考试录用是公务员制度的核心，也是当前建立民主政治的一项重要内容。公务员考试录用制度的建立，是改革开放的重大成果，标志着我国干部人事制度开始走上了法制化、科学化、民主化的轨道。中国是考试制度的故乡。科举考试创始于隋，完备于唐，废止于清。在存续1300年的历史进程中，考试制度不断丰富发展，瓜瓞绵绵，根深叶茂，成为我国传统文化宝库中的一件瑰宝。从某种意义上说，她对于民族的繁盛、文化科学的发展、国民素质的提高、国家的选贤任能都是功不可没的。同时，也对推进世界文明作出了应有的贡献。正如英国学者说的，“考试是中国发明的，它将和火药与印刷术一样，使欧洲国家发生另一次的大变化”（引自邓嗣和著《中国考试制度史》附录））。英国学者所说的“另一次的大变化”，是指英国学习借鉴中国科举经验，颁发《关于录用王国政府文官的枢密院令》，推行考试录用制度，首创了现代文官制度即公务制度，并被欧洲以及世界各国所效仿。公务员考试录用是考试制度历史的回归和发展。无论是指导思想、考试内涵和方式方法，都不可同日而语。公务员的考试录用，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，开阔了选入用人的视野，给社会上有知识、有能力、愿成为公务员的人提供了在平等的基础上凭真才实学竞争的机会，有利于优秀人才的脱颖而出，从而为造就一支高素质、专业化的国家公务员队伍创造了条件。坚持选人用人的透明度，将选人用人置于社会、群众和舆论的监督之下，促进了政府机关的廉政建设，从机制和制度上防止进人用人过程中的不正之风。坚持鼓励进取、奋发向上的机制，引导青年认真学习、勇于进取，有助于促进全社会形成一种重才、爱才、惜才、用才的良好风气。坚持从实际出发，不断丰富和发展选人用人的方法，尽力克服科举制度中存在的“朝有幸进之臣，野有抑郁之士”的现象，力争人尽其才，才尽其用，适才适用，促进全社会人才资源的整体开发利用。

根据原国家人事部门的规定，从2006年起，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，全国各地的事业单位新进人员都要实行公开招聘。公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定。随后，全国各省、市、自治区陆续出台地方性法规，对考试形式和科目也做出了相应规定，并严格遵照实施。目前，中央及地方事业单位招考工作人员的考试内容一般为招聘岗位所必需的综合知识、专业知识和工作技能。自2006年以来，全国参加事业单位公开招聘考试的人数超过400万。但是市场上还没有一套系统完整的事业单位招考辅导教材。在这种情况下，我们组织有关专家学者编写了这套“事业单位招考工作人员考试专用教材”，共分3册，即《综合能力测验》《写作能力测验》《公共基础知识》。《公共基础知识》一书主要根据事业单位资格考试的需要，在内容方面兼顾了法律、卫生、教育、文化、科技、档案、人事、财会、计划生育等10多个门类的基础知识。基本上涵盖了所有事业单位所需的专业技能知识，以满足不同部门的应试者需要。本套教材根据事业单位招考人员考试的特点，全面系统覆盖了考点、重点和难点，剔除烦琐讲解，为应试者提供复习捷径；侧重精讲，应试者在短时间内可完成对知识点的系统掌握，省时省力，事半功倍；内容严谨，严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和各地实施细则编写，权威可靠；成熟的作者阵容，有来自国家行政学院、中共中央党校、中国人民大学、中国劳动关系学院等的著名专家执笔。相信广大应试者通过本套教材的学习进一步提高应试能力，在成功考取相关职位的道路上获得有益帮助。

