风险防控，企业规章制度、员工保险福利、特殊员工、劳动争议处理过程的法律风险防控等。《人力资源法律风险防控从入门到精通》引用大量案例，具有较强的可读性和可操作性，特别适合企业人力资源管理从业人员、管理者、法务、企业大学从业人员、高校人力资源管理专业或法律事务专业的学生及其他对企业法律风险防控工作感兴趣的人员阅读使用。