《2012浙江省公务员录用考试辅导用书：模拟试卷》严格依据最新浙江省公务员考试大纲编写。记录了2012年浙江省录用国家公务员（机关工作人员）考试申论模拟试卷，其内容详实，易于读者理解。《2012浙江省公务员录用考试辅导用书：模拟试卷》适用于：省公务员考试、事业单位考试、大学生村官考试、村干部考公务员、政法干警学员招录考试。

《备战手册（2010浙江省公务员录用考试辅导用书）》包含公务员考试的基本常识、考前准备、备考方法等方面内容，详细地介绍了广大考生在公务员考试过程中可能会遇到的一些问题，比如：如何制定复习计划，如何调整考前心态，如何选取教材、辅导班等等，科学、全面、系统地为广大公考生进行权威全程的指导，竭诚助您一臂之力。

随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实，国家干部人事制度不断改革与完善，公务员录用考试工作也日趋制度化、规范化，梦想成为公务员的有志者越来越多，因此公务员录用考试逐年升温，参考人数逐年攀高，考试难度越来越大。2008年和2009年参加国家公务员考试的人数均接近80万之多，市场潜力巨大。公务员考试人数紧跟全国考研人数，成为全国第二大高端考试。面对激烈竞争的考试形势，考生如何才能简单快捷地寻求到独特、高效的复习方法以达到事半功倍的备考效果，就成为当务之急。本套公务员录用考试教材体系完整，全套共7册，包含中央和地方公务员考试笔试科目——行政职业能力测验、申论、公共基础知识的教材；各科历年真题的；编以及模拟考题；考前最后冲刺套卷。编者旨在为考生提供一个公务员录用考试复习演练、模拟备战的整体方案，帮助考生省时、省力，赢在起点。本套丛书包括《国家公务员录用考试全国通用教材——公共基础知识》、《国家公务员录用考试全国通用教材——行政职业能力测验》、《国家公务员录用考试全国通用教材——申论综合指导与命题预测试卷》、《国家公务员录用考试全国通用教材——面试综合辅导与1000题精解》、《国家公务员录用考试全国通用教材——公共基础知识过关2000题精解》、《国家公务员录用考试全国通用教材——行政职业能力测验历年真题精解》、《国家公务员录用考试全国通用教材——行政职业能力测验预测试卷与答案详解》共7本。本丛书作者长期从事国家公务员录用考试的命题、阅卷和辅导，对国家公务员录用考试的考点非常熟悉。他们具有相当丰富的辅导和教学工作经验，同时深谙国家公务员录用考试的命题规律和出题的动态，从而使本丛书具有极高的权威性。本丛书全面吸收了同类图书的优点，结合作者丰富的辅导经验，博采众长，推陈出新，使丛书结构和内容具有鲜明的特色。

《国家公务员录用考试全国通用教材——行政职业能力测验历年真题精解》研习历年的试题，是国家公务员录用考试复习备考中必不可少的关键环节，也是考生掌握考试动态，赢得高分的最佳捷径。历年的考题是标准的复习题。自从实行国家公务员录用考试以来，也时有真题重现或者与真题极其相似的现象发生，所以对往年真题的研究是最有帮助的。循着命题人的思路，我们就可以把握考试的脉搏，明确考试的重点和难点所在。本书还将重点法条提炼出来，让考生能针对考试重点，抓住关键环节，赢得高分。

《国家公务员录用考试全国通用教材——行政职业能力测验预测试卷与答案详解》的题型与真题完全相同，题目难度与真题相当，或者略高于真题，让考生经过复习后，能有一种高屋建瓴的感觉。每套试卷都有详细的标准答案和解析。考生可以利用本套试卷进行考前模拟实战训练，检验自己的学习成果，及时进行查漏补缺，有针对性地进行复习备考。希望考生能在仿真的环境下进行模拟训练，这样效果最佳。

针对公务员录用考试“能力”测试的特点，笔者认为，有效复习备考应当分三个阶段进行。第一阶段首先要了解考试政策；搞清楚考试涉及的内容题型和出题方式；熟悉基本命题规律和常考知识点；并掌握相应的解题技巧。从命题的角度思考命题人是如何“出招”的，以及经常使用的“招式”；并从应试者角度思考如何“拆招”和“接招”。“知识需要学习，能力需要训练”，在搞好第一阶段复习，做到“知己知彼”以后，进行第二阶段复习，即利用中央机关或地方历年考题进行分项针对性强化训练。通过分项训练，应试者能够达到内化解题技巧、增强熟练程度以及做到“见多识广，经验丰富”。第三阶段是“模拟训练”，模拟训练一定要严格按照测试时间进行，实现两个“检验”，即检验答题速度和步骤安排，检验答题准确性；并通过模拟训练的“实战体验”，提前感受失误，及时修正完善。《行政职业能力测验与申论冲刺预测试卷及精解》为满足应试者第三阶段复习的需要，在充分研究中央机关及各地方省区市近两年试题的基础上，结合当前热点，编写而成。《行政职业能力测验与申论冲刺预测试卷及精解（2010年新版）》涵盖了最新考试大纲所列的全部考核点，并在题型，题量和难易程度与上一年试题基本保持一致。在使用《行政职业能力测验与申论冲刺预测试卷及精解（2010年新版）》进行模拟训练时，应当严格按照试卷规定时间进行集中答卷。答卷结束后应进行总结分析。首先检验答题速度，并思考答题顺序和步骤是否合适。如果试题没有做完，应分析没有做完的原因，找出答题超过参考时限部分，并分析答题超时原因，研究对策并继续模拟训练。其次，对照参考答案与解析，检查答题的准确性。对于错误较多的部分，应总结产生错误的原因，并继续进行针对性强化训练和专项突破。需要提醒应试者注意的是：公务员录用考试是“能力”测试，单纯的题海战术不能奏效，模拟训练也不是练习越多，分数提高越大。模拟训练的任务主要是两个“检验”，复习一段时间，检验一次，总结不足，然后继续进行前两个阶段的复习，再检验，如此反复，效果方佳。

