人才学
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识人用人管人赵丁编著在当今激烈竞争的时代,企业的生存和发展,管理者的事业成功与否,说到底还是用人。只有慧眼识人,善用人才,才能使企业及经理人立于不败之地。 作为一个合格的现代管理者,既需要有“才智”,又需要有“直觉”;既需要有“理性”,又需要有“感情”;既要善于在办公室中分析研究问题,得出“科学”的结论,又要善于学习和借鉴别人的经验。 任何管理者要成就一番大事业,不论他多第聪明能干,仅靠个人的才能、智慧是远远不够的,他必须能够发现、召集和使用其事业所需的各种人物,集众人之所长,充分调动每个人的积极性、能动性,才能取得成功。 在这个世上,每一个人都有敌人,也没有人能获得所有人的支持。不言而喻,拥有最多朋友、最少敌人的人,乃是世界上的最强者。要想拥有更多的朋友、绝少的敌人,就必须掌握识人、用人和管人的技巧。 《识人用人管人》是几乎适合每一个人的通俗读物,书中尽量回避了那些比较专业和不容易理解的词语;在选用案例的时候,尽可能地用故事性代替专业性,用简短、浅显但典型的案例代替冗长、复杂甚至晦涩的案例。可以说,本书是你提高处世和管理能力,尽可能获得更多人支持的必备手册。 -
一分钟攻心说服术杰夫主编人们在社会交往中是相互影响的。你怎样利用行之有效的方法和技巧去说服和改变他人的思想、态度和行为,这是一个人们经常遇到的现实问题。 本书提出了一系列说服他人的方法和技巧。从不同的角度和层次告诉你,怎样争取他人赞同你的观点,怎样改变他人的看法,怎样让对方放弃唱反调的意念等。只要你巧妙地运用这些方法,就能够处理好与他人的关系,使你的事业走向成功。 -
卡耐基给青少年的12个忠告(美)戴尔·卡耐基(Dale Carnegie)原著;张锦华编译“善于听取别人忠告的人有两大优点:一是把成功者的经验变成自己的经验,二是把成功者的教训变成自己避开的误区。”卡耐基的这段话,是他著名的《人性的弱点》一书中提出的“忠告思想”。他强调:每个人的一生都不可能不犯过失,你怎样减少犯过失的机率,则是一件不能不思考的问题。尤其是青少年更应该在这一点引起注意,因为每一次过失都会导致极大的破坏力。表面上看,“人生忠告”仿佛像教科书,死板而不具有灵活性,但是它积累的是人生成功结晶,可广而推之。本书的意义正在于此——以卡耐基关于青少年最重要的12个忠告为主题,抓住青少年在人生环节中必须注意的问题,条理分明地加以阐释,一定是有启示意义的。 -
学人本色夏中义著在中国学界,夏中义深藏不露,但谁都知道他极具分量。纯粹、本色、用心写作;他的目光扫过历史死角,那儿葬着蛇与太阳。 -
唐诗宋词名句锤炼口才实用法与举例卢孟来编著这是一本让你口才上档次的书,如果你羡慕那些出口成章、并且说话经常有唐诗宋词名句闪光的好口才,那径流这本书里的“实用法与举例”,能让你很快学会引经据典,并且信手拈来。你将不再是门外汉,青出于蓝而胜于蓝,从些以后,你的讲话里也会有许多唐诗宋词名句恰到好处地赶来为你的口才增色。 -
中国古典散文名句锤炼口才实用法与举例卢孟来编著这是一本让你口才上档次的书。中国古典散文是中华文化的瑰宝,其中许多名句达到了极高的意境,口才好的人能在说话中将需要的名句,脱口而出,出口成章,显示出极高的说话水平,反之,如果在讲话里通篇都是俗话、套话,那你的口才就显得苍白无力,甚至是俗不可耐。既然我国博大精深的古典散文中蕴藏着丰富的宝藏,我们就应该汲取古典散文中的精华,化之为自己的真正的会说话的本事。能够熟练地、灵活地把散文名句运用到我们的口才中来,让它为自己的口才添彩,在口才方面,你就是恐怖行动得四两拨千折的人。 -
