我国拥有13亿人，从事营养工作的专业人员却不足3000人，平均每43万人才能“摊”上1名专业营养师。而在日本，平均每330人就可以享受1名营养师提供专业的营养咨询服务。按照每300人配备1名营养师的现行比例推算，我国营养师行业有400万个工作机会虚席以待。卫生部副部长王陇德称，中国现在非常缺乏营养师，因此，中国将加强政策支持，快速制定相应的法规，强制要求集体供餐单位和医院配备营养师。根据《中国营养发展纲要》，今后只有医生和营养师才有资格推荐保健食品。同时随着社区建设的发展，每个社区都会配备营养师对居民进行健康干预。专家预测，公共营养师将成为最抢手的人才。

近年来，事业单位公开招考考试日益规范，参加此类考试的考生逐年增多。经过多年广泛实践和积极探索，事业单位公开招考和竞争上岗考试的组织命题工作呈现出一些新的特点和趋势，如命题趋向标准化、难度加大、针对性增强，纯记忆性的试题比重下降，试题难度依据不同职位的需要设定，以及更加注重思考能力和实务操作能力的考核，等等。因此，要想顺利通过事业单位工作人员的招考，充分的准备必不可少。如何轻松笔试、从容面试，如何成为出类拔萃的事业单位工作人员，这也成为当前广大考生关心的重点问题。专家组经过深入细致的研讨与编写，将这套《全国事业单位公开招考工作人员考试辅导教材》呈现给考生，以帮助考生更好地将学与练结合在一起，顺利通过事业单位招考工作人员的各项考试。本套教材主要突出四大特点：首先，紧扣实际，时效性强。本教材严格依据人事部2006年年初《事业单位公开招聘人员暂行规定》颁布的最新考试范围，充分体现事业单位工作人员公开招考和竞争上岗的最新精神，力求向考生提供最新的信息。尤其对考试中出现频率较高的国家和社会重大热点问题，如党的十七大精神，2008年“两会”、“十一五”规划以及科学发展观、时事热点、焦点问题等重要知识点，进行了深入系统的分析和总结，有针对性地提炼了大量习题，针对考试进行讲解。其次，内容系统，重点突出。在深入研究全国各地事业单位公开招考和竞争上岗试卷的基础上，将近几年的命题规律加以总结，从最基本、最重要的知识点入手，覆盖全部考试内容，深入浅出地向考生介绍各种题型的命题特点和解题技巧，注重分析解题的思路和方法。在全面系统讲解的同时注意突出重点，使读者有针对性地备考，胸有成竹地应试。再次，举例新颖，实用性强。通常，考生在复习备考中缺少模拟测试是一个普遍现象，尤其是缺少适合考试难度的专业练习题更是尤为突出，《全国事业单位公开招考工作人员考试辅导教材·全国事业单位招考最新教材：各地政策与真题详解复习指导》每个专业科目后面都配备了模拟试题，为考生解决无合适专业题目练习的实际困难。最后，《全国事业单位公开招考工作人员考试辅导教材·全国事业单位招考最新教材：各地政策与真题详解复习指导》知识全面，专业性强。根据近年来参与事业单位资格考试的单位需要，《全国事业单位公开招考工作人员考试辅导教材·全国事业单位招考最新教材：各地政策与真题详解复习指导》在内容方面兼顾了全面与细致。基本上涵盖了所有事业单位所需的专业技能．知识，以满足不同部门的考生需要。《全国事业单位公开招考工作人员考试辅导教材·全国事业单位招考最新教材：各地政策与真题详解复习指导》根据考试的特点，在难度上区别于专业教材，与事业单位资格考试的需要相符，既体现了专业性，又突出了实用性，便于考生有针对性地参考学习，减少复习时的盲目性。《全国事业单位公开招考工作人员考试辅导教材·全国事业单位招考最新教材：各地政策与真题详解复习指导》的编写有成熟的作者阵容，由来自国家行政学院、中共中央党校、中国人民大学、中国劳动关系学院的著名专家教授执笔，内容上严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和各地实施细则编写，权威可靠，体现了当前事业单位公开招考研究的最高水平。

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环境影响评价制度在我国实施以来，为推动我国的可持续发展发挥了积极作用，也积累了丰富的实践经验。为了进一步提高对环境影响评价技术人员管理的有效性，我国从2004年4月起开始实施环境影响评价工程师职业资格制度，并纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一管理。这项制度的建立是我国环境影响评价队伍管理走上规范化的新措施，对于贯彻实施《中华人民共和国环境影响评价法》，加强新形势下对环境影响评价技术服务机构和技术人员的管理，进一步规范环境影响评价行业的从业秩序和从业行为具有重要意义。 分类别进行登记管理是环境影响评价工程师职业资格制度的重要特征之一，为了保证登记管理制度的顺利实施，提高环境影响评价队伍的技术水平和业务素质，环境影响评价工程师职业资格登记管理办公室组织编写了一套教材，作为环境影响评价工程师职业资格登记培训教材，也是对以往环境影响评价工作经验的总结，供广大的环境影响评价工作者参考。

