《互联网安全法》综合运用信息安全保障理论、可持续发展理论、管理学、经济学的研究成果，结合我国互联网安全的实际情况，以预防、控制互联网安全风险为原则，以互联网安全文化观为核心，系统研究了网络空间权等互联网安全法的基本理论，全面阐述了我国互联网安全法的基本制度，如互联网隐私权、互联网安全监管、互联网安全紧急响应、互联网病毒防治、互联网用户安全保障、安全等级评价等法律制度，并且对互联网案件侦查以及违反互联网安全法律责任的特点进行了比较深入的研究。《互联网安全法》适合于从事互联网安全监察的人民警察、国家保密人员和银行、证券、保险、电力、电信、广电、民航、海关、铁路等国家关键基础设施营运部门的信息安全人员阅读，也可以作为高等院校法学专业、信息安全专业的研究生教材。

《法学论丛国际经济法系列：电子商务法若干问题研究》在绪论中开拓性地对法学界目前尚无定论的电子商务法基本理论问题作了重新审视，如电子商务法的定义、调整对象、法律地位以及基本原则等。为了促进我国电子商务立法的发展，《法学论丛国际经济法系列：电子商务法若干问题研究》还分别对电子交易过程中所必须面对的电子签名、电子认证、电子合同、电子支付、消费者权益保护、税收、知识产权保护以及争端解等法律问题加以详细论述，同时指出了我国现行有关法律规定中存在的不足，并对我国企业应该如何应对种种法律困难提出了建议。

《中华人民共和国担保法》1995年6月30日第八届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议通过，1995年6月30日中华人民共和国主席令第50号公布，自1995年10月1日起施行。

作为金融安全网的重要组成部分，各国的存款保险制度在提高公众信心、防范金融危机、维护金融稳定等方面发挥了巨大的作用。随着我国金融改革的深化，建立具有中国特色的存款保险制度已经成为我国完善金融体制和制度的一项战略性任务。在经济状况和银行体系稳定的条件下，设计良好的存款保险制度可以保护存款人的利益，防止银行的“挤兑传染”，提高公众对银行体系的公信力，使不同规模的银行获得同等的公众信心，有得于金融机构的公平竞争。此外，存款保险制度的建立有助于构建有效的市场退出机制，明确各方在问题机构处置中的责任，减轻政府负担，使金融安全网的功能得到充分发挥。

为了适应建设社会主义法治国家培养高级法律人才的需要，编写了这本《商法总论》，根据“民商合一”的指导思想，依照我国民商法律、法规，突出商法特点，结合我国司法和经济实践，就编写教材的要求，组成商法导论、外国商事法律制度概况、商事主体、商事法律行为、商事登记、商业名称、商业账簿、商事诸法的体系。本书从商法导论开始，介绍商法历史发展、商法的特点和原则，阐明商法是民法的特别法。比较美、英、加、德、法、日六国的商事法律制度。剖析个人、合伙、公司、辅助人等商事主体以及商事法律行为的特征、分类与主要内容。针对商法学不可或缺的需要，分章叙述商事登记、商业名称、商业帐簿中的主要内容。以简释包括公司、证券、票据、保险、海商、破产的商事诸法为本书结尾。全书力求商法学的理论与实际、原则与具体的探讨的结合。

劳动保障事业是一件“关乎国运、惠及子孙”的大事，其内容包括工资、劳动关系、就业与培训、工龄工时、休假退休、福利待遇、医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、基金管理等。作为经济、社会“安全网”，自从它诞生之日起，就被当成经济运行的“减震器”，社会公平的“调节器”，而广受关注。劳动保障事业发展也充分证明，劳动保障无论是对经济发展，还是对政治稳定，都具有重大的意义。当前，我国刚刚步入社会主义市场经济，经济体制改革和经济结构调整的任务非常艰巨。经济体制的市场化改革对建立与之相应的劳动保障制度，提出了日益迫切的要求，劳动保障制度改革任重道远。在市场经济中，下岗、失业、转换职业都是经常发生的社会经济现象，而遭遇相关情形当事人往往会成为市场经济中的弱者，迫切需要劳动保障政策提供保护。同时，随着我国进入老龄社会，人们的养老、医疗压力越来越大，如何实现老有所养、病有所医，也是劳动保障必须面对的重要课题。劳动保障政策关系到广大人民群众的切身利益，无论是就业政策、还是职业培训工作，无论是工资政策、还是劳动合同管理，无论是养老保险政策、还是医疗保险经办事务，无不和广大人民群众息息相关。每一项劳动保障政策的变化都牵动着众多之心，许多劳动保障事务早已成为街谈巷议的热门话题，社会关注，百姓关心。然而，由于劳动保障事务包罗万象，纷纭复杂，使得劳动保障政策也浩如烟海，而且还经常有一些新的政策不断出台。对此，许多人往往是雾里看花，外行人更是无所适从。为帮助广大读者熟悉、掌握最新劳动保障政策法规，我们组织了一批从事劳动保障工作的专家和实际工作者编写了这套《新编劳动保障政策问答系列丛书》，包括《新编劳动争议处理政策问答》、《新编劳动合同政策问答》、《新编医疗保险政策问答》、《新编养老保险政策问答》、《新编工伤保险政策问答》、《新编生育保险政策问答》、《新编失业保险政策问答》、《新编工资收入分配政策问答》、《新编就业与培训政策问答》、《新编工龄、休假、退休政策问答》、《新编劳动保障行政争议处理政策问答》、《新编军人社会保障政策问答》、《新编社会保险稽核政策问答》。这套系列丛书的最大特点：一是内容全面。基本涵盖了劳动保障工作各个方面现行的主要方针政策，是学习和掌握劳动保障理论和实践的系统教材。二是针对性强。每个问题的诠释都依据现行法律、法规、规章和有关政策规定，解答了人们普遍关心的若干热点问题，具有较强的可操性。三是实用性广。作为普及性的劳动保障配套政策咨询方面的读物，适用社会各界和广大职工群众，为大家答疑解难提供了一套好教材。

