本书共分为四部分，共13章，主要内容为公路管理法规、道路运输管理法规、道路交通安全管理法规、道路交通行政处罚管理法规。每章末均附有复习思考题，部分章节还备有案例分析。本书是“新世纪高职高专交通管理类规划教材之一”，可作为大专院校交通运输管理、道路交通行政管理、道路交通安全管理、高速公路管理等专业师生的教材和参考用书，也可以作为各类交通行政机关和交通运输企业管理人员的学习参考书和培训教材。<

本书为司法部法治建设与法学理论研究部级科研项目的最终成果，作者通过对行政指导的基本理念和理论背景分析，论证了行政指导与推进依法行政、建设法治政府的关系。对行政指导行为进行了比较系统的实证研究，对行政指导的运行状况进行现状分析，剖析了若干行政指导的案例，为行政指导的制度建构提供了建设性意见。对行政指导程序进行专门研究，提出了行政指导程序法律规范的专家建议稿和理由说明书，并转化为《行政程序法（试拟稿）》的有关章节。本书其突出的学术价值和学术创新在于：一是对行政指导进行了比较系统深入的研究和阐释；二是对行政指导进行了比较系统深入的实证研究；三是在行政指导程序理论与实务研究方面取得重要突破。

行政权与立法权、司法权的运行存在着不同的特点。现代的行政管理在管理的深度和广度上，在管理的方式和方式上，都与近代的行政管理存在着巨大的差异。可以说，社会生活的各个领域无不在行政管理的范围之内，每一个人从出生到死亡也无不在行政管理的视野之中。更为突出的是，现代行政管理是积极、主动地与社会成员接触，也就存在着侵犯公民权利的更多的可能性。这就是为什么要求行政机关在效率和公正的基础上，还要保证其行政行为的合法性和合理性的原因所在。本书基本涵盖了中国行政法学的几乎所有领域，并且达到了该学科所能达到的研究水平，体系完整、分析深入、内容翔实，并且吸收了国外的最新观点和原理，也结合了国内最新的行政法学研究和政策动向。作为一本研究生教材，本书有利于提高阅读者的理论水平和实践能力。

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本书是关于第三者责任险的法规知识问答。

2006年3月1日国务院第127次常务会议通过了《机动车交通事故责任强制保险条例》，2006年3月21日温家宝总理鉴署了国务院第462号令予以公布，自2006年7月1日起施行。该条例明确了机动车交通事故责任强制保险制度的适用范围、各项原则、保险各方当事人权利以及监督管理机构的职责，对于机动机车交通事故责任强制保险制度的顺利运行具有十分重要的作用。为了帮助大家深入理解和掌握条例的内容和精神，便于相关部门对有关人员进行条例内容的培训学习，我们组织了相关的专家和学者对本条例进行逐条释义，并在附录部分收录了相关重要法规。

目前我国正随着世界的科技发展趋势步入一个信息化的时代。面对这一趋势，为了加快信息化的进程，我国中央和地方各级政府先后出台了一系列旨在推动信息化建设的法律、法规、规章和政策。《信息化政策法规选编（套装上下册）》选编了20世纪90年代初至2005年12月底发布的，现行有效的有关国家法律、国务院行政法规、部委规章，以及上海市的行政性法规、规章、规范性文件，还选择性的收入了部分地方的行政性法规和规章。其中内容涉及信息基础设施、电信、无线电、信息产业、电子政务、电子商务、信息服务与信息应用、域名与网络知识产权、信用征信、信息安全、信息人才、税费管理等12个方面，可供信息化产业的相关人员和法律界人士学习和运用。

从某种意义上说，行政法学的基本理论主要是行政行为的理论。因为行政法的任务是规制行政主体的行政行为，以保障行政行为的合法性和合理性。本书第一次对行政法学中的抽象行政行为与具体行政行为、内部行政行为与外部行政行为、依职权行政行为与依声请行政行为、羁束行政行为与裁量行政行为、行政作为与行政不作为、要式行政行为与不要式行政行为、主行政行为与从行政行为、授益行政行为与负担行政行为、可诉行政行为与不可诉行政行为、中间行政行为与最终行政行为、终局行政行为与非终局行政行为、无条件行政行为与附条件行政行为、实力行政行为与意思行政行为、单一行政行为与共同行政行为、对人行政行为与对物行政行为、实体行政行为与程序行政行为、合法行政行为与违法行政行为、有效行政行为与无效行政行为、行政法律行为与行政事实行为、基础行政行为与执行行政行为、原本行政行为与重复行政行为等21对范畴进行了系统而深入的研究，挖掘了每一对范畴的起源、变迁、理论与法律基础、基本内容、在实践中的具体应用、各范畴间的相互关系等基本理论问题，是一本行政法学基础理论方面的专著。

随着管理学的诞生，人类对管理问题的重视，组织便逐渐进入人们理论研究的视野，组织与管理就成为一对孪生姊妹，即一谈到管理就是组织的管理，一谈到组织也就是管理的组织。实际上，组织及其管理问题已经成为人类认识自身、理解自身并解决自身所存在的各种问题以寻求与环境协调发展的一个极其重要的桥梁和纽带；从本质上讲，它也就是一种方法、一个视角和一个解决问题的平台。人类正是主要以群体化的组织活动来完成个人难以完成的任务，实现个人难以实现的梦想，追求个人难以企及的目标，满足个体力量难以满足的愿望，这样，就使组织成为人类最为主要的存在方式与发展形态，组织管理也就成为人类最为重要的活动之一。

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