人才学
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辩论阶梯宫辉主编编辑推荐:十几位曾经在各种辩论赛事中经受考验的辩手、教练和辩论爱好者,在自身实战经验的基础上,归纳和提炼出了多种有效的训练方案和有趣的测试方法,汇集成册奉献给志同道合的朋友们,也算是跨越世纪的同道人献给后来者的世纪礼物。本书里的部分内容已经在各地的报告会和训练班上运用过,但愿本书能够为同路人描绘一条走向雄辩的心智修炼之途。
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古今用人韬略陈东升编著大凡有所建树的英雄人物,无不在用人方面留下令后人久久回味的佳话,而这些人之所以名垂青史,也正在于他们能够“让天下英雄为我所用,最终得以“运筹帷幄之中,决胜千里之外”。时至今日,用人已经不再局限于对于人才的笼络与统治,而是更多地渗入了科学管理的思想观念,无论对于个人、企业,亦或是政府,今天的用人,既是人力资源管理的重要内容,又是成就事业的关键所在,愈来愈多的人已经认识到,得人才者得天下,失人才者失天下。在人才的得失之间,恰恰反映的就是古今用人韬略、技巧、乃至人格魅力。
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人才规划战略研究报告中共中央组织部干部一局编著这些研究报告分别从人才战略理论、人才队伍建设的方针和目标、党政人才队伍建设、企业经营管理人才队伍建设、专业技术人才队伍建设、西部地区人才开发、海外和留学人才工作、人才的教育与培训、人才激励、人才流动等方面,总结了我国人才工作的成绩和经验,分析了存在问题的原因,提出了进一步加强和改进人才队伍建设的意见和建议,内容丰富,涵盖面广,为研究起草《人才规划纳要》提供了有益的借鉴。我们选取了部分专题研究报告,汇编成册,以供参考。
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温州人的智慧胡太玉著本书共分八章,内容包括:温州人的智慧、温州人的生存智慧、温州人的经商智慧、温州人的处世智慧、温州人的金钱智慧、温州人的生活智慧、温州人的教育智慧等。
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竞聘演讲与答辩谢音呼,张树彬,马升富编著新世纪干部竞争上岗必备工具书。本书介绍了如何竞聘演讲。包括竞聘演讲与答辩的基础知识;竞聘演讲辞的撰写。同时还精选了一些优秀的演讲,答辩实例和答辩试题。
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掌握用人的技巧尹卿主编暂缺简介...
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MBA成功秘诀(英)卡罗琳·加特莱尔(Caroline Gatrell),(英)莎伦·特恩布尔(Sharon Turnbull)著;周光尚译内容简介本书是学业繁重的MBA学生们的实用指南,可以帮助学生们有效利用宝贵的时间,提高学习质量。本书探讨了攻读MBA的许多重要方面,如分组学习、文化背景和生活平衡等成年学生可能第一次面对的问题。本书还就如何在作业、考试、演讲和项目中获得成功提出了非常有益的提示。它不仅为学生们提供了全面的、易于掌握的参考资料,同时也为所有即将攻读MBA的学生们提供了宝贵的学前信息。
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曾国藩冰鉴(清)曾国藩著本书是作者论述识人用人的方法,提出鉴别人才的各种方法和途径,对其内容进行通俗易懂的翻译,并援引事例进行详细的分析。
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白领求职的300个技巧姚玲,路影主编;杜文[等]编写中国就业问题的出现,首先是经济转型的结果。现代产业结构的调整是一个资本排斥劳动力的过程。从上个世纪90年代下半期,中国开始了历史上空前的大规模结构调整。当摧毁旧工作岗位的规模和速度远远超过创造新工作岗位的规模和速度时就引发了大规模、突发性的“下岗洪水”、“失业洪水”。其次,经济全球化对目前我国就业问题也有一定影响。经济全球化的本质,是国际资本在全球范围内的重新优化配置和国际间的重新分工。从一定意义上说,资本在全球范围内的重新配置,就意味着有限就业岗位在全球的重新配置。中国成为世界制造业中心的内在含义之一,就在于中国正在参与对世界范围内有限就业岗位的竞争。所以,正确认识就业形势,谋划求职方略,对谋求职业的各类人士,尤其对年轻的白领来说,是一个非同小可的问题。本书为了适应读者的这一需求,从大量的谋职之术中总结出数百条求职技巧,并以简单易懂的问答形式介绍给青年读者,希望能给大家以有益的帮助。
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容斋随笔[宋]洪迈撰《客斋随笔》全书包括《随笔》(一笔,16卷)、《续笔》(二笔,16卷)、《三笔》(16卷)、《四笔》(16卷)、《五卷》(10卷)五集,计74卷。每卷内容并无严格的时间顺序或事件性质的分类,完全是作者平日读书的札记。《客斋随笔》是一部涉及领域极为广泛的著作,内容博大精深,自经史诸子百家,诗词文赋以及历代典章制度,医卜星历等等,无不有所论说,而且其考证辨析之确切,议论评价之精当,皆倍受称道。