康熙 雍正 乾隆管人方略子告解译本书要探讨的是英雄王朝:康熙、雍正、乾隆的管人方略。当然,不是泛泛而谈,而是力图把问题落到实处。管人之道,就是要解决人的问题。怎样才能解决人的问题呢?历来为政者都是以之为要事,想办法把管人之道用灵、用绝,以便起到用尽天下人才的作用。对于康熙、雍正、乾隆来说,他们在管人方略方面自然是以智辨人、以才取人、以能用人。在这三策合一的运作之下,康熙、雍正、乾隆三朝人才济济,共谋大事,为“康乾盛世”打下了坚实的基础。如果换个角度,我们可以把康熙、雍正、乾隆的管人方略分为以下三部分:一、治人之道——把天下人才都用尽,康熙:用人不可求全责备雍正:重用有责任心的人乾隆:人才为第一要紧。二、控人之道——应对自如,谋事于胸中,康熙:权衡利弊再出手雍正:睁大眼睛看清所有角落乾隆:一切皆应该小心。三、镇人之道——把做人与立身合为一体,康熙:镇住人先强己雍正:脚跟站稳最要紧乾隆:做事情有章有法。从上面三点可以看出,康熙、雍正、乾隆的管人方略自有高绝之处,他们能够透视人心,点住人心,用人灵活,可谓天下最具谋算力的管人之道。 -
影响你一生的100个辩论技巧谢伦浩编著“一滴墨水引发你的思考,一本好书改变了人的一生。”在我们成长的岁月中确实需要这么一本书。通读全书后你将会发现这是一部全面总结辩论技巧的圣经,是一部所有追求完善自我者的宝典,是一部年轻人适应社会、掌握辩论技巧的必读好书。谢伦浩,当代青年演讲家,国家级普通话测试员,中华演讲协会理事,语言学副教授,长期从事高校演讲与普通话教学,出版演讲、幽默、论辩、语言学专著多部。辩论是一门艺术,更是一门高超的语言表达艺术。古今中外,很多卓越的口才大师往往胸藏百汇,舌吐风雷,振臂高呼,应者云集,挽狂澜于既倒,助巨浪而前行。他们的辩论或舌战职场,应对自如;或机智处世,游刃有余;或纵横论坛,尽显才华。本书不止仅包括100个辩论技巧,只是作者在写这本书时,带头对所有年轻人的希望,希望大家能够通过这本书习得辩论技巧,通过成功的辩论范例给自己的生活、学习带来帮助。书名中用了100这个数字,虽然不是所有的人都能获得百分之百的成功,但是所有的人都可以通过百分之百的努力打造出自己精彩的人生。 -
中国西部贫困地区人才发展战略王国良主编本书包括:西部扶贫工作重点县人才队伍现状;西部扶贫工作重点县人才队伍建设存在问题的原因;根据全面建设小康社会的目标,加强西部扶贫工作重点县人才队伍建设等内容。 -
谈判就这么简单(美)赫布·科恩(Herb Cohen)著;张义译人的一生都在谈判,我们在生活中谈判,在谈判中提高生活质量!我们每天都在以各种方式与他人谈判,包括与上级、下级、同事、客户、家人、孩子等等。杰出的谈判大师赫布·科恩,凭借他30多年的实践经验以及与近100万人进行过的交流和沟通体会,用轻松、幽默的语言,以独特、灵活的谈判视角,为你日常工作、生活、学习提供了简单易学的谈判经验和技巧。