民法
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专利复审和无效审查决定选编通信国家知识产权局专利复审委员会 编本书汇集了专利复审委员会2005年作出的94个通信专利复审审查决定和64个通信专利无效审查决定及相关审查决定和司法判决（根据法律规定需要保密的除外），比较全面地反映了专利复审委员会的审查工作和人民法院专利行政案件审理工作取得的进展，有利于当事人及广大公众以地专利复审委员会的审查工作进行监督。 -
知识产权诉讼案例与代理技巧华诚律师事务所 编著《知识产权诉讼案例与代理技巧》以诉讼代理人视角，以提升商务律师业务素质为归宿，通过介绍知识产权、公司等案件的代理过程，总结代理经验，分享代理体会。〔代理体会和评析〕是《知识产权诉讼案例与代理技巧》超越同类书籍的亮点，是《知识产权诉讼案例与代理技巧》菁华所在，对即将涉足上述领域的年轻律师具有较大指导作用；“它山之石，可以攻玉”，该部分对多年从事知识产权、公司业务的执业律师也具有较高借鉴价值。 -
专利法、商标法修改专题研究中国社会科学院知识产权中心，中国知识产权培训中心 编《专利法商标法修改专题研究》是本次研讨会的论文集，分“专利法修改专题”“商标法修改专题”和“驰名商标专题”三个专题呈现在读者面前，《专利法商标法修改专题研究》具有一定的学术价值，对研究专利法和商标法修改中相关问题的读者大有裨益。2007年11月，中国法学会知识产权法研究会、中国社科院知识产权中心和中国知识产权培训中心联合主办了“专利法、商标法修改中的相关问题研讨会”。 -
商标纠纷新型典型案例与专题指导李伟 编著《商标纠纷新型典型案例与专题指导》根据纠纷类型划分为若干专题，每个专题选精选近年来司法实践中的典型判例，在此基础上全面阐述该专题所涉及的审判依据、法律要义、裁判思路、司法实践中的重点和难点。 -
著作权纠纷新型典型案例与专题指导蒋强，李自柱，吴江 著《著作权纠纷新型典型案例与专题指导》根据纠纷类型划分为若干专题，每个专题先精选近年来司法实践中的典型判例，在此基础上全面阐述该专题所涉及的审判依据、法律要义、裁判思路、司法实践中的重点和难点。 -
安全生产法律知识问答司法部法制宜传司，国家安全生产监督管理总局政法司 组织编写《安全生产法律知识问答》讲述了安全生产条件是国家确定的保证生产经营单位生产经营活动的安全所必需的规范制度、行为规则、技术标准、安全要求、管理措施等要素的总和。也就是说凡是《安全生产法》和有关法律、行政法规、国家标准或者行业标准对某一类生产经营单位的安全生产条件作出明确规定的，都是该生产经营单位应当具备的法定安全生产条件。安全生产条件一旦被法定化，便具有了法律强制性，具备安全性生产条件则成生产经营单位的法定义务和责任。安全准入是指国家为了对从事生产经营活动的市场主体实施行政管理，根据需要和法律规定设定的有关安全生产事项的行政审批和安全生产许可等行政管理活动的总称。安全准入是生产经营单位取得合法市场主体资格的前提，是界定其非法与合法的基本界限。 -
劳动争议处理及其应对策略石晶，周翔 主编为了满足用人单位和劳动者高效解决劳动争议的需要和为其解决劳动争议提供有利的指导，作者精心撰写了《劳动争议处理及其应对策略》一书。《劳动争议处理及其应对策略》具有以下特点：全面性与系统性。《劳动争议处理及其应对策略》在全面揭示各种劳动争议类型及其形成原因与认真探讨劳动争议协商、调解、仲裁和诉讼等诸种劳动争议处理方式的特点及其相互关系的基础上，系统阐述了劳动争议协商与调解程序、劳动争议仲裁与诉讼当事人与代理人、劳动争议当事人的举证责任与证据规则及其适用，劳动争议仲裁程序、劳动争议诉讼程序和劳动争议裁决执行程中的系统知识。实用性与针对性。《劳动争议处理及其应对策略》除第一章外的每一个重要知识点都由一个典型案例导入并对涉及的知识内容设问导读，从而增加了有关知识的可读性和趣味性。在通过对典型案例相关问题和知识点的透彻讲解的基础上，提出了一系列行之有效的劳动争议处理应对策略，从而使《劳动争议处理及其应对策略》具有极强的实用性和针对性。全新性与高效性。《劳动争议处理及其应对策略》不仅从劳动争议处理的全新视角详细阐释了协商、调解、仲裁和诉讼等基本知识和“仲裁前置、一裁两审”的劳动争议解决机制，而且对劳动者和用人单位处理劳动争议所涉及的各类申请书和诉状的制作方法、专业技巧进行了详细讲解，并提供了各类申请书和诉状的写作格式及典型性范例，从而使《劳动争议处理及其应对策略》能够帮助劳动争议当事人立足于法律专业的高度审视劳动争议处理中的各种利弊，迅速、高效地维护自己的合法权益。《劳动争议处理及其应对策略》体系清晰明确、内容编排新颖合理，以案说法，操作性与指引性强，是公司、企业和其他组织等用人单位及其人力资源部门与劳动者解决和处理劳动争议的实用读本，也是劳动调解组织、劳动仲裁机构、劳动行政执法部门依法办案和提高执法水平以及法律院校进行案例教学的必备参考用书。 -
工伤保险法将月 主编本丛书旨在通过实例剖析，点评案例及其裁判的精彩与欠缺，探讨法律适用及其效果。为遇到相同或类似法律争议或困感的当事人提供参照；为专业解决有关争议提供思路和深度背景参考：发现法学研究中的新问题，拓宽相关法学研究空间；寻找现行法律制度的遗漏或欠缺，为立法不足之克服或完善提供实证依据和对策建议。丛书视野开阔，问题新颖，分析透彻，见解独到。 -
最新人力资源和社会保障文书范本指南孙树志 主编《最新人力资源和社会保障文书范本指南》包括就业类、人才流动类、专业技术类、职业技能开发类、机构教师上岗资格认定申请表、劳动关系类、养老保险类、医疗保险类、失业保险类、工伤、生育保险类、农村社会养老保险类、劳动争议处理类、人事仲裁类、劳动保障行政复议和行政应诉类、劳动监察类、公务员类、留学人员类，内容丰富。 -
劳动合同单方解除制度研究彭小坤 著本书通过对劳动合同单方解除基本理论的研究和对外国劳动合同单方解除制度的考察，分析了我国劳动合同单方解除制度与劳动含同期限制度之间的关系，总结了我国劳动合同单方解除制度的主要矛盾，提出了区别适用理论和岗聘分离理论，并结合国情系统重构了我国的劳动合同单方解除制度，为我国劳动合同单方解除制度的改革提供了新的理论和新的制度。适合阅读人群：从事劳动法研究的学者，从事劳动法律实务工作的法官、仲裁员、律师，以及从事人力资源工作的各类管理人员。
