从策划及编写初期开始，完全针对公考面试环节而设计，不同于其他书籍混杂着大量的非公面试内容，本书指向性更强，指导性更强。在此基础上，内容详实具体，并融合了理论与实战经验，完全适用于广大初学者甚至是“零基础”的考生。若配合同系列《面试精选500题》一起学习阅读，更能见多识广，夯实基础。公务员面试因为具有一定的“信息壁垒”，初次进入面试的考生大都对看似神秘的形式与内容感到困惑，而市面上的许多教材出于各种原因，都没有将面试的相关内容条分缕析地进行整理，考生在面对数百页的新知识的时候，常常感到无从下手。本书对公考面试的本质、形式、应对策略等方面的内容进行了科学的归纳，讲述深入浅出，逻辑层次明确。尤其是对于不同程度的读者，都能够使其快速找到有用的内容进行研读，可以说是一本理论性与实用性高度结合的“实战手册”。

公考领袖伴你成功一部系统、全面、透彻、创新的陕西公考图书将引领你走向成功中公教育是公务员培训行业的领袖者，一直致力于为考生提供高质量的考前培训与辅导。中公教育的李永新、张永生、邓湘树、王学永、李琳、吴鸿民、于天笑、刘彦等老师组成了公务员考试辅导领域公认的最一流的师资团队，这一团队结合多年辅导经验与智慧，在把握公考最新变化与趋势的基础上，倾心打造了国内最一流的品牌图书——李永新团队系列公考图书。几年来，这一系列图书以其精深的研究与强大的创新成为引领公考的领袖图书，本书具有如下四大特点：一、专家编著，解析精准，凸显“陕西特色”本书是由目前公务员考试培训界最富盛名的数位资深专家和名牌老师精心打造而成。凝聚了多年的辅导智慧与经验，做到了理论和实践的完美结合。书中细致分析了陕西省公务员考试的特点，试题的解析准确精练。二、系统全面，深入浅出，深度解读陕西行测行政职业能力测验包括的知识内容比较庞杂，涉及的专业领域较多。考生的复习难度相对较大。针对这一特点，本书内容包括数字推理、数学运算、图形推理、逻辑判断、定义判断、事件排序、类比推理、常识部分、言语理解与表达、资料分析十个章节。在对所有知识点作系统化梳理的基础上，又将全部公务员考试行政职业能力测验中所涉及的近百种题型更加科学的作出了组合分类，并对每一种题型的特性、原理、出题思路及解题模式都一一作了详细的阐述，是目前题型整理最全面、解题思路最清晰的行测教材。三、紧扣真题，把握前沿，预测2010年陕西考试本书是公考名师在全面研究了近几年陕西省公务员考试、国家及各省市公务员考试全部真题的基础上，分析公务员考试的最新变化、特点和趋势，最终确定的教材内容。紧密联系历年真题，密切关注公考的最新动态，具有极强的前瞻性与预测性。四、体例新颖，大胆创新。深入讲解陕西行测重点、难点本书在内容与体系安排上进行了大胆创新，呈现出结构巧妙、体例新颖的特色。对于每个章节的重点、难点都以“重点提示、阴影勾勒、表格分析、图表统计”等直观形式做出明确标注，进行对比讲解，使考生一经过目即了然于胸，以最短的时间收最大之功效。

《公共基础知识与写作（2009年版）》包括两部分内容，一是公共基础知识，即各地考试普遍涉及的哲学知识、政治知识、经济知识、科技知识、法律知识、文史知识、时事知识等部分内容，《公共基础知识与写作（2009年版）》对此进行了有针对性的讲解，力求涵盖全部考点；二是写作辅导与训练，包括看材料写作和命题作文，主题基本围绕社会热点和考试难点展开。

