《秘书（初级）（第2版）》由人力资源和社会保障部教材办公室、上海市职业培训研究发展中心，依据上海1+x秘书（五级）职业技能鉴定细目组织编写。教材从强化培养操作技能、掌握实用技术的角度出发，较好地体现了当前最新的实用知识与操作技术，对于提高从业人员基本素质、掌握初级秘书的核心知识与技能有直接的帮助和指导作用。《秘书（初级）（第2版）》在编写中根据本职业的工作特点，以能力培养为根本出发点，采用模块化的编写方式。全书共分为11章，内容包括：秘书基础’理论、相关法律与法规、管理基础知识、会计常识、文书拟写、文书处理、档案管理、会务实施、办公室日常事务与管理、接待与礼仪、办公自动化。本教材可作为秘书（五级）职业技能培训与鉴定考核教材，也可供全国中、高等职业技术院校相关专业师生参考使用，以及本职业从业人员培训使用。

照相器材维修工国家职业资格培训系列教程共包括《照相器材维修工（基础知识）》《照相器材维修工（初级技能 中级技能 高级技能）》《照相器材维修工（技师 高级技师）》3本。《照相器材维修工（基础知识）》内容涵盖《标准》的“基本要求”，是各级别照相器材维修工均需掌握的基础知识；其他各级别教程的章对应于《标准》的“职业功能”，节对应于《标准》的“工作内容”，节中阐述的内容对应于《标准》的“技能要求”和“相关知识”。《国家职业资格培训教程：照相器材维修工（技师 高级技师）》是照相器材维修工国家职业资格培训系列教程中的一本，适用于对照相器材维修工技师、高级技师的职业资格培训，是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。

《国家职业技能鉴定指南：汽车营销师（国家职业资格4级）》依据《国家职业资格培训教材——汽车营销师（国家职业资格四级）》编写，对参加汽车营销师（国家职业资格四级）国家职业资格鉴定考试的考生梳理知识、强化训练、提高应试能力有直接的帮助和指导作用。《国家职业技能鉴定指南：汽车营销师（国家职业资格4级）》分为“应试指导”“鉴定要点、重点提示与单元训练”“模拟试卷”“参考答案”四部分，“应试指导”对本职业鉴定考核情况进行概括说明，使读者对本职业的鉴定考核有一个总体认识。“鉴定要点、重点提示”是对配套教材相关内容的精炼，祈祷提纲挈领的作用。“单元训练”涵盖了国家职业技能鉴定考试的主要内容，在题型上完全对接，题量丰富，读者通过训练可以达到举一反三，全面复习的目的。“模拟试卷”和“参考答案”可供读者进行模拟测试，检验学习效果。本书是汽车营销师（国家职业资格四级）鉴定前培训和自学教材，也是各级各类职业学校汽车专业及相关专业师生必备复习资料，还可供从事汽车营销工作的有关人员参考。

《2013全国物业管理师执业资格考试教材解读与实战模拟：物业经营管理（第3版）》根据历年考题的命题规律，经过详细分析，将问题按照知识点和考点加以归类，并对各考点的命题采分点作了总结，有针对性地设置习题供广大考生有的放矢地复习、应考。《2013全国物业管理师执业资格考试教材解读与实战模拟：物业经营管理（第3版）》是从考生的角度汇编的学以致用的辅导材料，适合参加全国物业管理师执业资格考试的考生使用。

《2011硕士专业学位研究生入学资格考试（GCT）复习指南：语文（第6版）》的基本思路与基本做法是：紧紧围绕GCT语文考试，结合有代表性的试题，讲GCT的考试特点与规律，讲与考点相关的知识与原理，讲解题方法与解题技巧，使考生了解考试特点，理解相关知识，掌握解题方法，学会解答各类常考试题，并能举一反三，从容应试。