《综合能力测验》一书主要介绍与事业单位工作人员的职位密切相关的基本素质和能力要素，包括文字理解能力、数学计算能力、逻辑判断能力和应用题解析能力等内容。文字理解部分主要训练应试者运用语言文字进行交流和思考，培养迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。内容包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体的遣词用字等。数学计算部分主要训练应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，内容包括数字和数据关系的分析、推理、判断和运算等。逻辑判断部分主要训练应试者对各种事物关系的分析推理能力，内容包括对语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。应用题解析主要训练应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，内容主要由文字材料和有关数据构成，训练事业单位工作人员必备的解决实际问题的能力。《写作能力测验》一书主要是训练应试者对给定材料的分析、概括、提炼和加工方面的能力，测查应试者解决实际问题的能力，以及阅读理解、综合分析、提出和解决问题和文字表达方面的能力。本书主要包括两方面内容：一是介绍事业单位工作人员提高写作能力和应试技巧的方法；一是根据当前热点问题对应试者进行专项辅导，以提高应试能力。事业单位的写作主要是根据事业单位工作人员的实际需要，注重应用文的写作和对解决实际问题的考核，这也是事业单位招考工作人员的考试重点。《公共基础知识》一书主要根据事业单位资格考试的需要，在内容方面兼顾了法律、卫生、教育、文化、科技、档案、人事、财会、计划生育等10多个门类的基础知识。基本上涵盖了所有事业单位所需的专业技能知识，以满足不同部门的应试者需要。

《2009年国家司法考试卷一考前高分解密与必备》纵览历年考情，解密应试技巧。全面剖析真题，阐述实用到位，考前实战演练，突破巩固提高。

本书由司法考试培训名校万国学校核心一线教师按照2009年新大纲的考试要求撰写，作者凭借自己多年的授课经验和司法考试考查规律，找出2009年司法考试的“重要考点”，并用“真题指引”来表示该考点的重要性，通过“考点精析”来明辨概念，加注“注意”来要求考生把握细节，通过“配套测试”来检测考生对考点的理解程度，增加考生的得分能力。

本书严格按照2009年新大纲对司法考试试题分布的要求，结合万国学校多年的授课经验，直击重点、突破难点和网罗新增考点。体例上按2009年新大纲的考试要求拟订四卷试题，在试题后附上答案和详细的解析，让考生从识记到精通！读者对象：所有参加司法考试的人员。

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《申论万能模式真题详解》系宜宾学院中国公务员考试研究所所长郭五林编著，这是郭五林继《申论学》、《申论学讲义》、《申论万能模式》之后的又一申论力作。《申论万能模式真题详解》全面继承郭五林前期申论研究成果，将申论研究由理论向实战方面全面、深入、细致地转化。如果说《申论学》是培养考试的“空军”的话，那《申论学讲义》、《申论万能模式》就是在培养“陆军”，而《申论万能模式真题详解》则是培养“海军”。《申论学》是郭五林从理论上对申论进行解析，并从宏观上把握申论的答题模式。《申论学讲义》和《申论万能模式》则是将申论理论进行技术转化，使申论由理论的高空下降为可以实战的模式。《申论万能模式真题详解》则是在考生熟悉申论相关理论、掌握申论相关模式后，经过大量的学习和练习，能够自由发挥，对不同层次、不同地域、不同行业的申论考试应付自如。《申论万能模式真题详解》是《申论万能模式》的姊妹篇。《申论万能模式》又称为申论的十全十美十分满意模式，也即回答领导发问、概括材料基本事实的十全模式；回答领导追问、表明相关看法的十美模式；完成领导交拟、代拟相关文稿的十分满意模式。《申论万能模式真题详解》对这三个模式进行了结合真题的讲解，使考生明白申论的变化方式和应对技巧。《申论万能模式真题详解》就是要考生实现郭五林提出的“知模式——懂变式——无招胜有招”的三级飞跃。笔者希望通过《申论万能模式真题详解》对中央和地方数十套真题的详细解答和解析，使考生切实掌握无招胜有招的绝技。《申论万能模式真题详解》的宗旨是“不学万人敌，要学无人敌”。学习《申论万能模式真题详解》，使考生不管在什么地方参加什么样的申论考试，都能脱颖而出，独占鳌头。

