本文集收录的研究报告，分别就农业支持政策、粮食生产、科技进步、现代农业、畜牧业经济、产权制度、农村金融、农产品贸易、自然科技资源及国外农业经济等诸多领域，分析了我国农业和农村发展中存在的问题，提出了有创意的观点和结论。

本书的主要内容包括：房地产法律制度总论、房地产权属的形成和确立、房地产权利的流转、房地产权利的规制、房地产权利的救济几大部分。

普及法律知识的主要目的，就是使广大公民提高法律素质，增强运用法律维护自身合法权益的能力。由北京市依法治市领导小组办公室、北京市司法局推荐，由律师编写的《公民普法系列丛书》就是一套符合公民法律需求、寓法制宣传于法律服务之中的好读物。这套丛书有三个特点：一是贴近生活实际。全套书共八本，涉及民法、交通法、物业管理、购房合同及青少年维权等八个方面，既成一体，又独立成章，基本上覆盖了公民吃、穿、住、行的方方面面，所有与之有关的法律疑问都可以在这套书中找到答案。二是内容全面而深入。以《婚姻家庭法律自助》为例，它分为结婚篇、家庭篇、离婚篇。其中结婚篇又细分为未婚同居关系、结婚条件、非法干涉婚姻、结婚程序、婚假及仪式、婚姻的撤销、无效婚姻等几类问题，每一类问题下又有相关的问题。引申相关的法律问题令本套丛书与众不同。三是图文并茂。本套丛书语言通俗易懂，每一个小问题设计简洁明了，其中穿插场景、漫画，配以简明文字，引人入胜，较好地把深奥的法律理论化解为老少皆宜的日常生活知识。<

本书大量运用经济统计学和计量经济学的最新研究成果，如，将协整分析运用到税收增长与经济增长关系的分析中；面板数据分析运用到税收负担与产业结构关系分析中；在税收收入的预测分析中，采用了时间序列模型预测法和偏最小二乘法。运用统计学上的因素分析法，分析税收收入的影响因素；运用投入产出表，分析行业税负的高低。这些都是作者的首创，填补了税收定量分析上的一些空白。

本文集汇入了当今在商法理论著述方面最杰出的一些学者的新作。这些论文致力于探讨效率分析的基础，而在当代公司法和商法的学术研究中，效率分析是居于主导地位的理论预设。本书关注的一些问题包括：什么是合同法、买卖法和公司法中效率分析的历史根基？在这些领域中，道德理论与效率分析不相关吗？如果道德理论具有相关性，道德与效率是可以协调的吗？还有，在公司法和商法中，效率作为一种规范目标即使是合理的，它的复杂性也能使它在裁判中的贯彻具有现实性吗？在合同解释中习惯应该起什么作用？效率考虑在合同解释中偏好平义解释方法，还是混合的解释方法？在公司法和商法方面追求效率的最佳方式是什么？本书反映了当代法律理论研究中最激动人心的工作。它将使法律和法律哲学领域的专家和学者感到饶有兴味。

欲使中国竞争法框架尽快建立，就必须促成反垄断法尽快尽早尽好地颁布实施；欲使中国竞争法学科在法学和经济学领域获得话语权，就必须扎扎实实地做基础性的研究工作；欲使中国市场经济国家得到完全的认同和竞争秩序得到良性的承使，就必须建立独立、公正、权威、统一的竞争法执行投机……为此，搭建一个新的专业平台，沟通和交流竞争法起草者、政府经济管制者、产业界贤达和经济学人、法律学人及其他利益者或其代表，对中国竞争法体制是否建立、如何建立和操作模式的意见、建议和评论，应是十分需要的。《竞争法评论》首要承载的就是这个使命。

本书主要分为十一章，系统地论述了国际金融法律制度。第一章介绍了国际金融法的概念、渊源和历史发展。第二章主要介绍了国际货币制度的基本知识以及其演变及其发展。第三章主要介绍了国际贷款协议的概念、特征和主要条款。第四章介绍了国际商业贷款的几种主要形式及其基本法律制度。第五章介绍了政府和国际金融组织机构贷款基本知识。第六章介绍了国际证券的基本概念、国际证券发行、交易和监管的法律制度。第七章介绍了国际融资租赁的基本法律制度。第八章介绍了国际融资担保等。第九章国际支付与贸易融资制度。第十章介绍东道国、母国对跨国银行监管的主要内容。第十一章介绍了WTO金融服务协议的产生及其主要内容。