纵观近几年上海市公务员录用考试的基本趋势，行政职业能力倾向测验科目的变化呈以下规律：在参考上一年的中央、国家机关公务员录用考试的基础上，不断创新，既紧跟中央、国家机关公务员录用考试的步伐，又体现出上海市的特色。本书正是基于这一规律而编写的。1.立足上海市市情，服务考生本书是为参加上海市公务员考试的考生量身定做的复习用书。题型、题量、试题难度、讲解等的设计均参照了上海市历年公务员考试真题和考试大纲，体现了上海市公务员考试的本土特色，做到既把握上海市公务员考试的命题特点，又体现其发展趋势。2.合理编排，体例系统、科学本书设置了备考指导、题型分析与解题指南、最新考题特训、参考答案及解析等栏目，层层深入，思路清晰。考生可以通过这些栏目系统准确地掌握相关知识，迅速捕捉考试要点。同时，本书无论是试题的选择还是知识的讲解，都始终坚持严谨的态度，力求让考生在最短的时间内把握考点、理解难点、掌握重点。3.知识点翔实，重点突出本书严格按照国家公务员考试学科设置的要求，力求涵盖上海市公务员考试的所有知识点，尽量不使考生错过得分的机会。同时摒弃简单罗列知识点的毛病，做到详略得当、重点突出。同时，本书结合上海市公务员考试的实际编写，结构严谨，重点放在必考、常考及新增的题型和知识点上，对易错点、难点进行着重讲解与训练，使考生对考试了然于胸。4.讲练结合。具有针对性与实用性本书依据讲练结合的风格，对讲与练二者坚持“两手抓，两手都要硬”。我们在这方面倾注巨大精力，就是为了达到“讲要讲个透彻，练要练个求真务实”的目标，帮助考生有步骤、有计划地提高应试能力。

近年来，上海市公务员录用考试的报名人数一直居高不下，许多部门职位的竞争相当激烈。据专家预测，这种趋势在未来几年内还将继续。为帮助广大考生在较短的时间内高效、便捷、准确地把握公务员录用考试的脉络，本书编写组根据中央、国家机关公务员录用考试的要求，深入研究了上海市公务员录用考试历年真题及考试大纲，针对命题中出现的最新变化，精心编写了《上海市公务员录用考试专用教材》系列丛书，供考生参考使用。《综合管理》是上海市公务员录用考试专用教材系列中的核心教材之一，内容丰富，体例科学而严谨，是考生成功路上的良师益友。为了进一步帮助广大考生在最短的时间内取得最大的复习效果，本教材理论联系实际，通过以下几方面对考生进行了全方位、多角度的指导：1.立足考纲，服务上海考生本教材是为参加上海市公务员录用考试的考生量身定做的复习用书。题型、题量、试题难度、讲解等均参照了上海市历年公务员考试真题和考试大纲，做到既把握上海市公务员考试的命题特点，又体现其发展趋势。2.合理编排，体例系统、科学本教材根据自身特点设置了五个栏目，即“考纲导读图”、“考点精讲”、“习题精练”、“参考答案及解析”、“专家预测”。这些栏目层层深入，思路清晰。考生可以通过这些栏目系统准确地掌握相关知识，迅速捕捉考试要点。本教材无论在试题的选择上还是在知识的讲解上，都始终坚持严谨的态度，力求让考生在最短的时间内把握考点、理解难点、掌握重点。3.知识点翔实，重点突出本教材力求涵盖上海市公务员考试的所有知识点，系统全面，尽量不使考生错过得分的机会。同时摒弃简单罗列知识点的毛病，做到详略得当、重点突出。本教材严格按照国家公务员考试学科的要求，并结合上海市公务员考试的实际编写，结构严谨，重点放在必考、常考及新增的题型和知识点上，对易错点、难点进行着重讲解与练习，使考生对考试做到了然于胸。4.讲练结合，具有针对性与实用性本教材依据讲练结合的风格，对讲与练二者坚持“两手抓，两手都要硬”。编写组成员在这方面倾注巨大精力，就是为了达到“讲要讲个透彻，练要练个求真务实、卓有成效”的目标。可以说，针对性强与实用性强是本教材的两个最大亮点。5.立体完善的同步服务为了回馈广大考生的信任和支持，本书编写组力争提供最完善的售后服务，以随书赠送网上学习卡等方式给考生提供全方位的学习支持。读者可凭借学习卡，随时登录“中国公务员考试中心”（www.gongwuyuan.com.cn），就学习中遇到的问题向命题研究专家进行咨询，也可在“考试经验交流”区与其他考生进行沟通。为了方便考生使用网上学习卡，本书编写组还特别设置了技术支持热线为考生提供技术指导。