司法考试命题有规律吗？任何一个历行多年的成熟的资格考试，自有其内在的命题规律与风格。这是必须的。悄然间已是国家司法考试的第8个年头，可资以研究、参考的真题就有2100余道，洋洋大观。尤其近5年来司考命题的基本特征稳中小变，保持一种传承和创新的协调。这给兢兢业业多年跟踪研究司考的命题规律者提供肥沃的土壤。司法考试命题的重点可循吗？复习备考的最大艺术是学会舍弃。虽然近年来命题出现某些考点分散化的情形，但不足以动摇“重者恒重”的基本规律。司考辅导用书和必读法规汇编加起来近600万字，不分重点地复习的效果令人沮丧。其实真正需要重点复习的不足20％，精准掌握这20％就会抓住95％的分值。既如此，重点在哪里？每一个考生不可能有时间、精力与专业背景去总结出来，要采用“拿来主义”去向别人去“借”。向谁去借？就是向近年来活跃在全国各家司考培训机构的广有口碑的资深授课人的最后复习阶段的串讲大纲去借。这是最好的捷径。如何快速寻求司法考试命题的规律与重点？答案是：经验。此处的经验，是多年来活跃在全国各家司考培训机构的广有口碑的资深授课人对于本学科命题的经验总结。实际上，这些资深授课人的口碑恰恰就是来自于对本学科命题规律与重点的极其认真、负责的经验总结，因而获得广大考生的多年信赖。面对仅仅一个学科的考试内容，一位教授、博士在面对黑压压数百名考生的讲台上长袖善舞多年，教学相长，其把握该学科司考命题的规律与重点的经验，扪心自问，不值得考生们信赖吗？本书如何做到以上三点？1.兼听则明偏听则暗。每一学科都选取3—6人的各司考培训机构的各学科头牌资深授课人。公平地说，这个39人名单的权威性应是当前司考辅导界的最大公约数了。2.前瞻与权威。这里还选取l6位近年来每个学科的命题人（拼题人），对其相应学科的教材（注意不是专著）中所举的案例进行了筛选、总结，以力求保持本书的前瞻性与权威性。3.足够的数据库。即使对于再大牌的授课人，也拿到其最近3年而非1年的串讲提纲，再结合当年的考试真题，寻求其自身变化的规律与心路历程。4.编者的智识与慧眼。编者都具有5年以上授课辅导、试题讲解与编辑经历，对各自负责的学科命题具有相当的把握能力，所以才敢于在诸位大牌授课人的不同串讲大纲中纵横捭阖，取取舍舍。 最后，本书的最佳使用时间在考前两周左右。虽然名为“考前7日必背”，些处的7日乃是虚指，。要保证两遍以上的体系化点对点的复习甚至还包括个别科目的部分知识点的纯粹背诵性记忆，大概需要两周的时间了。

本书由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。书中内容根据《国家职业标准·市场管理员》（试行）要求编写，是四级市场管理员职业技能鉴定国家题库命题的直接依据。本书介绍了四级市场管理员应掌握的技能要求和相关知识，涉及专业市场服务、商品管理、市场监督、市场调研等内容。

《2009全国招标师职业水平考试复习指导及模拟题》有以下三个特点。贴近大纲。严格依据《考试大纲》和考试教材，充分体现2009年全国招标师职业水平考试要求。体系完整。按照《考试大纲》及考试侧重点编写各章节的知识体系、知识要点，尽量涵盖相关内容，具有较强的指导性。解析精准。各章节均提供模拟试题，围绕《考试大纲》进行详细解析，有利于考生掌握和理解知识要点，提高考生的应试能力。

2007年4月30日，原人事部、国家发展和改革委员会联合印发了《招标采购专业技术人员职业水平评价暂行规定》和《招标师职业水平考试实施办法》（国人部发[2007]63号），为我国招标采购专业技术人员职业水平评价制度的建立及其招标师职业水平考试作出了全面安排，为提高招标采购专业技术人员职业素质，加快推进招标采购从业队伍建设提供了制度保障。天津城市建设学院（管理工程系）是首批由中国招标投标协会推荐的培训机构之一。编写人员经过参加师资培训，较为系统地把握了考试知识的重点与难点。因此，根据广大考生的需求，以《全国招标师职业水平考试大纲》（2009版）（以下简称《考试大纲》）为中心，以《2009年版全国招标师职业水平考试辅导教材》（共4科）为依据，以“考纲要求”、“知识体系”、“知识要点”、“习题精选”、“习题解析”五个模块为编写方式，系统组织编写了42009全国招标师职业水平考试复习指导与习题精解》系列丛书。丛书分为《招标采购法律法规与政策》、《项目管理与招标采购》、《招标采购专业实务》和《招标采购案例分析》四个科目，旨在帮助广大考生能更全面、准确地把握与理解《考试大纲》的要求，更快捷地了解教材的重点与难点，更有针对性地实施考前训练，以达到掌握教材内容、熟悉考试题型、提高应试技能的目的。本套复习指导书具有以下三个特点。贴近大纲。严格依据《考试大纲》和考试教材，充分体现2009年全国招标师职业水平考试要求。体系完整。按照《考试大纲》及考试侧重点编写各章节的知识体系、知识要点，尽量涵盖相关内容，具有较强的指导性。解析精准。各章节均提供模拟试题，围绕《考试大纲》进行详细解析，有利于考生掌握和理解知识要点，提高考生的应试能力。