（1998年12月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第六次会议通过，根据2004年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于修改（中华人民共和国证券法）的决定》。第一次修正2005年10月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议修订，根据2013年6月29日第十二届全国人民代表大会常务委员会第三次会议《关于修改（中华人民共和国文物保护法）等十二部法律的决定》第二次修正）。

普惠金融体系的核心理念就是金融公平，它主张金融体系能有效、全方位地为所有社会所有阶层和群体提供金融服务，尤其是被传统金融所忽视的贫困、低收入者以及微小企业。我国现有的金融体系是在金融抑制政策指导下形成的国有银行主导的垄断的金融行业。在这样的金融体系下，金融不公平现象十分突出。中小型企业、微型企业、农户为主体的融资市场，资金供不应求，融资难问题长期得不到解决。解决金融不公平，构建普惠型金融体系，首要任务就是要打破垄断型金融体系，破除金融压制和金融垄断，构建多元化的金融配置通道。这就要求改革现行的管制主义金融法，放低金融准入门槛。在放松管制的同时，需要建立一个能兼顾金融安全、金融效率和金融公平的监管法律制度。《上海政法学院学术文库经济法学系列：普惠型金融与中国金融法律改革》对普惠型金融体系建设中出现的新型金融机构、金融产品和金融市场的监管法律问题进行了深入的分析，认为需要改革现有的金融监管法律制度，建立中央-地方二元型金融监管体制，对多元多层次的金融市场实施差别化和有针对性的监管，从而在金融安全、金融效率和金融公平诸目标间取得动态平衡。

票据法在市场经济里面既是市场自由的法律表现，也是市场秩序的一个重要表现。商法在很多方面结合了市场自由和市场秩序这两个方面，这一特点在证券法和票据法方面表现得尤为突出，因为除了市场自由之外，票据法的一个重大理念就是要保障秩序的稳定。长期以来，我们参加过一些疑难案件的研究讨论，其中大量的是票据权利安全的问题，诸如伪造票据的问题、票据业务中对票据法律理解不够和遵守不严格的问题，还有票据法律规范本身不完善造成的纠纷的问题等。因此，交流学术是建立票据法研究中心的一个重要目的。

法律与现实的断层、八股式研究范式所蕴藏的法律万能论都反映了一种法律研究的无奈与研究视角的错误。平心而论，《经济法新视野研究丛书：我国银行法律制度改革与完善研究》的写作在某些问题的探讨上，也没有摆脱这种让人爱恨交织的研究范式，但是笔者黎四奇认为作为具有极强实用性的实体法的研究范式，在中国的文化语境中，必定不是一种“言必称西洋”的从理论至理论的研究，相反，应是一种“睁开双眼，迈开双腿”的脚踏实地走完一圈后再具体问题具体分析，并以借鉴为基础的先看后做的研究。这样一个貌似浅显，实则深刻非凡的法律问题思考路径就是作者完成拙作后的一大收获。

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一、《现行证券期货法规汇编·期货卷》由中国证券监督管理委员会编辑，收录期货监管常用的行政法规（含法规性文件）、司法解释、规章（含规范性文件），以及期货业协会、期货交易所的主要自律规则。二、2012年中国证券监督管理委员会对自成立以来发布的规章进行了第11次清理。根据此次清理结果，全书共收录了截至2013年7月1日有效的法规文件110件。其中，行政法规、法规性文件8件，司法解释11件，中国证券监督管理委员会发布的部门规章61件，其他部委发布的相关部门规章（规范性文件）30件。三、为方便读者使用，在附录中收录了行政审批清理类文件1O件，规章清理类文件11件以及期货业协会和期货交易所的主要自律规则目录。

《会诊工程法律纠纷疑难杂症：从招投标到竣工验收/高等教育建设法规课程配套实训教材》从高校建筑工程类专业“建设法规”课程配套实训教材的要求出发，又综合考虑建筑工程管理人员解决工程法律纠纷的实际需要，汇集了从招投标到竣工验收全过程中的69个工程法律纠纷疑难杂症，逐一进行精确会诊、对症下药，并且提出预防措施。《会诊工程法律纠纷疑难杂症：从招投标到竣工验收/高等教育建设法规课程配套实训教材》适合建筑工程类各专业学生作为实训教材或专业参考书，也可供相关工程管理人员学习参考之用。

随着《劳动合同法》及其实施条例等絮系列劳动法律法规的实施，我国劳动关系发生了前所未有的深刻变化，也对企业的经营管理提出了新的挑战。如何依法管理，变挑战为机遇，规范人力资源管理各个环节和流程的工作，进一步提升管理水平，已成为企业管理老的关注重点。《教育部经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列：劳动法与劳动争议处理》紧紧围绕企业管理的实际需要，对《劳动合同法》及其实施条例的关键条款及其适用进行了详细的解读，对实践中出现较多的典型劳动争议作了重点分析，并对劳动法执行和适用过程中遇到的问题进行了重点解析。全书注重培养读者分析问题和解决问题的能力，努力做到科学性、系统性和实：用性的统一。《教育部经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列：劳动法与劳动争议处理》适合用作高校人力资源管理、社会保障、劳动关系等相关专业教材，也适合广大企事业单位、政府与公共组织中的管理人员阅读使用。

《经济法（第6版）/21世纪经济学管理学系列教材》紧密围绕工商管理类专业法学教育的基本目标，兼收民法、商法、经济法的基本内容。在教材编写过程中，力求反映我国最新的立法和法学研究成果，注重理论联系实际，特别强调对法律实务的介绍，努力提高其可操作性。

《新基金法学习辅导读本》具有如下特点：一是参与《新基金法学习辅导读本》编写的同志具有较为丰富的基金监管工作经验，并且全程参与了基金法的修订工作。编写者大量参考立法文献和资料，结合实践做法和监管要求，对修订内容、背景情况、修改理由、争议焦点，以及具体理解和适用加以全面介绍和深度剖析，力争准确地反映立法原意、展现立法原味。二是以专题的形式阐释新修订的相关基金法律制度，尽可能展示法律修订的系统性。《新基金法学习辅导读本》没有对新基金法的每个条款逐条进行解释，而是立足于对历史脉络、逻辑联系和总体安排进行深入分析。从编写体例来看，《新基金法学习辅导读本》针对基金法修订涉及的几个重点、热点问题分别进行了阐释和分析：首先全面介绍新基金法修订的背景、原则和重要意义，随后重点剖析新基金法的调整范围、基金组织形式、私募基金监管等新增内容，接着详细解读放松公募基金管制、加强公募基金监管、发挥市场自律作用以及强化投资者保护等方面的规定，与新基金法的其他条文释义读本形成互补。三是注重内容的实践性，尽量将法律制度条文的理解与基金业务运作的实践有机结合，融为一体。除了从实践操作、实务案例、实证分析的角度对有关问题进行全面解读，《新基金法学习辅导读本》还对证券监管机构依据法律授权制定的配套规章或其草案进行了介绍，细化了法律的原则规定，希望能够帮助市场主体在业务运作中、监管工作人员在执法实践中，更准确地适用法律。