人力资源管理
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中国人民大学工商管理MBA案例徐二明主编;孙健敏等分卷编著这套案例集的编写指导原则是:一、与工商管理核心课及重要的必修课配套。二、案例的选择兼顾典型示范、应用实际、现实新颖、适合国情,并具有一定的理论价值。三、提供的案例重在讨论、思考和学生参与。案例本身可能并无统一答案,每个案例后只作简单提示性思考建议,将讨论和参与的空间留给课堂教学。这与工商管理教育重在能力培养的教学定位是相一致的。四、注重案例适用对象的广泛性。力求使这套案例集适用于高校工商管理课堂教学和企业工商管理人员的短期培训,并成为企业家的参考读物。此外,为启发读者思考,在每个案例或一组案例之后,作者给出了简明的分析提示,并在每一案例后面附有思考题。
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管理能人88天特训高兴,周战峰编著暂缺简介...
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人力资源管理(美)加里·德斯勒(Gary Dessler)著;刘昕 等译本书与其他同类教科书最大的区别之处在于,它始以"人高于一切"的价值观为基本理念,创新性地围绕以下两个主题展开全书:(1)人力资源管理是每一位管理者的职责,而不仅仅是人力资源管理部门的事,凡是管理者都需要在人力资源管理观念和技巧方面具有扎实的功底。(2)赢得雇员的献身精神是成功的人力资源管理的基石,而企业中每个人力资源管理的实践环节,都非常有助于雇员献身精神的培养。本书的主要内容为:雇员招募与配置;人员培训与开发;工资报酬;劳资关系;雇员保障与工作安全。另外,本书还对计算机在人力资源管理中的应用、人力资源管理国际化问题、中小企业的人力资源管理等问题,进行了广泛而深入的讨论。为了强调本书的实用性,书中每一章都以实例为依据编写了相应的案例,而且还用一个完整的大案例贯穿各章、统领全书,从而使读者能够对企业人力资源管理的全貌有一个完整的了解。本书具有观点独到新颖、资料丰富翔实、举例贴切可信的特点,适用于管理各专业学生、MBA及企业管理人员的培训与自学。本书前言由美国佛罗里达国际大学著名管理学教授加里·德斯勒撰写的《人力资源管理》,自1978年面世以来,一直受到美国及国际管理教育界的关注和好评,在世界最大教育图书出版商,PrenticeHall出版公司全球畅销书排行榜上,该书一直名列前茅。由中国人民大学出版社和PrenticeHall出版公司合作出版的这本《人力资源管理》(第六版),是德斯勒教授最新的,也是修改最大的一个版本。特色及评论文章节选
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中小企业创办与经营创业培训教材编委会组织编写本教材根据企业创办者与经营者在创业过程中的实际需要,从创业观念到经营心理,从企业管理到市场营销,进行了较为详细地论述。本教材共分十章,基本涵盖了企业创办条件、企业登记注册、经济法规、企业管理、市场营销、商务活动、经营心理与企业发展战略等方面的内容。本教材不仅适用于对中小企业创办者的培训,也是一切想创办或已经创办企业的创办者必备的创业指导用书。本书由曹丙申、王靖、苏表明林、杜凡、韩建勋、王润清、王志耘、高岩、吴少平、杨启智编写,王锡亭主编,车志刚、丁燕生副主编。
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人事管理学卢嘉旗,刘锡桓主编暂缺简介...
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培训人才八步法(美)汤姆·W.戈特(Tom W.Goad)著;郭宇峰,郭镜明译由美国管理协会出版部授权翻译出版著者通译:T.W.戈德。
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卫生人才资源开发赵秀珊,邵晓群主编暂缺简介...
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社交英语NickBrieger,JeremyComfort著;赵钢,路士华译内容提要本书侧重培养学生日常生活方面的英语听说能力(配磁带1盘),通过听力训练、语言重点分析、针对性练习等方式为学生提供相关背景下的实用性训练,书中还包括练习参考答案,听力文字材料及其参考译文。本书适用于具有初级或初级以上英语水平,需要学习社交英语并提高在实际生活环境中英语运用能力的学习者。
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公共部门人力资源管理孙柏瑛,祁光华编著;中国人民大学行政管理学系组编公共行政是对政府及其社会公共部门、社会公共事务的组织与管理。行政管理学是研究和运用于国家事务、社会公共事务的管理科学与艺味。它通过研究、传播行政管理知识、艺术的信息,培养公共管理的职业人才,改善政府和社会公共部门管理、服务的质量,提高工作效率,最终达到实现公共利益的良好目的。《公共行政系列教材》预计9本,将陆续推出,即《一般管理学原理》、《现代政治学原理》、《公共行政的法律基础》、《当代中国政府与行政》、《公共行政中的领导》、《公共部门人力资源管理)、《公共政策导论》、《公共行政的方法与技术》、《机关管理的原理与方法).
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管理职员(美)阿瑟·佩尔(Arthur R.Pell)著;陈礼宁,王健昌译;陈礼宁译商业界处在不断变化中,今天管理人员如何计划商业活动,做出决策激励员工,其工作较之几年前已经有了很多不同。要实现商业管理的高效率,你必须了解该领域的这些变化,使这些革新与变化适应自己的商业活动,最重要的是就这些变化与你的商业伙伴和职员进行沟通。不论你是位阅历丰富的管理人员还是准备成为管理人员,不论你组织一项工作或管理一个部门,甚至管理整个公司,这本《完全傻瓜指导系列:管理职员》就是一本易讲、易懂、易用的工作手册,从雇用人员到解雇人员,这本书都为管理者提供了方方面面的指导。它还在员工创造力的发掘、人员委派、同员工的交流与沟通、对员工的激励及如何给人指导等方面提出建议。另外,本书对于在现今工作环境下管理者如何适应有关管理方面法律的变化,发挥自己的作用也提出了警示。这本书将把21世纪的管理方法和技巧带入到你今天的工作中,以它为指南,在你的办公室抽屉中备在这样一部书作为参考工具,有助于你处理日常发生的管理问题。你很快就会发现本书在培养开发你的领导才能方面实在是本实用的入门读物。