教师招聘考试（教师人编考试），简称招教，是我国教育部门依据“凡进必考”原则，公开招聘教师的选拔性考试，其目的是为教育行政部门录用教师提供参考。各地依据考生的考试成绩，结合面试情况，按已确定的招聘计划，从教师应有的职业素养、专业水平、教育技能等方面进行全面考核，择优录取。 就目前情况来看，教师招聘考试主要是各地（市、区、县）教育部门或人事部门组织的考试聘用机制。具？程序包括招聘简章发布、报名与资格审查、笔试、面试、基本功考核、体检、录用签约等。考试内容依地区不同而有所差异，但其主线内容是清晰的，一般有以下两种形式： 一种注重考查考生对教育理论基础知识与学科专业知识的掌握程度，有的地区也会单考教育理论基础知识。其中教育理论基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教材教法、教育教学技能、新课程改革理念等。 另一种考试形式注重考查考生对公共基础知识与学科专业知识的掌握程度。其中有的地区公共基础知识指的？是教育理论基础知识，有的地区则是指文史、科技、法律、政治、写作、时事等综合知识或职业能力测试知识。 为配合各省市教师招聘考试的积极进行，帮助广大有志于投身教师行业的考生能在最短时问内，高效通过此类考试，我们特组织相关专家学者在认真研究分析全国各地历年教师招聘考试真题的基础上，本着为考生负责的态度，精心编写了这套教师招聘考试历年真题解析及押题试卷，期望能为广大考生的复习带来实质性的帮助。

GCT逻辑推理考试作为一种能力考试，主要是考查考生应用常用的逻辑分析方法，通过对已获取的各种信息和综合知识的理解、分析、综合、判断、归纳等，引出概念，寻求规律，对事物间关系或事件的走向趋势进行合理的判断与分析，确定解决问题的途径和方法

环球卓越成立于2005年，多年秉承“精致服务，卓越品质”的培训宗旨，以北大、清华、人大、北师大、北交大等名校为依托，以其科学合理的课程设置、成熟先进的网络教育平台、三维一体的多媒体教学课件、成熟高效的服务体系为平台，在——月专业学位联考、五月同等学力、十月在职联考、医学考博、职称英语、职业资格等多个领域培训学员超过20万人次。环球卓越现已发展成以北京总部为基地，以上海、杭州、南京、广州、郑州、天津、沈阳等50余所直营及合作分校为辅地的全国著名在职教育考前辅导机构，将继续以精、专、细的高质量在职培训服务于社会和广大学员！

《2011全国物业管理师执业资格考试模拟试卷：物业管理实务》是专门为广大参加全国物业管理师执业资格考试的考生编写的，书中的六套模拟试卷体现了考试大纲的具体要求和考试教材的具体内容。

自2010年起，管理类专业学位联考综合能力考试开考，其参加对象是报考全日制MBA、MPA、MPACC的考生。综合能力考试延续了MBA联考的内容与形式，只是部分科目的题量、分值稍有变化。因此，2011年的试题以及往年的MBA试题，对考生具有相当大的参考价值。 为了满足广大考生的迫切需要，我们根据多年的考试辅导经验，紧密结合最新考试大纲，精心编写了这套联考用书。试？归类解析及知识点清单包括数学分册、逻辑分册、写作分册，具有如下特色： 参加联考的考生，在掌握了考试所要求掌握的最基本的知识点之后，未必能顺利通过联考，还必须有一个提高的过程才能“通关”。我们认为考生应该做到以下几点：（1）辨别考试最重要的知识点，对这些知识点做深入的研究。（2）做一定量的模拟练习，加强记忆。（3）对往年真题按考点进行归类，在归纳常考知识点清单的基础上进行仿真题自测． 这三本书以近九年（2003：2011年）真题带考点，“以一斑而窥全豹”，不仅是讲解真题？更重要的是归纳考点，梳理知识清单。通过分析、比较和研究历年真题，为考生指明高效复习、应试取胜的方向。 书中对历年真题和自测试题都进行了详细的解析。尤其是对解题思路和题型特点都进行了深入和细致的分析。考生在作答试题时，要坚持独立思考、自主分析，自己解答，然后再去对照答案，而不应该先看答案，否则，真题作为练习题的功用会打不小的折扣。此外，在对照答案时，对于自己作答正确的也要参考一下解析，看一看自己是否虽然做对了答案，但解题思路和依据却不正确。对于做错的题目则要对照题解好好总结一下症结之所在。作为命题成果的集合，书中的试题可以反复练习以便考生揣摩试题的题型套路及解题技巧。