劳动保障事业是一件“关乎国运、惠及子孙”的大事，其内容包括工资、劳动关系、就业与培训、工龄工时、休假退休、福利待遇、医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、基金管理等。作为经济、社会“安全网”，自从它诞生之日起，就被当成经济运行的“减震器”，社会公平的“调节器”，而广受关注。劳动保障事业发展也充分证明，劳动保障无论是对经济发展，还是对政治稳定，都具有重大的意义。当前，我国刚刚步入社会主义市场经济，经济体制改革和经济结构调整的任务非常艰巨。经济体制的市场化改革对建立与之相应的劳动保障制度，提出了日益迫切的要求，劳动保障制度改革任重道远。在市场经济中，下岗、失业、转换职业都是经常发生的社会经济现象，而遭遇相关情形当事人往往会成为市场经济中的弱者，迫切需要劳动保障政策提供保护。同时，随着我国进入老龄社会，人们的养老、医疗压力越来越大，如何实现老有所养、病有所医，也是劳动保障必须面对的重要课题。劳动保障政策关系到广大人民群众的切身利益，无论是就业政策、还是职业培训工作，无论是工资政策、还是劳动合同管理，无论是养老保险政策、还是医疗保险经办事务，无不和广大人民群众息息相关。每一项劳动保障政策的变化都牵动着众多之心，许多劳动保障事务早已成为街谈巷议的热门话题，社会关注，百姓关心。然而，由于劳动保障事务包罗万象，纷纭复杂，使得劳动保障政策也浩如烟海，而且还经常有一些新的政策不断出台。对此，许多人往往是雾里看花，外行人更是无所适从。为帮助广大读者熟悉、掌握最新劳动保障政策法规，我们组织了一批从事劳动保障工作的专家和实际工作者编写了这套《新编劳动保障政策问答系列丛书》，包括《新编劳动争议处理政策问答》、《新编劳动合同政策问答》、《新编医疗保险政策问答》、《新编养老保险政策问答》、《新编工伤保险政策问答》、《新编生育保险政策问答》、《新编失业保险政策问答》、《新编工资收入分配政策问答》、《新编就业与培训政策问答》、《新编工龄、休假、退休政策问答》、《新编劳动保障行政争议处理政策问答》、《新编军人社会保障政策问答》、《新编社会保险稽核政策问答》。这套系列丛书的最大特点：一是内容全面。基本涵盖了劳动保障工作各个方面现行的主要方针政策，是学习和掌握劳动保障理论和实践的系统教材。二是针对性强。每个问题的诠释都依据现行法律、法规、规章和有关政策规定，解答了人们普遍关心的若干热点问题，具有较强的可操性。三是实用性广。作为普及性的劳动保障配套政策咨询方面的读物，适用社会各界和广大职工群众，为大家答疑解难提供了一套好教材。本系列丛书在编写过程中，参考和借鉴了有关资料和书籍，在此谨表谢意。由于时间仓促，书中难免有一些疏漏之处，敬请读者批评指正。

序言笔者自公元1968年起，在台湾地区滥竽于大学教席，担任商法如公司法、票据法、海商法、保险法等之课程，迄今业有三十余载。为便利学界、工商界及实务界之读者，笔者先后著有商法系列（教科书）及实例解说，以应台湾社会各界的需要。按我国台湾地区“商法”，渊自国民政府时期，参酌德、日等国的大陆法系，配合民情所制颁。随着台湾地区工商业的发达，贸易昌盛，为持续繁荣经济，经屡次的修正，兼采美国法例及国际公约，以符合现代国际社会的需要。惟近二十年来，祖国大陆采行市场经济，发展工商业，改善投资环境，吸引外资，亦先后颁布一系列的商事法规，成效显著。目前珠江与长江三角洲，及渤海湾区等沿海区域，经济繁荣，盛况空前，为各界所称道。海峡两岸同文同种，讲相同华语，法律文化渊源相同，理应加强交流，增进合作，？共创繁荣的市场经济与民主法治的社会。笔者有鉴于此，乃应中国人民大学出版社的邀请，将拙著授权由其以简体字在祖国大陆出版销售。藉此加强海峡两岸法学的交流，截长补短，促进海峡两岸法学学术的进步，俾增进两岸间的了解与和谐，是所至盼。惟笔者学疏识浅，失误之处，在所难免。尚祈贤达先进，不吝赐正，至感荣幸。梁宇贤序于台北大学法律学院2003年1月1日题语商事交易，首重交易之简便性、公平性、敏捷性、确实性、安全性，此为商事法之理论基础，由此决定商事法本身又具有私法兼公法性，技术性、营利性、国际性、协调性、进步性之特性。——梁宇贤

