本书的基本观点是：适应社会主义市场经济需要的国有企业改革，必须实现坚持国家财产和企业真正独立两个条件的双重满足。中共十五大提出的对国有企业改革具有重大意义的理论认识和指导方针主要是两点：一是调整所有制结构，二是探索公有制新的实现形式。从立足搞好整个国有经济出发，实行抓小放大，适当缩短国有经济的战线，属于前者。但保留下来的国有企业，仍然必须实现“双重满足”，而如果仍然囿于原有的公有制观念和已经形成的国家所有制的具体形式，这是做不到的。因此，必须系统地更新观念，并解决制度创新中复杂的操作问题，这属于探索公有制新的实现形式的范畴。两者相比，后者更为困难，而且更具有本质意义。本书的观念篇和操作篇，正是围绕着这一中心展开的。

本书讲了随着社会主义市场经济的不断发展，随着我国社会主义法制建设的日益加强，损害赔偿法律的地位越来越强，作用越来越重要，越来越受到广泛的关注和重视。因而，学习、熟悉、掌握、运用损害赔偿法律，已经成为人们所必须。本套丛书不是严格的学术著作，在阐明各类损害赔偿基本原理的基础上，尽量用通俗的语言、案例说明具体的赔偿规则和方法；二是丛书的选题安排，是从成书的分量加以考虑，而不是从损害赔偿法律本身的体例设置，选题与选题之间可能有包容；三是丛书整体框架以公民、法人的基本权利、切身利益为基线划块；四是参加本套丛书编写的作者，多是邀请民商法的专家、学者，就其有研究成果的方面编著具体的选题。

本书分上、下两篇，上篇为违约损害赔偿总论，主要包括违约损害赔偿的构成、形式、原则和范围、纠纷的处理、诉讼时效等问题；下篇为违约损害赔偿分论，主要包括转移所有权类合同、特移使用、权类合同、劳务类合同、完成工作类合同技术和知识产权类合同、协作类合同等具体合同的违约损害赔偿。

历史地看，现代企业制度是市场经济发展的产物，它反映了社会化大生产和市场经济体制对企业的要求。从企业制度的演变过程看，企业制度经历了一个从业主制到合伙制，再到公司制的发展过程。由此可见，现代企业制度是适应市场经济的要求，以完善的企业法人制度为基础、以有限责任制度为特征、以公司制为主要形态的新型企业制度。在中国，公司制是现代企业制度的主要形式。现代企业制度主要包括下列内容：（1）企业法人制度。企业要进入市场成为竞争主体，就必须成为能够独立地享有民事权利、承担民事责任的独立法人。建立企业法人制度的核心内容是确立企业法人财产权。企业因为有了独立于出资人的财产权，也就有了独立的人格，有了独立的行为能力。国有企业是国家出资构造的企业法人，企业拥有法人财产权，国家以出资者身份拥有企业的财产。（2）企业出资者有限责任制度。企业以其全部法人财产对企业债务承担责任，而出资者则以其出资额为限对企业债务承担有限责任。（3）科学的组织制度。现代企业制度有一套科学完备的组织结构，通过规范的组织制度，使企业的权力机构、监督机构、决策和执行机构之间职责明确，并形成制约关系。（4）科学的企业管理制度。主要是指企业的机构设置、用工制度、工资制度和财务会计制度等制度，这些制度构成了企业严格的责任制体系。

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社会保险法学是以社会保险法律现象为研究对象的。社会保险法律理象是既丰富而又具有特殊的法律现象之一。社会保险法律现象包括国外社会保险法律现象、社会保险国际法律现象以及我国的社会保险法律现象。社会保险法学既研究社会保险法律制度的历史发展，也研究社会保险法律制度的一般理论；既研究现行的社会保险法律制度，也研究国外的社会保险法制制度；既研究国别社会保险法律制度，也研究社会保险的国际法制制度。本书力图从这几个方面的结合上进行研究，为我国社会保险法学的建设作一初步的尝试。

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书脊丛书题名：“掌中宝”系列丛书。