时下有句流行语叫作“不能输在起跑线上”，要想在长跑比赛中获胜，起跑是至关重要的一步。如果把职场生涯比作马拉松的话，面试就如同起跑。本书由一批长期从事就业辅导和为企业负责面试工作的专家共同撰写，从简历制作，到面试的开场白，从巧妙应对面试官的刁钻提问，到最后划上完美的句号，为你详细讲解，并附上最贴心的专家建议，让你见招拆招，在面试环节时顺利过五关，斩六将！

许多话，过去有过；许多方法，曾经用过；许多错误，屡屡犯过；许多心理，反复研究过。懂得先前，懂得方法，懂得学习才懂得精彩的人生……《会说话要掌握的10种细微心理》从心理学的角度独辟蹊径，仔细剖析善言者的诀窍，告诉你会说话要掌握的十种细微心理，让你真正受益，成为善言的口才高手。

在政治风云中，一言可以抵九鼎；在军事战争中，一言可以胜百狮；在经济活动中，一诺值千金；而在公关交际中，良言胜重礼。 岁月的流逝让我们对古老的文化渐渐模糊，先哲们高深的谈话技巧渐渐湮没于历史的尘埃。本书引领您穿过时光的隧道，再次探索人类曾走过的痕迹，重温古人的经典智慧。

什么才是高薪？如何才能获得高薪？没有“高薪因子”，你又凭什么拿高薪？不想成为“高薪俊杰”的朋友，请千万别翻开本书！掌握求职谈“薪”的技巧，让你时时都有好“薪情”！本书从自我认知、职业忠诚、执行能力、职场沟通、敬业素质、团队合作、进取精神、危机意识、跳槽等九个方面进行了分析，和广大读者一起探讨这九块“砖头”在获取高薪途中的作用，力求以平实的语言达到以小见大的效果。当然，笔者要强的是，希望本书能给读者带来的是一种思想上的“启发”，而不是教条式的宣讲。经验在于总结，进步在于努力。此中真义，望与广大读者共鸣。

如何选用人才，一直以来都是仁者见仁、智者见智的话题。本书总结了很多成功的经验，深入探讨了企业中人才的问题，从选才、育才到留才等三个最重要的方面，阐述了企业如何处理好人才问题的方法和策略。只有具有过硬的综合能力，才能笑傲商场，立于不败。怎样做个发现千里马的伯乐？怎样才能让人才的潜能充分发挥？又怎样才能留住人才，为企业鞠躬尽瘁；或挽留自己有去意的员工，做到亡羊补牢？本书针对人才管理中的三大方面：选才、育才、留才来论述管理者如何在用人方面把握原则和技巧。

说话与办事是人生的重要问题，也是人生的一门大学问。古今中外凡成大事者，都深谙说话与办事之道。细节训练对于提高说话能力和办事效率的重要性，被太多的人忽视了。这些人总是眼高手低，不善于从小事入手、从细节做起，以至于最终失去了成功立业的大好时机。只要经过说话办事细节训练，无论是说起话来，还是办起事来，都能掌握准确、游刃有余。

通观古今中外，凡是有作为的人，都把说话作为必备的修养之一，如古罗马共和国末期的政治家西塞罗，是一个雄辩家。还有我们敬爱的周恩来总理、美国总统林肯等等。毫不夸张地说，一个人只有掌握了语言的技巧，才可以与人打交道的时候占尽先机，达到自己的目的。本书通过大量故事、寓言生动阐述了现代人培养自己细节精神应当掌握的技巧和策略，完全可以成为广大读者朋友提升个人修养，陶养个人情操，提高人生辨别能力的良师益友。锻炼说话的本领，说话从本质上来说就是一种本领，而且这种本领是可以经过我们后天积极地训练获得的。因此，我们不必害怕自己没有那种口舌如簧的水平，只要我们肯下功夫努力去锻炼自己的说话本领，会说并不是一个难题。把握说话的分寸，在人际交往中，说话要有分寸，认清自己的身份，适当考虑措辞。哪些话该说，哪些话不该说，应该怎样说才能获得更好的说话效果。提高说话的水平，人们活着，不是仅仅为了活着，而是为了做成一些事情，成就一些事业，实现为自己、为他人、为社会而设定的某些理想和某些目标。而抵达这一思想境界的通行证之一就是语言，就是不断提高你的说话水平。

《谈判学概论》通过对谈判与公共关系的联系与作用的分析，在对谈判学的基本原理和基本知识进行介绍的基础上，剖析了各国、各民族文化和风俗传统对不同国籍和地区的谈判风格的影响，归纳、总结了心理学、博弈论等相关知识对人们谈判理念的形成所产生的作用，并对大量中外驰名的成功谈判案例进行了评价。《谈判学概论》理论与实务并举，中外成功谈判案例兼顾，可作为高等院校公共关系、公共管理、企业管理等相关专业的本科及研究生教材，也可作为企业、组织、团体进行高级人才培训及专业人士参考用书。

《一生要学会的100种社交》社会交往是人类生活中不可缺少的重要内容，生活在社会中的每个人， 都不免要同别人打交道。从广义上讲，人类的任何生活都是某种形式的社会交往活动。对于个人来说，没有交往活动，也就根本无法生存。“吾日三省吾身。”每晚寝前，请你回想一下，今天是否充分运用了你的人际关系去帮助了别人，而又帮助了自己。等你慢慢发觉这种反省模式已成为日常生活的习惯时，成功之日便不再是遥遥无期矣。《一生要学会的100种口才》口才如今在神州大地重新展现魅力，以致有“知识就是财富，口才就是资本”之说。因为，在茫茫人海之中，你若具有各种场合的口才，你就会时常处于优势地位。那么，你在调整周围人际关系和经济关系的过程中就更能得心应手，心想事成。口才的重要性不会因时间的推移、岁月的更替而改变或消损。恰恰相反，人类越文明，社会越进步，口才所体现出的作用和意义也就越大，它是不可替代的。文明、进步，意味着更加开放，人际交流更加频繁。这正是口才生存和发展的最佳土壤。

本书内容包括：领导激励能力的内涵与自测、熟知领导激励理论、掌握领导激励方法和艺术、防范领导激励误区等。