张燕，男，1974年生，祖籍福建。2000年毕业于厦门大学法学院国际经济法专业，获国际法学硕士学位，主攻方向为反倾销法。先后在《对外经贸实务》、《经济与法》、《国际经贸》、《国际经济合作》、《世界贸易组织动态与研究》、《比较法研究》等刊物发表论文数十篇，多篇获奖，并曾参与《宏观经济法学》等法律书籍的编撰工作。现为上海博望思强经贸咨询有限公司首席咨询，主要负责反倾销、反补贴、保障措施等方面的咨询工作。近年来，伴随着中国对美出口的强劲增长及美国经济的持续萎靡，中国出口企业正日益频繁地遭受美国反倾销的滋扰。由于在应对美国反倾销时，中国企业的主要交涉对象，是身居美国反倾销一线、隶属行政序列的美国商务部及美国国际贸易委员会，而对深处美国反倾销二线，肩负着监督在面对美国商务部及美国国际贸易委员会所做的不公平裁决时，往往因茫然无措而错失获取司法救济的良机。鉴此，向中国企业介绍美国国际贸易法院在审理反倾销案件时的运作情？觯淞私獠⒄莆崭迷合中械囊徽资视糜诜鞘谐【霉曳辞阆讣幕驹颍殉晌鼻胺辞阆芯康牡蔽裰薄１臼榈男醋骷从纱嘶愠龇ⅲü治雒拦拭骋追ㄔ？1999至2002年审理的29起涉及中国产品的反倾销案件，对美国法官的观点加以详尽的阐述，对这些案例揭示的原则进行深入的研究，充分发挥案例具体性，生动而又不失指导性的特点，趋利避害，为我所用。本书既系我国企业了解美国国际贸易法院及美国反倾销基本原则的理想读物，亦对我国法院、政府主管部门、涉外法律工作者、教学科研人员具有较大的参考价值。

劳动保障事业是一件“关乎国运、惠及子孙”的大事，其内容包括工资、劳动关系、就业与培训、工龄工时、休假退休、福利待遇、医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、基金管理等。作为经济、社会“安全网”，自从它诞生之日起，就被当成经济运行的“减震器”，社会公平的“调节器”，而广受关注。劳动保障事业发展也充分证明，劳动保障无论是对经济发展，还是对政治稳定，都具有重大的意义。当前，我国刚刚步入社会主义市场经济，经济体制改革和经济结构调整的任务非常艰巨。经济体制的市场化改革对建立与之相应的劳动保障制度，提出了日益迫切的要求，劳动保障制度改革任重道远。在市场经济中，下岗、失业、转换职业都是经常发生的社会经济现象，而遭遇相关情形当事人往往会成为市场经济中的弱者，迫切需要劳动保障政策提供保护。同时，随着我国进入老龄社会，人们的养老、医疗压力越来越大，如何实现老有所养、病有所医，也是劳动保障必须面对的重要课题。劳动保障政策关系到广大人民群众的切身利益，无论是就业政策、还是职业培训工作，无论是工资政策、还是劳动合同管理，无论是养老保险政策、还是医疗保险经办事务，无不和广大人民群众息息相关。每一项劳动保障政策的变化都牵动着众多之心，许多劳动保障事务早已成为街谈巷议的热门话题，社会关注，百姓关心。然而，由于劳动保障事务包罗万象，纷纭复杂，使得劳动保障政策也浩如烟海，而且还经常有一些新的政策不断出台。对此，许多人往往是雾里看花，外行人更是无所适从。为帮助广大读者熟悉、掌握最新劳动保障政策法规，我们组织了一批从事劳动保障工作的专家和实际工作者编写了这套《新编劳动保障政策问答系列丛书》，包括《新编劳动争议处理政策问答》、《新编劳动合同政策问答》、《新编医疗保险政策问答》、《新编养老保险政策问答》、《新编工伤保险政策问答》、《新编生育保险政策问答》、《新编失业保险政策问答》、《新编工资收入分配政策问答》、《新编就业与培训政策问答》、《新编工龄、休假、退休政策问答》、《新编劳动保障行政争议处理政策问答》、《新编军人社会保障政策问答》、《新编社会保险稽核政策问答》。这套系列丛书的最大特点：一是内容全面。基本涵盖了劳动保障工作各个方面现行的主要方针政策，是学习和掌握劳动保障理论和实践的系统教材。二是针对性强。每个问题的诠释都依据现行法律、法规、规章和有关政策规定，解答了人们普遍关心的若干热点问题，具有较强的可操性。三是实用性广。作为普及性的劳动保障配套政策咨询方面的读物，适用社会各界和广大职工群众，为大家答疑解难提供了一套好教材。