模拟考试学习卡是专门为准备参加2010年度公务员录用考试的广大考生量身打造的。您只需花费270元，便可畅享5次在线自测演练和2次在线模拟考试。建议您的第二次在线模拟考试时间安排在2010年度公务员录用考试大纲公布之后进行，届时我们将根据2010年度考试大纲更有的放矢地组织在线模拟考试。您可以在“天路公考”网各地的分销网点或通过WWW．tianlugk．com购买模拟考试学习卡。当您在本网站上激活此卡后即可享受以下服务。　1．模拟考试 模拟实战考试是我们推出的特色服务。在国家公务员录用考试之前，我们将推出由天路公考专家团队根据最新公务员录用考试大纲设计的2次模拟考试，并完全模拟真实考场。每次考试当天，公务员考试专家针对本次考试的试卷以在线直播的方式进行解析。两天后，您将得到此次考试的成绩及排名。由于考试的形式和内容完全按照新的国家公务员考试大纲编制，因此针对性极强。2．自测演练根据国家公务员录用考试的要求我们开发了行政职业能力测验试题库系统，纳入了400多组试题，系统可以自动生成上万套与公务员录用考试形式相同、难度相当的模拟试卷供您进行自测演练。您有5次权利，可以自主地选择行政职业能力测验和申论的自测演练。通过自测演练您将得到同真实考场相似的考试体验。系统会根据您的自测演练结果进行评分，通过失分情况您可以及时发现自己哪些方面存在不足，这对您有针对性地安排下一步的学习十分有益。在完成1次自测演练之后，系统将会自动地列出您的个人排名。您可以参考这一排名，对自己的竞争力进行评估，然后有针对性地制定下一步的学习计划。3．在线练习为了使您进一步地了解自己对各科知识的掌握情况，以便考查学习效果，我们特意为您准备了在线练习。通过在线练习，您可以了解、熟悉行政职业能力测验和申论试题类型，增加对考试题型的把握。4．资料下载通过多年的积累，我们搜集、整理了大量的有关公务员录用考试的相关资料。无论您是参加国家公务员还是地方公务员录用考试，您都可以通过我们精心设计的搜索功能，得到最直接、最有效的资讯服务，并随时可以下载。另外，我们还搜集、整理了近年来国家和地方公务员录用考试的真题，并由专家进行解析，供您学习使用。

申论全科学习卡是专门为准备参加2010年度公务员录用考试韵广大考生量身打造的。您只需花费270元，便可畅享申论全部课程并获得专家的在线指导。您可以在“天路公考”网各地的分销网点或通过www.tianlugk.tom购买申论全科学习卡。当您在本网站上激活此卡后即可享受以下服务。1.在线学习您可以在线学习申论的全部在线课程。课程的主讲老师均为专业从事公务员录用考试研究的专家，并且都是畅销的公务员录用考试辅导书的编写者。课程设计并非传统上简单现场讲授录像的方式，而是借鉴了国际著名跨国公司培养员工的成功模式，量体裁衣为公务员录用考试专门在线学习打造的。为了让您有重复学习的机会，我们为您开放了3倍于课程实际时长的学习时间。如果您认为需要，您可以重复学习3次或对重点内容进行多次重复学习。为了使申论课程真正具有指导性，需要您在线提交作业，我们会给您的作业做出及时的信息反馈。2.自测演练根据国家公务员录用考试的要求我们开发了行政职业能力测验和申论试题库系统，纳入了400多组试题，系统可以自动生成上万套与公务员录用考试形式相同、难度相当的模拟试卷供您进行自测演练。您有5次权利，可以自主地选择行政职业能力测验和申论的自测演练。通过自测演练您将得到同真实考场相似的考试体验。系统会根据您的自测演练结果进行评分，通过失分情况您可以及时发现自己哪些方面存在不足，这对您有针对性地安排下一步的学习十分有益。在完成1次自测演练之后，系统将会自动地列出您的个人排名。您可以参考这一排名，对自己的竞争力进行评估，然后有针对性地制定下一步的学习计划。3.在线练习为了使您进一步地了解自己对各科知识的掌握情况，以便考查学习效果，我们特意为您准备了在线练习。通过在线练习，您可以了解、熟悉行政职业能力测验和申论试题类型，增加对考试题型的把握。4.资料下载通过多年的积累，我们搜集、整理了大量的有关公务员录用考试的相关资料。无论您是参加国家公务员还是地方公务员录用考试，您都可以通过我们精心设计的搜索功能，得到最直接、最有效的资讯服务，并随时可以下载。另外，我们还搜集、整理了近年来国家和地方公务员录用考试的真题，并由专家进行解析，供您学习使用。