《人才强国研究出版工程·人才计划（工程）实施成效丛书：北京海外人才聚集工程实施成效》是《“北京市海外人才集聚工程”实施成效》是“人才强国研究出版工程·人才计划（工程）实施成效丛书”系列之一，由北京市海外学人工作联席会办公室主编。《人才强国研究出版工程·人才计划（工程）实施成效丛书：北京海外人才聚集工程实施成效》分为三个部分，上篇（政策篇）、中篇（实践篇）和下篇（案例篇）共11章。《人才强国研究出版工程·人才计划（工程）实施成效丛书：北京海外人才聚集工程实施成效》介绍了北京“海聚工程”实施背景、主要内容、主要举措、实施成效、主要经验、存在问题、工作展望等，并通过案例分析方式介绍了“海聚工程”实施典型案例、企业案例、人才案例、区域案例等，是对北京实施“海聚工程”的全面总结，具有较高的资料价值和较好的宣传意义，对北京进一步引进海外高层次人才具有较好促进作用，对其他地方做好人才工作具有一定借鉴意义。

《专业技术人才职业资格制度和职业标准/人才体制机制改革丛书》共包含十二个章节，一章重点对我国专业技术人才的职业资格制度现状进行了介绍；第二章重点介绍了英、美、澳、德、日、韩等国的职业资格制度情况；第三章重点比较了专业技术人才职业资格制度和职称制度的关系，并对几个重点问题进行了思考；第四章和第五章关注专业技术人才职业资格制度改革的理论基础和实践支撑，对职业规制、能力本位评价理论、能力导向职业评价标准，以及社会化人才评价机制和职业分类等问题进行了探索；第六章重点对我国正在进行的职业资格制度改革进行研究，将职业资格制度和职称制度放在统一框架下进行重新设计和思考；第七、八、九章分别对文化艺术专业技术人才、文博专业技术人才和经济类专业技术人才在社会化评价背景下的职业资格框架总体设计情况进行了研究和探索；第十章和第十一章重点对环境监测专业技术人才和工程技术人员的职业标准进行了研究和设计；第十二章从胜任力模型构建的角度来看职业标准建立的方式方法，重点对教学人员和研究人员的胜任力模型进行了构建研究。

《人才开发路线图的原理和实践 以广东LED产业为例》提出并构建了一种科技人才开发工具——人才开发路线图，阐述了人才开发路线图的理论依据、研究边界、制定思路、工作方法和主要成果，形成了标准化的工作方法和流程；以广东LED（半导体照明）产业为实例，完成了广东LED产业人才开发路线图的绘制；提出了运用人才开发路线图优化人才开发与管理的政策建议。

《“十三五”普通高等教育规划教材 人才学简明教程》为“十三五”普通高等教育规划教材。　分6大部分，共19章。第1部分为导论篇，包括绪论、人才概述、国内外人才思想简介；第2部分为人才成长篇，包括人才成长基本理论、人才成长过程、人才成长影响因素、人才成长规律；第3部分为人才开发篇，包括人才的自主开发、人才的组织开发、人才的社会开发；第4部分为宏观人才篇，包括人才再生产、人才市场体系、人才宏观管理；第5部分为人才强国篇，包括人才强国战略的提出、人才发展的指导方针与任务、人才队伍建设、人才发展的举措；第6部分为大学生成才篇，包括大学生成才、大学生创新创业等。此外，每章都有相关链接和自测题，有利于学生巩固所学内容。编写注重理论和实践的结合，具有简单明了、新颖实用、语言平实等特点。

李小牧著的《复合人才之路：北京第二外国语学院2014年复合人才社会调研促进计划项目成果选》主要内容涉及：从学校办学性质、学校区域、办学特色等不同方面对外国语教学情况通过调研数据给出结论。并对各类学校外国语专业毕业生的就业趋向、就业情况等进行了跟踪访问调查。针对以上教学和就业的调研情况，对高校复合人才的培养遇到的问题提出了新的策略和方法。

本书以“人才集聚力”为切入点，将产业人才需求、区域人才供给、区域聚集环境和区域人才政策纳入人才流动模型，构建主导产业人才聚集发展的战略分析框架，提出以主导产业为载体，以促进人才聚集为龙头，构建基于“集聚力-环境-服务”的人才集聚发展路径，系统解决在集聚人才的体制机制建设和发展战略方面亟待解决三大核心问题：人才集聚能力提升、人才环境评价与优化、人才管理机制创新问题。

本书以正史为依据，以决策促进成功和导致失败为主线，从几千年的历史发展轨迹中选出决策注定成败典型事例100例，并略加作者的浅识。让读者从简略中悟出大思维、大道理。本书分上下两部，上部成功决策50例，下部失败决策50例，以时间线索为顺序，全方位、新视角、多层面地向读者介绍事例情节。还配有图片，内容涵盖面广，表现形式精美丰富。

姚志文、姚先国主编的《浙江人才发展蓝皮书（2015）》是基于浙江人才工作服务创新驱动发展的客观记录，也是浙江人才工作“干在实处永无止境，走在前列要谋新篇”的生动见证。全书共分五个部分：综合篇是浙江2015年全省人才工作情况概述，区域篇汇集了各地推进人才强市的主要做法和成效，专题篇着重介绍了浙江重大人才平台建设和招才引才的特色活动情况，研讨篇选择了部分人才发展课题调研成果，政策篇收集了新出台实施的若干重要人才政策文件。全书约33万字。

现代服务业是依托信息与通信技术和现代管理理念而发展起来的知识和技术相对密集的服务业。对外经贸大学现代服务业人才培养中心每年出版一本文集。本文集主要包括了教师和学生的关于大数据时代互联网金融研究、电子商务研究及实验教学研究等内容。

《国际商科人才培养研究》运用文献研究、学科交叉研究、比较研究、历史考察与现实分析相结合等研究分析方法，通过大量阅读收集、借鉴分析，提出了国际商科人才培养的关键特征及未来趋势，着重研究了我国在国际商科人才培养的发展策略，提出了国际商科人才培养的模式创新，针对我国高等教育国际化及国际商科人才培养发展进程中存在的一系列现实困境，提出了具体的解决建议对策。