为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，2007年，我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家，根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准》（以下简称《标准》），出版了第二版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（以下简称《教程》）。根据《标准》的要求，《教程》突出了“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想。在结构上，针对人力资源管理职业活动的领域，按照模块化的方式，分四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”；各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的“工作要求”。《教程》适用于人力资源管理的相关培训，是职业技能鉴定的推荐辅导用书。至今，第二版《教程》已经使用了6年。在这期间，企业人力资源管理领域发生了诸多发展变化，为此，我们又组织有关专家对第二版《教程》进行了必要的调整和修改，形成第三版《教程》。此次新修订的《教程》结合了最新的人力资源管理理论与实践经验，更加突出了职业培训特色。

本书主要对小型机动车驾驶员学车考证和道路安全驾驶进行了直观详细而又通俗易懂的讲解，主要内容包括学车考证的基本知识、基础驾驶训练、空间判断能力的培养、参照点选取规律和技巧、驾驶训练及应考技巧以及新增的科目四安全驾驶常识内容。全书以图为主，语言简洁，方便阅读和理解，力求通过书中的实例教学方法，使学员在学会方法后，一通百通，达到学车效率倍增的目的。本书适用于小型汽车（C1）、小型自动挡汽车（C2）、低速载货汽车（C3）和残疾人专用小型自动挡载客汽车（C5）的驾驶员培训使用，也可供已经取得驾驶证的广大驾驶员日常学习和参考。

《2014心理咨询师国家职业资格考试复习指南与真题详解·新教材新思路（三级）（第4版）》是人力资源和社会保障部国家心理咨询师职业资格认证考试的辅导书。本书分为上、中、下三篇，上篇为心理咨询师考试的基本情况、鉴定方案的分析和学习的策略;中篇为心理咨询师考试理论和技能的框架梳理，并包含了职业道德的内容;下篇为2011-2013年心理咨询师考试试题及详解。适用于参加心理咨询师考试的考生，也可供参加心理学其他考试的考生使用。

为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，2007年，我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家，根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准》（以下简称《标准》），出版了第二版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（以下简称《教程》）。根据《标准》的要求，《教程》突出了“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想。在结构上，针对人力资源管理职业活动的领域，按照模块化的方式，分四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”；各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的“工作要求”。《教程》适用于人力资源管理的相关培训，是职业技能鉴定的推荐辅导用书。至今，第二版《教程》已经使用了6年。在这期间，企业人力资源管理领域发生了诸多发展变化，为此，我们又组织有关专家对第二版《教程》进行了必要的调整和修改，形成第三版《教程》。此次新修订的《教程》结合了最新的人力资源管理理论与实践经验，更加突出了职业培训特色。

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内容简介2014版《陕西省选聘高校毕业生到村（社区）任职考试专用教材？一本通》，内容覆盖比较全面，主要包括陕西省情、农业农村工作知识、法律、政治、经济、公文写作与处理。这是一本关于陕西省选聘高校毕业生到村（社区）任职考试的专用复习教材。本教材针对每个知识点进行了深入浅出的讲解，条理清晰，结构严谨。本书把重点、高频考点的内容用波浪线的形式标注出来，让考生在复习时能够有针对性。这是一本真正做到了一书在手，考点全有的教材。

《行政职业能力测验实训教程》按照公务员笔试科目行政职业能力测验考试大纲的要求，从考生备考实训及实战的需求出发，全面、系统地介绍了公务员笔试科目行政职业能力测验考试的基本要求和基本内容。《行政职业能力测验实训教程》有四大特点：1.注重对考试所需知识的介绍，把每一部分涉及的基本知识和考点结合起来阐述，以期在考试中能充分发挥考生知识功底的优势；2.注重对各部分题型的分析，全面洞悉命题者的思路，将应试能力与实际职业能力结合起来；3.注重对考题规律的总结，研究各部分的命题规律和解题技巧规律，避免考生盲目地使用题海战术；4.注重对考生的实训和自我测验，每部分都设计了有针对性的自测题和实训练习题。另外，《行政职业能力测验实训教程》还具有广泛性，不仅对备考行政职业能力测验的考生，对参加其他各类人才录用考试的考生都有参考价值。

本套丛书在对前几年考试内容进行系统分析的基础上，对应考内容进行了归纳整理和精减，把教材变薄，以便于考生提高复习效率，尽快掌握应考内容。并且在总结历年考题命题规律的基础上，编写了高仿真的练习题。帮助考生在最短的时间内查缺补漏，全面掌握考试的内容。

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