商务英语
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服装流行与设计张星主编;王惠兰等编著本书从研究流行的目的人手,进一步阐述了服装流行的特征、历史、现状及规律性;分析了服装流行的变化形式、层次性、周期性等等。并以主题性服装设计为训练手段,运用现代设计意识和思维方法讲述了服装设计的要素和技巧。对行业人员把握服装流行的动向和服装设计语言颇有裨益。本书是“服装专业教学参考丛书”中的一本。此套书是部分服装高校在教学改革中,通过多年教学实践,不断总结撰写的既有理论又注重实际应用的教材,可作为大中专服装专业教学的参考书,亦可供行业人员自学参考。
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商务英语会话手册胡润生编译《商务英语会话手册》的内容涵盖人们日常生活的方方面面,将进行口语对话时遇到的各种情况、场合所需的英语句子囊括其中,易查易用,即学即用。易于举一反三,触类旁通。相信本套新版“英语会话突破书系”能帮助您扫清英语学习中的一切障碍,顺畅地与外国人进行英语口语的交流。
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国际支付(美)E.G.辛克曼(Edward G.Hinkelman)著本系列教程计划出10余种,是由外教社和美国世界贸易出版社(WorldTradePress)从2000年开始联合推出的一套国际商务系列教程。本教程内容新颖,包括了国际商务方面的最新发展,是国内目前内容最新的国际商务类教程;其作者均是美国从事该领域研究和实务的专家,有很强的权威性和时代感。本系列教程(全英文版)既可供广大高校学生和商务工作者学习相应课程使用,也可作为相关的业务参考书。
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外企商务文案与实务宝典龚嵘,徐迎捷编著本书阅读以及写作材料多出自近两年,新颖实用;写作范文更是取自外资企业日常运作的实例,生动有趣,与市面流行的商业英语写作内容重复、覆盖面狭窄的风格大相径庭。
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商务专业英语基础(英)AndrewGillespie编;赵孝盛,乔晓妹注释牛津专业英语基础丛书”是外教社从牛津大学出版社引进的、专门针对专业英语学习与提高的自学教材,包括物理学、化学、生物学、人体生物学、商务、地理学、心理学、经济学等,共8本。该套丛书由国外相关领域的专家编写,包括专业词汇、句式、篇章等,内容精炼、语言地道。书中以图表的形式,归纳整理了学科的主要知识。其中不仅包括常用的专业词汇和句型,还有连贯的短文。外教社专门邀请了国内专家对生词加注了音标和解释。非常适合国内读者的需要,是大学生学习专业英语的首选图书,同时也可作为相关学科专业技术人员提高英语水平的参考书。
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外经贸英语对外贸易经济合作部人事教育劳动司编本书按外销员资格考试的实际题型进行编排,共分信函翻译、多项选择、电传认读、合同填制、审证改证、短文互译及经贸术语七个部分。每部分有导言、练习并有注解和答案。其内容涵盖经贸英语中重要而实用的内容。本书不仅可以大大提高外销员英语考试的成绩,而且可以使有关人员熟练地运用英语从事对外经贸工作。
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国际商务英语选读毛克敏,陈辉斌编著本书旨在为涉外商务的从业者提高商务英语的阅读能力提供一条捷径,帮助读者在较短的时间内熟悉商务英语文章的文体、语句和词汇等方面的特点,迅速提高商务英语阅读能力、增长国际商务专业知识。本书英语程序难易适中,最适合已有一定英语基础的读者自学之需用。编入书内的商务英语阅读文章,皆精选于最知名、最有影响的英美报刊,文章内容涵盖国际商务领域的各个方面。文后注释旨在提供给读者一定的背景知识、解释读者可能费解的难句难点,方便读者自学。每个单元内的习题紧扣文章内容,均配参考答案,方便读者在阅读过程中自我检查阅读质量,有益于读者确切理解原文作者之本意。
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新编国际商务英语阅读教程胡英坤,孙宁,宫桓刚主编《新编国际商务英语阅读教程》不仅更新了内容,也扩大了所涉及的领域,信息量是原书的四倍多。本书增加了两个单元,由18个单元组成,每篇主课文的篇幅是过去的二倍之多。除了国际贸易、国际营销、国际技术转让、国际金融、国际商法、国际运输、跨国公司财务管理、国际税收外,本书还新增加了国际投资、消费者行为、品牌管理、高科技产品营销、信息系统、组织行为学、公司重组、企业家、全球一体化以及世界贸易组织等内容。这些文章都选自英美原版教材,有些地方作了适当删减。本书除了主课文A,还设有课文B。课文B选自近一两年的英美报刊杂志,其内容与主课文相对应。在此我们向原教材和文章的作者表示衷心感谢。开本175mm*230mm印张32字数574千字页数504
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国际贸易实务李权著高等教育经济学教材。本书内容包括:商品价格、国际货物运输与保险、贷款收付、世界贸易组织、关税减让制度、公平贸易制度、禁止数量限制、限制其他非关税避垒、农产品贸易制度、纺织品贸易制度、服务贸易制度、与贸易有关的投资措施制度、知识产权制度等。
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牛津商务词典(英)NewEdition编《牛津商务词典》新版经过全面修订和更新,增加了包括波士顿模型,支柱产品,重要团组,形象化和总体质量管理等共2000余条新词条,总共收录了6000多条最新权威的条目,内容涵盖市场营销,税收,财会,投资,银行和国际金融等各个领域,包括商业策略、组织行为、人力资源管理。