人才学
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一流人才的思考习惯(日)高妻容一 著,吴莹 译超简单、超有效的成就达成法首先,从《一流人才的思考习惯》里学习那些你所尊敬的、所憧憬的人的思考及行动方式。 其次,就算是依样画葫芦也好,请模仿。再次,在不知不觉中,你会发现“一流人才的心理习惯”已经成了你自己的习惯。最后,你也会拥有自己的成就。《一流人才的思考习惯》由高妻容一编著。
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需求导向应用性本科人才培养模式研究李定清 等著《需求导向应用性本科人才培养模式研究》是在李定清主持的2009年重庆市高等教育重点教学改革研究项目“本科院校高职教育人才培养模式创新与实践”和2009年重庆市教育委员会人文社科项目“构建需求导向的应用性本科人才培养模式的研究与实践”研究成果的基础上,结合重庆工商大学应用技术学院近十年开展应用技术本科人才培养模式的探索和实践经验,由课题组全体成员撰写而成的。本书坚持理论联系实际的原则,充分体现了理论性、实践性、学术性和前瞻性的特点。
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后改革时代经济学创新人才培养的理论研究与实践探索白永秀,任保平 编《后改革时代经济学创新人才培养的理论研究与实践探索》是教育部教育质量工程“理论经济学基础人才培养模式创新实验区”、“经济学特色专业”建设项目的研究成果,共分为理论研究篇、实践探索篇、建设成果篇三大部分。理论研究篇主要研究了新中国经济学教育发展的历史与经验、后改革时代中国经济学教育的背景和现实、发达国家高校创新人才培养的现状与启示、后改革时代经济学专业人才培养目标的定位等问题。实践探索篇从人才培养的“五大教学体系”、基础理论课教学、第二课堂体系建设、社会实践等方面总结了西北大学经济管理学院经济学人才培养的实践探索。建设成果篇对西北大学理论经济学人才培养基地建设、创新人才培养实验区建设、经济学特色专业建设、教学团队建设、精品课程建设、教材体系建设的成果进行了总结。《后改革时代经济学创新人才培养的理论研究与实践探索》适合于高校经济学专业教学管理和教学研究者阅读。
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现代文艺人才曾耀农 著现代文艺人才概论,是文艺学与人才学两大学科交叉地带生长出来的一门新兴的学科,或曰“边缘学科”。它是一门前途广大的当代新学科。当代新学科的建立主要是科学研究的高度综合化(应该指出,同时也进行着分化)的产物。从学科发展的内在因素来看,这不仅是因为随着各门学科向广延发展,使它们之间的界限模糊而融合了,也是由于各门学科向纵深发展,需要相互借助彼此的知识和方法。于是“现代文艺人才”这门新兴学科便应运而生了,并为中国文化产业的繁荣进步打好坚实的基础。《现代文艺人才》观点新颖、内容充实、论证翔实、语言流畅,适合大专院校师生及文艺界、传播界同行阅读与参考。《现代文艺人才》由曾耀农所著。
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中外成才方略杨美芹 等著《中外成才方略》在积极吸取国内外最新研究成果的基础上,力求从理论上阐述成才的行为方略,从方法上提供成才的策略技巧,指出成才实践之路径,给那些立志成才者以灵感和启迪,给那些摸黑前行的人些许萤火与光亮,给那些艰难奋进的人助兴与加油。《中外成才方略》的特点是,道理深入浅出,浅显易懂;列举人物或平凡或伟大,可供效仿;方法灵活实用,易于操作。书中以通俗易懂的文字解读比较复杂的成才理论与实践问题,列举了许多生活中真实鲜活的事例来说明成才者的成功成才,深入分析了他们的人生态度、价值追求,提炼出成功成才的技巧、方法,借以指明成才者的人生轨迹。当然,《中外成才方略》对追求成功成才者不可能是所谓的灵丹妙药,但它也不会让人们过一阵子即忘诸脑后;相反,它力图激励人们在日常的生活与工作中,促不停步,向成才的目标迈进。本书不是什么政治书刊、趣味读物,而是一本揭示成才真谛的通俗读物。书中充满成功成才的至理名言和警世佳句,不受社会变革与发展的影响,它所揭示的成才方法与技巧不因时空转换而失效。该书的确是一切社会学者、有志青少年值得一读的立志学专著,并有益于一切期望成才的人。能否将期望变成现实,当然还是要靠人们去领悟,去历练,去奋斗。
