本书的研究内容以人才发展战略为主线，通过对国内外人才竞争策略的研究，论述了要牢固树立人才资源是第一资源的观念，并提出了发展人才的五种模式。

世界上没有一个人不存在劣势，但有些人能像宙斯一样，把它控制到最小的程度。从而让自己的优势立即扩展开来。像一只利箭般全力射向让自己朝思暮想的靶位——决定一生成败的诱人目标！毫无疑问。劣势不降。绝对是难以有所为的。所谓改变一生的劣势，这不是无法操作的，而是一个切实可行的成功公式。我们都知道取长短对于一个人成大事的重要性，但是更为实际的是变劣为优，从而强大自己的能力。这是成大事最为神效的定律。本书决非泛泛而谈成大事的原理，而是以如何改变一生的劣势为切入点，告诉你全面制胜的具体方式和方法，给人耳目一新之感。当然这是我们的愿望，更希望为渴求成功人生的你增加一份智能。

在中国历史上，曾国藩是一位杰出的人物。他在政治、军事、治学方面都有不凡的表现，给后人留下了许多宝贵的思想遗产。虽然批评他的人也许和赞扬他的差不多，但曾国藩巨大的历史影响却不容小视。所以，即使伟人如毛泽东，也曾说过“愚于近人，独服曾文正公。”同样，作为湘军主帅之一的胡林翼在历史上的影响与曾国藩几近相同。在率兵打仗、治理军队等方面，胡林翼的一些观点不仅对曾国藩的思想有所阐释补充，更在某些方面有超越及发展曾氏思想之处，两人取长补短、相互辉映，终于带出了湘军这样一支在中国历史上具有特殊意义的地方军队。因而两人同被作为清代中兴重臣而名垂清史。书中所选曾国藩及胡林翼有关领导智慧方面的内容，纵古论今，言辞中肯，阐述及议论都颇有独到之处。在注释中又能联系现代社会实际，借古喻今，提出了很多充满智慧的真知灼见。因而，本书对于人事领导工作的读者同志具有极为特殊的价值。

本书内容包括：初识新闻、新闻记者的必备能力、向深度要题目、向广度要题目、选择新闻的角度和由头、各种新闻文体的应用、有效地减少废稿。

编辑推荐：本书选用许多典型精炼的实例和大量通俗而新颖的理念，从千方百计招聘合适的员工、让下属充分施展自已的才能、千万不能放松管理、适当采取强硬的管理手段、使第一个员工感到自己重要、使员工保持较高的工作效率、让员工发挥最大的潜能和对员工采取灵活多样的培训方式等几个方面，对用人的艺术和管人的原则进行了生动的阐释。 本书有助于读者借鉴经验，启迪智慧，增长才干，开拓思路，更新观念，提升领导的艺术和品味，在生活、事业的波涛中乘风破浪，奋勇向前。

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本书深入浅出地探讨了演讲中出现的技巧性问题。诸如怎样开头与结尾，怎样吸引听众，怎样说服听众，怎样应变与控场等。旨在帮助演讲者掌握一套行之有效的演讲技巧和方法。只要你仔细阅读，就会增强你的演讲能力，进而帮助你成为家庭里受爱戴的成员，社会上受欢迎的人才，事业上受尊敬的强者。一个人能站起来当众演讲是迈向成功的关键性一步。

人置身于这个世界是一个开端而不是结尾。人的最大敌人是他自己。弱者变成自然的奴隶。强者征服自然。强者还是弱着，靠人自身去决定。一个希望成为杰出者的人也要学着安排好自己的每一天，并对已经过去的一天中的“拍摄计划”进行提问。每一天，在某些时候，我们都需要问自己：“刚才发生了什么？什么促使我向目标前进？什么让我离自己的目标越来越远？什么是有效的？我如何使那些有效的行动继续下去？……”观看你自己每天的样片和督促你自己每天都做出一点成绩，就会帮助你去实现预期的重要目标——成为杰出青年！本书将向你介绍如何一步步把自己塑造成杰出青年。你将学会怎样去控制你人生中的某些关键环节，从今天做起，逐渐改善，直到获得成功。你每天只需学一个步骤并将其付诸实施，仅用两个星期，便可以逐渐改变你的生活。你将会增长才干，告别平庸。积极借鉴本书中的计划，你将变得比自己以前所能想像到的更杰出！

编辑推荐：本书是继2002年出版的《走向人才国际化——上海人才发展研究报告》后的第二本关于人事人才的研究报告集。本书之所以起名“拓展人才发展空间”，因为上海的发展定位是建成世界级城市，因此，上海的人才战略应该拓展到上海郊区、周边城市、长江三角洲及长江流域，为形成以上海为中心的现代大都市圈提供强大的人才支撑；人才国际化战略本身也意味人才发展空间的无限延伸。为此，本书有意收集了一定篇幅的关于上海郊区、周边城市及长江流域省份的人才战略研究报告。

本书收录了12篇关于“公共知识分子与现代中国”国际研讨会的学术论文。书中探讨了知识分子的公共性，说明知识分子群并未消失，并试图把知识分子放在公共生活里重新定位。