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《国家职业资格培训教程：保育员（第2版）（高级）》由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。书中内容根据《国家职业技能标准：保育员》（2009年修订）要求编写，是高级保育员职业技能鉴定国家题库命题的直接依据。《国家职业资格培训教程：保育员（第2版）（高级）》介绍了高级保育员四大职业功能（即卫生管理、生活管理、配合教育活动、培训与指导）所涉及的知识与技能，具体包括：卫生清洁制度、常见传染病消毒等卫生管理内容；婴幼儿意外伤害防范、体弱儿及肥胖儿饮食调节与进餐指导、婴幼儿大小便异常的发现及处理、婴幼儿睡眠中身体与行为异常及其处理等生活管理内容；心理环境创设、故事及诗歌教学组织、科学育儿家庭指导等配合教育活动内容；以及理论培训与操作指导，初级、中级保育员培训方案等内容。

MBA联考综合能力考试逻辑部分测试的是考生对各种信息的理解、分析和提炼的能力，特别是重点测试考生分析、比较、评价、反驳及进行各种推理或论证的能力。本书第一部分为逻辑基本知识介绍与实例剖析；第二部分为逻辑推理试题解题套路精讲。逻辑解题有一定的规律性，掌握了逻辑解题的套路，就能大大提高解题的效率。第三部分为5套强化训练试题与解析。通过强化训练，考生可以提高实战能力，并且针对复习进行查漏补缺。第四部分安排了近年试题与解析。见证近年试题，对于考生把握逻辑考试的脉搏、掌握考试的动态具有不可替代的作用和意义。最后一部分补充了三套逻辑模拟试题。 本书适用于参加MBA入学考试的广大考生，同时也适合于MPA、GCT-ME考生自学与辅导之用。

本书是GCT入学资格考试应试指导系列丛书之一，由逻辑推理、论证推理、分析推理和模拟试题与解析4部分组成。 本书由GCT入学资格考试应试指导编审委员会倾力打造，内容紧扣考试大纲，切合应试人员需求，注重实际演练，讲究方法与技巧，定位准确、思路清晰，有助于应试者从容应考、获取高分。

本教材是依据《国家职业技能标准》车工（技师、高级技师）的要求，紧扣国家职业技能鉴定操作技能考试的需要编写的。其主要内容包括：中空轴、偏心薄壁套、多孔模板、大模数蜗杆、多头蜗杆、各种曲轴、十字蜗杆轴、畸形件接头、短摇杆、垂直孔减振轴、相贯孔锥体、通孔变深螺纹、薄壁蜗杆轴套、球体蜗杆轴、两半体定心锥套、两半模腔、双偏心轴套、球体镂空件、蜗杆偏心组合件、螺纹偏心组合件、偏心和畸形组合件、锥体双偏轴畸形组合件、偏心轴套组合件的车削。 本教材可作为各级职业技能鉴定培训机构、企业培训部门、职业技术院校、技工院校考前培训的强化训练教材，也可作为参加职业技能鉴定人员的考前操作技能实战训练用书。

本教材是全国首次独家针对企业高级人力资源管理师综合评审所需的专业知识和综合管理技能进行编写的，将高级人力资源管理师公文筐测试的知识点分为6大专业模块和6大综合能力。在此基础上组织复习内容和知识点，强化考试核心内容，并通过时间管理工具对学员的复习情况进行监督。全书分为公文筐测试基础知识、专业知识必备、管理技能必备、高级进阶和学有所成五大部分，帮助学员透彻理解公文筐测试精髓，顺利通过高级人力资源管理师综合评审的考试。本教材既是人力资源管理师考试的必备书，也是人力资源管理从业人员的实用读本。

行政职业能力测验是专门用于测查与行政职业成功有关的一系列心理潜能的标准化考试，是公务员录用考试的重要科目。它所要考查的是应试者在行政管理领域的多个职位上取得成功的可能性，以及与行政管理工作密切相关的潜在的基本能力，主要包括言语理解与表达能力、数量关系理解与运算能力、观察判断与推理能力、常识掌握与运用能力及资料理解与分析能力等最基础的素质能力。只有当这些基本能力达到一定程度并得到一定知识经验的支持后，才能形成综合判断、分析解决实际问题以及组织与人际协调等较高层次的职业能力。基于这种认识，在选择公务员的过程中逐渐确定了上述能力要素中最基本、最主要和便于实际测查的内容，作为行政职业能力测验的组成部分，即言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析这五大部分。

《2011硕士专业学位研究生入学资格考试（GCT）复习指南：语文（第6版）》的基本思路与基本做法是：紧紧围绕GCT语文考试，结合有代表性的试题，讲GCT的考试特点与规律，讲与考点相关的知识与原理，讲解题方法与解题技巧，使考生了解考试特点，理解相关知识，掌握解题方法，学会解答各类常考试题，并能举一反三，从容应试。

教师招聘考试（教师人编考试），简称招教，是我国教育部门依据“凡进必考”原则，公开招聘教师的选拔性考试，其目的是为教育行政部门录用教师提供参考。各地依据考生的考试成绩，结合面试情况，按已确定的招聘计划，从教师应有的职业素养、专业水平、教育技能等方面进行全面考核，择优录取。 就目前情况来看，教师招聘考试主要是各地（市、区、县）教育部门或人事部门组织的考试聘用机制。具？程序包括招聘简章发布、报名与资格审查、笔试、面试、基本功考核、体检、录用签约等。考试内容依地区不同而有所差异，但其主线内容是清晰的，一般有以下两种形式： 一种注重考查考生对教育理论基础知识与学科专业知识的掌握程度，有的地区也会单考教育理论基础知识。其中教育理论基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教材教法、教育教学技能、新课程改革理念等。 另一种考试形式注重考查考生对公共基础知识与学科专业知识的掌握程度。其中有的地区公共基础知识指的？是教育理论基础知识，有的地区则是指文史、科技、法律、政治、写作、时事等综合知识或职业能力测试知识。 为配合各省市教师招聘考试的积极进行，帮助广大有志于投身教师行业的考生能在最短时问内，高效通过此类考试，我们特组织相关专家学者在认真研究分析全国各地历年教师招聘考试真题的基础上，本着为考生负责的态度，精心编写了这套教师招聘考试历年真题解析及押题试卷，期望能为广大考生的复习带来实质性的帮助。

《2011全国物业管理师执业资格考试模拟试卷：物业管理实务》是专门为广大参加全国物业管理师执业资格考试的考生编写的，书中的六套模拟试卷体现了考试大纲的具体要求和考试教材的具体内容。