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中国人才发展战略陈小平,赵国忠 著《中国人才发展战略:模型构建及对策实证研究》围绕“中国人才发展战略模型构建与对策”展开讨论。首先,《中国人才发展战略:模型构建及对策实证研究》的基本情况进行介绍。包括问题背景、研究方法、研究综述、研究内容等。其次,基于文献和访谈研究,通过问卷调查收集数据并进行统计分析,构建人才发展战略绩效模型,并提出对策建议。再次,采取访谈、文献查阅、问卷调查等研究方法,构建人才发展战略环境、人才发展战略机制、人才发展战略政策、人才发展战略执行保障模型。对其现状进行测评分析,根据测评结果提出针对性对策建议。最后,以党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才、社会工作人才、文化创意人才六支人才队伍为研究对象,分析人才发展战略工程中的问题,并提出创新对策建议。 《中国人才发展战略:模型构建及对策实证研究》适合从事人才发展工作以及人才开发研究、教学的学者和研究生阅读,也可作为人才发展工作参考用书。
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激励首都科技人才自主创新的理论与策略暂缺作者暂缺简介...
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通向大国之路的中国人才发展战略李昆明 著中国的崛起是在失去世界政治、经济、文明控制权150年之后的再度崛起。在全球经济危机的重创下,世界政治、经济、文化、战略格局面临新一轮洗牌。在千年一遇的机遇面前,中华民族、中国国民、中国政府应以怎样的大战略、大视野、大谋略、大胸怀应对新的世界秩序、迎接新的挑战?《大国策》丛书集结当代中国顶级“谋士”和“智囊”,把中国的发展纳入国际视野和历史视野进行考察,立足中国崛起道路上的大战略、大课题,对崛起进程中的中国经济、政治、民主、软实力、民生、环境、能源、人口、国家安全等领域所涉及的战略问题发表国策诤言,直陈大国崛起进程中的危机和挑战,试图超越西方设定的现代化标准,跨越西方现代化“陷阱”,提出中国崛起的大对策、大方略。
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叶忠海人才文选叶忠海 著《叶忠海人才文选(共7册)》由全国著名人才学家叶忠海编写,由《人才学基本原理研究》、《人才科学开发研究》、《专门人才研究》、《女性人才学概论》、《人才地理学概论》、《人才空间开发实证研究》、《人才思想史考略》等7卷构成,分别附有若干附件,总计170万字。这七卷本《文选》见证了中国人才学创建30年来的历史,展示了作为中国人才学创建人之一、人才学科体系开拓者的叶忠海教授为中国人才学创建作出的奠基性的重要贡献。《文选》对人才学基础理论的长期、全面而深入地研究和探讨,创造性地提出了人才学的许多新的学术概念、学术观点、学科理论,探究了人才个体成长和整体运动的规律,构建了多个人才学新的分支学科。
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走人才强国之路中共中央组织部 编中央宣传部、中央统战部、中央文献研究室、中央档案馆、外交部、国家发改委、教育部、科学技术部、工业和信息化部、国家民委、民政部、人力资源和社会保障部、国土资源部、交通运输部、农业部、商务部、国务院国资委、中国科学院、中国社会科学院、中国工程院、国家外国专家局、共青团中央、中国文联、中国科协、人民日报社、新华社、光明日报社等单位,有关国有重要骨干企业、高等院校以及各省区市党委组织部,为我们提供了大量珍贵的历史图片和文献资料,并对入选图片及文字进行一一甄别核校。