本书内容完备。演讲是领导干部的基本功，而竞聘演讲是内部竞争上岗面试中非常重要的一种考试形式。近年来，国家部办委机关及省市公务员单位常以这种形式来测评考生的岗位认知与岗位适应度，其中不少部门将演讲放到第一题，足见其重要，公选虽未单独要求，但也有“岗位认知”的题型是以演讲形式出现的，况且如果一个考生没有岗位匹配的“腹稿”，也是无法摘取面试的桂冠的。本书内容不但涵盖了领导干部公开选拔和竞争上岗考试面试的基本政策、演讲与竞聘演讲的系统知识，还包括竞聘演讲的制胜策略、竞聘演讲真题精讲精析、各系统竞聘演讲稿范文点评等内容。让考生全面掌握竞聘演讲的基础知识和制胜策略，不仅有效地提升考生应对面试的演讲水平，而且为考生将来的工作夯实语言表达、演讲口才等基本能力。

本书严格按照管理类硕士联考综合能力考试大纲的要求进行编写，根据联考的命题思路、方法和原则，把握联考的命题新动向。本书首先介绍逻辑推理，然后介绍论证推理，其中的每一章都是围绕某个考点，先介绍相应的逻辑知识和逻辑基本方法，然后对可能出现的各种类型的逻辑试题进行深人分析和详细讲解，并给出大量同类型的试题给考生进行同步训练，最后给出这些同步训练题的参考答案和具体分析。本书的实战性强，短期强化见效快，使复习事半功倍，可以作为管理类硕士联考备考辅导用书。

《2011全国企业法律顾问执业资格考试冲刺模拟试卷》的重要性自不必说，现在主要与大家交流如何利用模拟试卷，提升自己的应试能力：一、模拟试卷是心须用心去做的模拟试卷是考试真题试卷的模拟，所以我们做模拟试卷时，就要把试卷当成真题，用心去做，一气呵成。只有这样才能检验我们对教材的掌握程度，也可以锻炼我们的考试思维与考试速度。也只有这样，在我们看到试题，就马上知道试题考的知识点在哪里，试题的设计是引导大家向哪个方向思维的。试卷中的每一句话都有它的含义，也只有用心去做了，才能理解每一句话反映的关系，也才能做对题。有的考生，边做题，边看答案，让答案引导自己理解题，缺少自己思维；有的同学今天做一些，明天做一些，让自己在一个松懈的状态下完成试卷，一旦考试了，手忙脚乱，思维混乱，题自然也做不好了。二、模拟试卷是必须用心去看的《2011全国企业法律顾问执业资格考试冲刺模拟试卷》共分为四科，每科五套试卷，虽然有重合的考试点，但试卷本身设计的可考性与覆盖性就要求我们用心去看。模拟试卷设计的试题都是教材上的知识点，也是经常设计命题的知识点；同时，每科试卷设计了五套的题量，也覆盖了大部分的教材内容，所以说，模拟试卷不但要用心去做，还要用心去看。通过看模拟试卷，可以把教材中的知识点提炼出来，加强对教材知识点的认知与记忆。三、《2011全国企业法律顾问执业资格考试冲刺模拟试卷》是必须用心去理解的 。《2011全国企业法律顾问执业资格考试冲刺模拟试卷》在设计试题时，会仅就某一个知识点设计，但这些知识点可能包含多个方面，所以我们要通过这个知识点，看一看还有哪些内容会设计题；同时，在设计选项时，也存在多个选项，选择其中的一部分作为试卷选择的情况，我们也要通过这个知识点，看看还有哪些选项。不能机械地记题干或答案，要举一反三，通过试题，把一个知识掌握透，这样，无论在这个知识点上怎么设计题，我们都能答正确，这就是需要我们去用心理解。

针对考试中难度最大、考生失分最多的案例分析题进行考门辅导和训练，实用技巧独家传授、临考攻坚克难利器。

《2011年全国企业法律顾问执业资格考试历年真题解析（2007-2010）》特点：1．命题质量高企业法律顾问考试是一种执业资格考试，经过多年的运行，已日臻成熟。命题要求规范化、题库化，答案要求标准化、精确化，难度要求公平化、稳定化。上述考试特征和命题的要求，决定了考试真题的命题水准和总体质量标准都要高于一般习题。2．覆盖范围广历年企业法律顾问考试共四部分355道题，其中管理卷、法律卷共270题，实务卷85题。每题涉及的知识点通常都在3个以上，每年考点超过1000个。这些考点基本涵盖了各科的重点内容，采分率接近70％。这意味着，考生在有限的复习时间之内，只要把历年真题所涵盖的知识点掌握好了，达到60分的及格线一般是没有问题的。3．指引信息多由于考试公平性的要求和知识体系的局限，历年真题不可避免考点的重复性，甚至重现往年原题。考生如果细心感悟，就不难发现，历年真题传达了考试重点、命题规律、考试题型以及答题要求与规律等重要信息。所以，考生使用历年真题进行训练，既可使自己提前进入临战状态，感受实战氛围，又可以获取大量的有效信息，使备考变得更有效率。