使你能够:在职场中::与客户巧妙谈判,最终达成交易;让上司认同自己的工作成果,尽快获得晋升;和同事融洽相处,在合作中共赢;与招聘人高效率面谈并准确把握对方……在生活中::与自己的家人协商家庭的大事小事;调和家庭成员之间的矛盾或纠纷;说服孩子准时回家,按时完成作业;培养孩子的交际能力,树立孩子在学习中的自信心;与经销人讨价还价,顺利购买自己想要的房子、汽车等……本书的作者::美国著名的谈判大师赫布·科恩先生,继《谈判无处不在》之后又推妯发另一部力作::《谈判就这么简单!》在本书中,赫布先生指出了谈判中应遵循的一条重要原则::“关注,但适可而止”。换句话说,谈判人员应重视谈判,但又不宜过于投入。基于这条基本原则,他向读者介绍了谈判中应注意的诸多问题,以及众多实用、有效的谈判技巧。在这本书中,作者谈到了对待谈判的态度::“超然参与,乐在其中”,指出了谈判的力量,介绍了谈判的风格和动机,阐述了谈判的方法,并强调了谈判的技巧::把握时间、信息和权利。这样,读者就可以全方位、多视角地对与谈判有关的众多问题有相当全面的了解。本书独树一帜,其鲜明特征体现在:首先,作者本人在谈判方面具有权威性,从而使这本书的内容很有说服力。其次,这本书的作物之处还体现在它的风格::轻松、幽默的话语和详实、生动的事例上。再次,本书的“谈判”超越了商业谈判这样一修正狭隘的范畴。最后,“谈判窍门”清晰明了,便于实际操作和运用。作者简介:赫布·科恩(HerbCohen)是美国著名的谈判大师与咨询顾问,出场费用达天文数字,有30多年的实践经验并与近100万人进行过交流和沟通。他服务的客户包括美国总统、著名公司或企业的CEO、体育界和演艺界的经纪人以及政府部门,如(美国)中央情报局(CIA)、联邦调查局(FBI)等。曾被里根、卡特总统在政洽危机事件中奉为上座。其作品《YouCanNegotiateAnytbing》名列《纽约时报》畅销书排行榜长达一年之久,并被翻译成对多种文字。他被《时代》《新闻周刊》《评述》《民众》等美国著名杂志称为“世界上最杰出的谈判大师”。目录:第1章超然参与,乐在其中1.1谈判的游戏规则1.2自主决定谈判的结果1.3让自己置身事外1.4设法掌握对方的信息1.5拥有旁观者的视角本章要点第2章巧妙谈判的力量2.1亚伯拉罕的谦逊策略2.2利用经验来谈判2.3摆脱对方的束缚2.4切忌仓促做出反应2.5大智若愚2.6放低姿态2.7温和策略2.8灵活应对突发事件2.9《圣经》典故::谈判溯源2.10上帝指派的启示::谈判的伙伴策略2.11战胜法老的启示::冲突中推进谈判2.12说服上帝的启示::谈判中的战略思维本章要点第3章谈判的风格3.1谈判风格的重要性3.2谈判中融合对方的风格3.3掌握自己的风格3.4谈判的简洁风格3.5谈判的乐观风格3.6谈判的平等风格3.7谈判的合作风格本章要点第4章谈判的动机游戏4.1突破思维定势4.2不要主观地给对方定位4.3发掘对方的谈判动机4.4坚守自己最初的谈判动机4.5改变对方最初动机的技巧4.6切忌主观臆断4.7寻找双方动机的共同点4.8整合动机的双赢策略4.9灵活运用自己的谈判动机本章要点第5章谈判的方法5.1确定自称5.2事先想好如何做出让步5.3从共同点入手5.4探索表面下的真相5.5不要过分追求目标5.6拓宽衡量标准5.7让对方充分投资5.8学会毫无保留地道歉5.9结束谈判的四大准则本章要点第6章谈判中的时间、信息和权利6.1感觉影响三大变量6.2成功取决于自己对三大变量的理解本章要点……第7章时间第8章信息第9章权利第10章再论权利第11章另类谈判第12章生活中的谈判游戏附录