近年来，上海市公务员录用考试的报名人数一直居高不下，许多部门职位的竞争相当激烈。据专家预测，这种趋势在未来几年内还将继续。为帮助广大考生在较短的时间内高效、便捷、准确地把握公务员录用考试的脉络，我们根据中央、国家机关公务员录用考试的要求，深入研究了上海市公务员录用考试历年真题及考试大纲，针对命题中出现的最新变化，精心编写了《上海市公务员录用考试专用教材》系列丛书，供考生参考使用。本书是该系列丛书之《申论》。申论作为公务员录用考试的一个重要组成部分，历来是众多考生颇为重视的科目。但是，纵观历年申论考试的得分情况，大多数考生的分数均在50分左右，有的考生甚至只得十几分。再加上申论考试主观性试题比重较大，因此成为众多考生头疼的科目。经过对历年真题及考试大纲的分析，我们总结出上海市申论考试的命题规律和发展趋势，以期对考生的复习有所帮助。1．紧密联系公务员工作，逐渐向国考靠拢纵观近几年上海市公务员录用考试申论科目的基本趋势，其变化呈以下规律：考试题材的选取紧密联系公务员工作，2009年的题材和题目设置向国家公务员申论考试靠拢。上海市申论考试既考查公务员制度、精神、相关法规，还考查考生阅读理解的能力、综合分析的能力、提出和解决问题的能力及文字表达能力。2009年上海申论的材料内容是农民工子女教育问题，属于当前的一个社会热点问题。因此，考生在复习的过程中，应充分了解公务员的相关知识，同时通过新华网、《人民日报》等主流媒体关注社会热点问题，并经过深入思考分析，形成自己的观点。2．材料内容越来越丰富上海市申论考试十分注重对考生提出问题、分析问题、解决问题能力的考查，材料内容涉及政治、经济、文化等多方面，阅读量也呈逐渐增长的趋势。所以考生要重视平时的知识积累，不断扩大自己的知识视野，提高申论考试所需要的各方面能力。3．出题形式相对固定近几年来，在国家公务员申论考试的出题形式不断变化的大背景下，上海市申论考试的出题形式相对固定，从2006年到2009年，一直保持判断题、概括题、对策题和议论文四个题型。2009年的题目中，还出现了公文格式判断题。灵活的出题形式要求考生在备考中有充分的准备，考试时才能从容应能。

几年来，上海市公务员录用考试的报名人数一直居高不下，许多部门职位的竞争相当激烈。据专家预测，这种趋势在未来几年内还将继续。为帮助广大考生在较短的时间内高效、便捷、准确地把握公务员录用考试的脉络，本书编写组根据中央、国家机关公务员录用考试的要求，深入研究了上海市公务员录用考试的历年真题及考试大纲，针对命题中出现的最新变化，精心编写了《上海市公务员录用考试专用教材》系列丛书，供考生参考使用。本书是本系列丛书之《行政职业能力倾向测验标准预测试卷及历年真题》。纵观近几年上海市公务员录用考试的基本趋势，行政职业能力测验科目的变化呈以下规律：在参考上一年的中央、国家机关公务员录用考试的基础上，不断创新，既紧跟中央、国家机关公务员录用考试的步伐，又体现出上海市的特色。本书正是基于这一规律而编写的。1．立足市情。服务上海考生本书是为参加上海市公务员考试的考生量身定做的复习用书。题型、题量、试题难度、讲解等的设计均参照了上海历年公务员考试真题和最新考试大纲，体现了上海公务员考试的本土特色，做到既把握上海公务员考试的命题特点，又体现其发展趋势。2．讲练结合，具有针对性与实用性本书的所有试题，均配有参考答案及解析，详细、独到，由点及面，意在方便考生在核对正误的同时，校正解题思路，帮助考生查漏补缺，步步为营。考生不仅可以掌握一道题的解法，还可以由此把握一类题的解法，更有效地解决考生的疑问与难题。3．合理编排。设计科学本书在形式设计上，力求做到最好。在编排上，采用了试卷和参考答案分开的方法，以方便考生使用；在设计上，采用了独立试卷的形式，使考生如亲临其境，达到实践练兵的效果。