股票期权，是公司给予员工在未来时期内以预先约定的价格购买一定数量本公司普通股票的权利。具体做法是通过同企业经营者签订激励合同，保证企业中以首席执行官为首的高级管理人员，拥有在将来的一定时段，按照合同签订时议定的固定价格购买本公司股票的权利。其目的就是要让拥有经营控制权的高级管理人员，对企业的经营成果享有一定的剩余索取权，同时也承担一定的风险。剩余索取权的实现是通过股票的升值，即股票的价格成了经营者业绩的衡量标志，这也是股票期权激励方式不同于其他浮动激励制度之处。股票期权已被实践证明是一套对经营者的长期激励行之有效的方式，越来越受到政府、理论界和企业界的关注。高级管理人员持股可以看作是我国股票期权制度的萌芽，并已在我国部分上市公司中得以实践。由于我国上市公司中存在着经理层报酬偏低，激励机制缺位的问题，因此对上市公司高级管理人员实施股票期权制度，不仅可以改善经理报酬水平与报酬结构，提高经理层“偷懒”与“寻租”的成本，而且可以协调经理利益与股东利益，使公司管理层行为趋向股东利益最大化目标，从而促进公司的业绩提高和长远发展。因此对上市公司高级管理人员实施股票期权是非常必要的。同时，随着我国证券市场的发展，上市公司在企业自身运作和规范经营等方面起了较大的变化，初步具备了实施股票期权的条件。目前我国部分上市公司已经开始了股票期权的探索，其中较有影响的有仪电模式、贝岭模式、泰达模式、武汉模式、吴仪模式等。引入股权激励可以减少代理成本，提高员工的生产效率。经营者激励约束制度是现代企业制度的重要组成部分。合适的财务薪酬是激励经营者的必要条件，财务薪酬制度必须包含长期激励的成分，而股权激励可以提供多种形式的长期激励。此外，股权激励还有诸如税收好处、反兼并以及提供一种廉价的融资方式等作用。员工持股还可以为那些找不到继承人的家族式企业提供家族资本的退出机制。但股权激励可能会造成经理人的自我保护或自利的选择行为，包括对ESOPs或期权政策实施期的自利性选择行为，不利于股东。不过，这种行为倾向可能受到外部大股东的监管。而且，股权激励存在被滥用的危险，目前已经成为某些公司沉重的隐形负担。此外，股权激励尤其是期权激励会造成一些不公平，不利于社会稳定。总之，在目前国家包括公司法、税法等在内的基本法规没有修改，有关股票期权的法规政策还没有正式出台的情况下，并不是没有操作的余地，可以借助变通的方式。希望越来越多的管理规范、公司治理健全、经营业绩良好的公司制企业，及时认识股票期权的巨大意义，借助有关中介机构的力量，完成宏伟事业的同时，也为自己打造一副名副其实的“金手铐”。本书在借鉴大量资料的基础上，并根据最新公布的法律法规，通过浅显易懂的论述给读者一个感性的认识，同时具有一定的可操作性。对提供资料者表示衷心的感谢，限于本书体例的编排，资料的引用有的可能不太合乎规范，恳请各位多加谅解，再次表示深深的歉意和衷心的感谢！

本书是一部中华人民共和国公司法，介绍了总则、有限责任公司的设立和组织机构、有限责任公司的股权转让、股份有限公司的设立和组织机构等方面的内容。

值此中国加入《专利合作条约》10周年，《PCT法律文件汇编（2004）》正式出版了。PCT条约现在已经成为专利领域最为重要得国际条约之一，对世界和中国都具有十分重要的意义。本书主要由专利合作条约，实施细则，行政规程和PCT受理指南等内容组合而成，为需要学习和掌握PCT体系法律规范的各界人士和机构能够提供有益的帮助。