人才学
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慧眼识珠(美)理查德·斯·蒂姆斯 著;苏仲乐 译注 译本书主要包括以下几个方面的内容:了解自己对于人才的需求、吸引优秀人才的办法、准备和进行面试的策略、人才的评估、挑选和人才的利用。本书的特点在于同时从实践和理论两个角度切入,但是以实践为重,突出实用性、技巧性和有效性。不管是在教学、培训还是在实际的工作中都可以为您的工作提供切实有效的帮助。本书取英汉对照的形式以满足不同层次读者的需要。本书英文部分的特点与使用方法:1.将难词、短语标出并进行注释,省去查字典的麻烦;2.将有些句子用黑体或加底纹标出、重点句子用下划波浪线标出,以引起读者对其含义的深层理解;3.将好句子、段落用下划双波浪线标出,让读者背诵与记忆。本产品为中英对照本! -
文津演讲录中国国家图书馆分馆编所收文章皆为知名学者、社会名流的精彩讲座,遵循“思想自由、务实严谨”之原则,取八方思想之精粹,采众家之所长,集各科之要义。旨在为读者开启心智、提升自我、去伪存真,让经历、地位、性情各异的芸芸众生在“新经济时代”找到“点石成金”的方法,继而“为天地立心、为生民立命、为往圣继绝学、为万世开太平。”各位主讲人用毕生心血、焚膏继晷、皓首穷经,故而成绩斐然、蜚声士林。他们是这个时代最值得尊敬的人。每篇讲稿,都见解精辟、格调高雅,学术性,知识性、趣味性并重、深入浅出、雅俗共赏。相信所有“上进的”、“探寻着的”读者都能从中受益。 -
口才套餐法庭口才兵法刘翔飞《法庭口才兵法》一书完稿后,我们再回过头来认真重读与审视,发现它具有三个显明的特点:一是在体例上,它以诉讼活动的介入各方为切入点,作横向安排,使原告、被害人、被告、证人、鉴定人、警官、检察官、律师、法官都能从本书中找到各自介入诉讼活动时所需口语表述的原理、原则、方法、技巧方面的指导。目前,国内尚无同类型体例的书籍。二是原告、被害人、被告、证人、鉴定人的口语表述原理、原则、方法、技巧成为本书的重头戏,这又是其在同类书籍比较中突兀而出的另一特点。目前国内有关律师口才方面的书籍较多,有关警官、检察官、法官的口才书籍则为少见,关于原告、被害人、被告、证人等方面的口才书籍则极为罕见,这就形成了一个盲区,本书正凭这一特点以弥补学界之不足。三是实用性与可读性的强化。 -
大脑资本邱夕海,李奋生,郝丽芳编著本书借鉴中外大量的理论和事实力求阐明这样一个道理:大脑是财富的源泉,是人生成功的支点,只要你善于运用自己的大脑,你就能给自己描绘一副非常美丽的人生图景。本书的目的就是教会你如何用独特的思维方式来测量财富人生。 -
心灵软件(美)杰拉德·那德勒,(日)日比野省三合著;李保华等译本书是由美国和日本的两位著名学者(专家)合著的一部人生成功指南。他们首创了突破性思维的七种技巧。它能指导你如何面对人生的各种难题,如何成功地超越自我。无论是领导者,公司经理事企业老板,还是做为学者专家或普通人的你,均可以从中受到人生智慧的启迪。 -
人生之旅万炜明,关宏主编编辑推荐:敬畏生命丛书。让我们深沉而有趣地过一生,拥有快乐、机智、幽默,让平凡而艰难的人生洒满灵光。人生需要有些前车之鉴,从而认识世界的真相;人生需要有些知已朋友,从而了解我们自己;人生更需要有回味的好书,从而享受爱与智慧。《敬畏生命丛书·人生之旅》本着这种愿望,与您倾心相诉,希望尽可能地成为您的前车之鉴、知已朋友和能够回味的好书。这本书是编者从近年来名作家以及正在成为名作家的众多优秀的精短作品中进行选精拔萃而编辑成册的。它包括六个部分:浮生百态、爱的密码、名人禅林、智慧经典、成功锦囊、育人笔记。这里所有的文字都是以生动的事例、出色的理念、饱满的热情而写就的。 -
制胜思维(美)柯特·汉克斯(Kurt Hanks)著;汪戎等译本书共分五个方面的要点,分别从穿越未知世界,与众不同的领导,思维图,思维图的阅读,重新绘制思维图这几个方面,以例证、论点、论述的方式,将内容全面反映给读者。 本书以标新力意的论点,深刻地分析,并结合了大量生动的图片,将全书编写地有声有色,适合各界人士一读。 -