为了适应社会主义市场经济和建立现代企业制度的需要，建立一支素质较高、既懂法律又懂管理的企业法律顾问队伍，加强企业管理，提高企业在市场经济条件下自我生存和发展的能力，提高企业独立面向国内、国际市场的能力，为实现依法治企准备人才，为实现“依法治国，建立社会主义法治国家”奠定基础，我国自1998年开始举办企业法律顾问执业资格考试。企业法律顾问执业资格考试属于国家设定的从事企业法律事务工作的执业资格考试。凡全国统一考试合格者，　由国家有关部门颁发《企业法律顾问执业资格证书》，具备从事企业法律顾问工作的资格。企业法律顾问执业资格在全国范围内有效，表明具备了担任中级专业技术职务的水平和能力，单位可根据工作需要，聘任相应等级的专业技术职务。企业法律顾问执业资格考试分为四个科目：综合法律知识、民商与经济法律知识、企业管理知识、企业法律顾问实务。试题题型为单项选择题、多项选择题和综合（案例）分析题，全部在答题卡上作答，　由计算机阅卷。企业法律顾问执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试办法。考试方法为笔试（闭卷）。参加“企业管理知识”科目考试的考生可带计算器（免套、非立式）。

本书以《国家职业标准·家畜饲养工》为依据，结合新疆生产建设兵团探索、总结出的马鹿饲养技术进行编写。教材在编写过程中紧紧围绕“以企业需求为导向，以职业能力为核心”的编写理念，力求突出职业技能培训特色，满足职业技能培训与鉴定考核的需要。本书详细介绍了马鹿饲养工需要掌握的最新实用知识和技术。全书分为初级、中级、高级、技师、高级技师5个部分，共36个模块单元，主要内容包括：马鹿饲养基础、马鹿繁殖技术、马鹿选育技术、马鹿饲料配制技术、马鹿饲养管理技术、马鹿场设计与建筑技术、马鹿疫病防治技术、马鹿鹿茸加工技术等。每一单元后安排了单元测试题及答案，每个部分后提供了相应级别的考核试卷及答案，供读者巩固、检验学习效果时参考使用。 本教材是马鹿饲养工职业技能培训与鉴定考核用书，也可供相关人员参加在职培训、岗位培训时使用。

《高级纺织面料设计师（国家职业资格1级）》由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。书中内容根据《国家职业标准.纺织面料设计师》（试行）要求编写，是纺织面料设计师职业技能鉴定国家题库命题的直接依据。《高级纺织面料设计师（国家职业资格1级）》介绍了高级纺织面料设计师应掌握的能力要求和相关知识，涉及市场调研计划审定，市场发展预测、流行趋势和消费心理、季节的主题概念表达、主题概念的色彩和风格、产品开发方向、纺织商品学基本知识、创新设计理论、机织与针织创新产品生产工艺、创新产品与配套生产设备、织物图案创新设计理论和产品生产工艺、特殊工艺纺织面料设计方案改进、制定市场推广策划方案、指导实施新产品市场推广方案、指导制定产品年度开发规划并实施、组织完成系列产品设计、审核产品设计方案及设计工艺、培训教案编写方法、业务培训与指导等内容。

本套试卷含6套密押试卷和4套真题，由教师公开招聘考试命题研究组相关专家亲自执笔，考点覆盖全面精准，契合考试真题难度，突出广度与深度，紧跟最新考情，凸显了较强的指导性与权威性。另附答案解析，帮助考生查漏补缺，在考试中一举夺魁，实现梦想。

本书由人力资源和社会保障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业培训研究发展中心依据上海1+X软件测试人员（四级）职业技能鉴定细目组织编写。教材从强化培养操作技能，掌握实用技术的角度出发，较好地体现了当前最新的实用知识与操作技术，对于提高从业人员基本素质，掌握中级软件测试人员的核心知识与技能有直接的帮助和指导作用。 本书在编写中根据本职业的工作特点，以能力培养为根本出发点，采用模块化的编写方式。本书内容共分为4个章，主要包括：软件测试基础、软件测试基本应用、自动化测试工具以及软件缺陷的跟踪与管理。 本书可作为软件测试人员（四级）职业技能培训与鉴定考核教材，也可供全国中、高等职业技术院校相关专业师生参考使用，以及本职业从业人员培训使用。