人才学
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专家指点提问的技巧(日)内山辰美,樱井弘 编著,陈诚 译;陈诚译“专家指点”是一套加强人际之间的交往能力,增进人与人之间沟通技巧的丛书。本书即为该系列之一。教给你如何去提问?如何应对提问?如何培养提问的技巧?并配以生动的插图和情景漫画,读者可以通过轻松的阅读,掌握提问这一重要的沟通技能。本书适合上班族、学生等广泛人群阅读。“专家指点”是一套加强人际之间的交往能力,增进人与人之间沟通技巧的丛书。在与人交往的过程中,讲究方式方法是非常重要的,具备良好的沟通技巧和协作能力,才能达到事半功倍的效果。本书即为该系列之一。在职场之中,善于提出问题是一项重要的技能,通过提问获得自己所不知道的信息,进而弥补自己的不足。而如何提出问题却是一门艺术。本书从提问的准备、有效提问的7个要点、提问的基本技巧、具体场合下的提问以及通过提问获取相关信息等5个方面进行了介绍,同时配以生动的插图和情景漫画,读者可以通过轻松的阅读,掌握提问这一重要的沟通技能。本书适合上班族、学生等广泛人群阅读。 -
会说话要掌握的10种细微心理朱美丽许多话,过去有过;许多方法,曾经用过;许多错误,屡屡犯过;许多心理,反复研究过。懂得先前,懂得方法,懂得学习才懂得精彩的人生……《会说话要掌握的10种细微心理》从心理学的角度独辟蹊径,仔细剖析善言者的诀窍,告诉你会说话要掌握的十种细微心理,让你真正受益,成为善言的口才高手。 -
说话有智慧张兆娟在政治风云中,一言可以抵九鼎;在军事战争中,一言可以胜百狮;在经济活动中,一诺值千金;而在公关交际中,良言胜重礼。 岁月的流逝让我们对古老的文化渐渐模糊,先哲们高深的谈话技巧渐渐湮没于历史的尘埃。本书引领您穿过时光的隧道,再次探索人类曾走过的痕迹,重温古人的经典智慧。 -
一生要学会的社交与口才扈明星编著《一生要学会的100种社交》社会交往是人类生活中不可缺少的重要内容,生活在社会中的每个人, 都不免要同别人打交道。从广义上讲,人类的任何生活都是某种形式的社会交往活动。对于个人来说,没有交往活动,也就根本无法生存。“吾日三省吾身。”每晚寝前,请你回想一下,今天是否充分运用了你的人际关系去帮助了别人,而又帮助了自己。等你慢慢发觉这种反省模式已成为日常生活的习惯时,成功之日便不再是遥遥无期矣。《一生要学会的100种口才》口才如今在神州大地重新展现魅力,以致有“知识就是财富,口才就是资本”之说。因为,在茫茫人海之中,你若具有各种场合的口才,你就会时常处于优势地位。那么,你在调整周围人际关系和经济关系的过程中就更能得心应手,心想事成。口才的重要性不会因时间的推移、岁月的更替而改变或消损。恰恰相反,人类越文明,社会越进步,口才所体现出的作用和意义也就越大,它是不可替代的。文明、进步,意味着更加开放,人际交流更加频繁。这正是口才生存和发展的最佳土壤。 -
高薪“敲门砖”高鹏飞,蒋蓓蓓 编著什么才是高薪?如何才能获得高薪?没有“高薪因子”,你又凭什么拿高薪?不想成为“高薪俊杰”的朋友,请千万别翻开本书!掌握求职谈“薪”的技巧,让你时时都有好“薪情”!本书从自我认知、职业忠诚、执行能力、职场沟通、敬业素质、团队合作、进取精神、危机意识、跳槽等九个方面进行了分析,和广大读者一起探讨这九块“砖头”在获取高薪途中的作用,力求以平实的语言达到以小见大的效果。当然,笔者要强的是,希望本书能给读者带来的是一种思想上的“启发”,而不是教条式的宣讲。经验在于总结,进步在于努力。此中真义,望与广大读者共鸣。 -
君子善言(美)苏珊·贝茨;夏荷立译根据《君子善言:人人都该学的CEO说话技巧》作者经验及相关调查,领导人非常需要提升表达、获得谈话魅力的相关方法。一般的书籍和课程,倾向于把重点放在沟通与报告的基本原则,而本书则全方位地为领导人构建置身不同场合、面对不同对象、出于不同目的的表达方法和策略:。如何做好事前准备,克服压力,呈现令人如沐春风的一面,从而吸引听者的注意。如何发掘个人的有效沟通方法,充满自信地掌握谈话、访问和提问的主动。如何战胜各种具有挑战性的局面,包括演讲、报告、主持会议、接受采访、公开辨论等。如何建立一套简单有效、循序渐进的自我评估和训练计划,掌握每一种说话技巧。精读本书,将让你在面对任何一种沟通挑战时,都能像行家里手,通过充满艺术性和说服力的言谈来传达你的信息,赢得认可和支持,实现表达的目的。 -
激励能力的提升与自测李英男编著本书内容包括:领导激励能力的内涵与自测、熟知领导激励理论、掌握领导激励方法和艺术、防范领导激励误区等。 -
人才三策和仁如何选用人才,一直以来都是仁者见仁、智者见智的话题。本书总结了很多成功的经验,深入探讨了企业中人才的问题,从选才、育才到留才等三个最重要的方面,阐述了企业如何处理好人才问题的方法和策略。只有具有过硬的综合能力,才能笑傲商场,立于不败。怎样做个发现千里马的伯乐?怎样才能让人才的潜能充分发挥?又怎样才能留住人才,为企业鞠躬尽瘁;或挽留自己有去意的员工,做到亡羊补牢?本书针对人才管理中的三大方面:选才、育才、留才来论述管理者如何在用人方面把握原则和技巧。 -
能力许秋石心理舒畅日日新、拿什么来骄傲和自满、有点压力也不坏、抱怨让你损失了什么、患得患失是一种病、得与失只在一念之间、别做成了欲望的奴隶、不要凡事一知半解、想成功就不怕吃亏、不希望只是花瓶、不要自以为是、别做不懂装懂的“草包”、摒弃剽窃贴金、小心变成别人的笑料、状态决定工作效率等。 -
谈判圣经罗斌著犹太家庭的孩子,成长过程中几乎都要回答这样一个问题:“假如有一天你的房子被烧毁,你将带着什么东西逃跑呢?”如果孩子回:答是钱或钻石,母亲将进一步问:“有一种没有形状、没有颜色、没有气味的宝贝,你知道是什么吗?”要是孩子答不出来,母亲就会说:“孩子,你要带走的不是钱,也不是钻石,而是智慧。智慧是任何人都抢不走的。”.谈判是一种智慧。谈成一项麻烦的交易一直都是很多人的梦想。事实上这里面并没有什么魔法高招,只要掌握谈判的关键技巧和方法,就能够让谈判双方皆大欢喜。..成功的谈判对于各种商务活动都是必不可少的——无论你是谁,有效地进行谈判的能力是至关重要的。从本书中,你可以找到使谈判的每一个阶段成为积极的、富有建设性和启发性会谈的方式。你还会发现克服谈判障碍的方法,学会应对愤怒和拒绝。你将会掌握一些特殊的技巧,学会在不利的位置上如何进行谈判,明白怎样避免因为一个难缠的人而使谈判陷入僵局,这个人就是你本人!...