世界上最难的管理—以人为本王祖成编著管理的主体、客体都有是人。人所从事的一切又都是为了人自身。以人为本是最根本和管理。人是世间最复杂的系统,从而决定了以人为本的管理也是最难的管理。本书揭示了人的需求欲望客观存在性及其推动人类社会进步的积极性。以人的需求欲望为基础,从人本理论及正视、管理、利用人的需求欲望,利用组织图构架组织、配置人员,加强领导班子建设,发挥人事相宜、人人搭配的整体组合效应,鼓励管理个人目标,鼓励做好本职工作,处理好竞争与协作的辩证关系,建立组织文化营造良好氛围,加强人际沟通,加强思想业务素质教育,还有珍惜生命保持身心健康及加强人学研究掌握人的规律,全面看人科学管人等多方面,对人本管理进行了广泛的论述。书中有不少独到的见解,如对“自扫门前雪”的新解等。本书可作为MBA教育参考书,也可供各类管理人员、知识工作者及大专院校师生参考。目录:前言第一章以人为本是最根本也是最难的管理一、人力人才资源的作用日益突出二、科学管理要以人为本三、以人为本要选贤任能知人善任四、以人为本是最难的管理,却必须搞好第二章人本管理的有关理论一、我国古代有关人本管理的理论二、现代西方有关人本管理的理论第三章正视管理人的需求欲望的积极需求理论一、需求欲望的激励推动作用二、需求欲望的客观存在性及其它特点三、需求欲望的分类及层次关系四、区分正当与不正当的需求欲望五、对人的需求欲望的管理控制六、对“义利”、工资等的再认识第四章推行组织图促进管理科学化一、组织图可促进机构设置的科学合理二、按组织图配置人才做到科学合理三、以组织图为基础切实加强管理第五章人事组合与整体效应一、人事组合效应二、让合适的人做合适的事三、人与人组合优势互补四、人事管理要更新观念第六章全面看人科学管人一、选拔需要的优秀人才二、用人所长三、按工作绩效评价人才四、科学管理人才第七章鼓励管理好个人目标一、目标能激励人取得成功二、协调组织个人目标,鼓励利用个人目标三、目标要明确有挑战且可行四、积极行动才能最终实现目标第八章立足本职“扫净自己门前雪”一、人的精力有限集中于一点才能成功二、各负其责分工协作才有整体组合效应三、在其位谋其政“扫净自己门前雪”四、提倡主动负责精“让部下把问题带走”第九章竞争协作整合才有最佳整体效益一、竞争是发展进步的动力所在二、团结协作才能发挥组合优势三、团结协作优势互惠四、竞争与团结协作既必须又要有条件五、处理好竞争与团结协作的辩证关系第十章推行组织文化营造最佳环境氛围一、组织文化的内部因素二、组织文化的外部条件三、组织文化的作用四、组织文化与群体成员关系五、大力推行组织文化建设第十一章必须加强领导班子建设二、领导班子要加强建设三、第一把手要当好“班长”四、处理好正副职之间的“婆媳关系”第十二章人际关系沟通技巧一、人人需要沟通二、影响有效沟通的要素三、沟通技巧四、电话沟通技巧五、针对不同风格的人的沟通技巧六、应付沟通中的困境七、用好异性的沟通技巧八、学会微笑的技巧九、建立客户关系的沟通第十三章教育培训是事业成功的基础保证一、人才作用突出人才竞争加剧二、人才靠教育培训来造就三、教育培训是最有利的投资四、教育培训要改革创新五、大力发展成人教育第十四章思想教育工作要变革创新一、思想教育工作的内容二、思想工作要发展要变革创新三、思想工作的变革创新第十五章珍惜人生提高生命价值一、珍惜生命把握人生二、管好时间用好时间三、保持身心健康第十六章管理深化呼唤人学研究一、人学研究势在必行二、人学研究的内容三、人学研究方法的探讨附录××公司雇员手册参考文献后记 -
羊皮卷之破解成功誓言李胜利编译《羊皮卷》是一部人生“圣经”,是世界上最伟大的励志丛书。它所蕴藏的力量改变了无数人的生活命运,其中就包括写出风靡世界的《世界是最伟大的推销员》的本书编者奥格·曼狄诺。 -
口才学欧阳友权主编融知识性、实用性和系统性于一体,先论及口才的语言类型、特征、原则、技巧和中外口才佳话等内容;然后侧重于口才学原理的具体运用,以生动的实例分别介了演讲、论辩、社交公关、求职口才的特点,以及教学、谈判、推销、导游、节目主持等行业口才的不同技巧;最后阐明作为一名口才家需要具备的主体条件和素质问题。口才理论的系统性、实际应用的可操作性和文字表述的生动性是《口才学(第3版)》的特色。《口才学(第3版)》是一部高校口才学的优秀教材,也是对口才学感兴趣的广大读者学习口才学基本知识和技巧的良师益友。