《大学生村官招考真题模拟》从真题的角度出发，选取各地难度适宜的真题组成模拟试卷，并从方法人手，对答案作了讲解和点拨，体现出针对性的解析，使考生能透彻理解考试内容和解题技巧。该丛书内容涵盖面极广且体例新颖，内容实用。不仅能使考生形象、直观地掌握“大学生村官"考试必备理念，同时也体现了必备知识的针对性、使用性强的特点。此外，该丛书在基本理论和题型的阐释上，深刻而不呆板，透彻而不艰涩。在深入浅出地介绍当前最新的时政热点上，有问题有对策，有解惑有评析。

《湖南省公务员录用考试用书：考试必读》简单介绍了公务员管理规定和实行公务员管理的机关的主要职能、职责、任务、内部机构设置，公务员录用考试的有关政策规定，为报考者了解机关工作特点、维护自己的正当权益以及审慎作出报考抉择提供参考：重点介绍了以往应试者的成功经验或者失误，突出介绍了一年多来国内的重大时事政治，汇集了社会关心关注的热点问题的一些资料，具有同类书不可比拟的优势，将有效帮助考生提高考试竞争力，避免不必要的失误。

本套真题大全共三册，即《行政职业能力测验》《申论》《公共基础知识》。希望考生通过本书的学习和训练，能够明确中央及地方公务员录用考试的方向，提高应试能力，在考试中过五关斩六将，金榜题名。本套真题大全与其他相关图书相比具有以下鲜明特点：1．真题集萃纵横兼顾在每册书中都收录了中央及地方公务员录用考试中最具代表性的真题，纵跨最近三个年度，横跨主要省市，内容翔实，覆盖面广，有助于考生准确、科学地把握当前命题规律与趋势，及时开展有针对性的应试训练。　2．权威解析深刻有道 由数名资深公务员录用考试专家针对中央及地方最新考试真题，在潜心研究的基础上，详细讲解解题思路，深度点拨答题技巧，参考性强，对于拓展考生解题思路，提高考试能力大有裨益。 3．中央地方兼而有之 在详细分析2009年最新“国考”真题的基础上，还有选择性地精选了地方公务员录用考试真题中的精华，合理兼顾了中央与地方考试的出题重点，全面揭示了中央与地方考试的最新变化，有利于考生了解最新考试题型，洞悉考点变化，达到及时、准确、全面复习的目的。4．特别标注一目了然为了帮助考生抓住考试重点，提高解题能力，在《申论》一书中还特别采用了“波浪线”标出给定阅读材料中的重点语句，并结合给出的相关材料辅加了“导读批注"，以便更直观地提示考生把握重点内容、快速解题。此外，每套真题后面的“解题点拨”更是精辟准确，引领考生正确解题。

为了让更多的考生真正找到应对公务员考试的正确方法与策略，避免由于选择辅导书错误而耽误前途，《行政职业能力倾向测验（第4版）2010年》编者在深入研究考试题型、反复总结考试经验的基础上，汇集自己最新的研究成果，编写了一系列具备一定理论基础的公务员考试深度辅导教材。本套教材与市面上在售的其他辅导用书有本质的不同。《行政职业能力倾向测验（第4版）2010年》编者先后三十余次参加中央和地方公务员考试，并在北京、成都、杭州、天津、上海、哈尔滨、南昌、广州、长沙、济南等地成功培训学员数万名，帮助众多考生顺利通过考试，成为令人羡慕的公务员。在此基础上，编者对公务员考试的每种题型都进行了深入的分析与归纳，找到了应对每种公务员考试题型的理论根源，并对每种题型的应对理论和方法进行深入、全面、透彻的解析，使考生达到“题型任你变，方法我自有”的境界，从而从容地应对公务员考试。四川省公务员考试与中央国家机关公务员考试在题型、题量、难度上都有所差别。如四川省公务员考试行政职业能力倾向测验科目一直是100道题，考试时间90分钟。

本套真题大全共三册，即《行政职业能力测验》《申论》《公共基础知识》。希望考生通过本书的学习和训练，能够明确中央及地方公务员录用考试的方向，提高应试能力，在考试中过五关斩六将，金榜题名。本套真题大全与其他相关图书相比具有以下鲜明特点：1．真题集萃纵横兼顾在每册书中都收录了中央及地方公务员录用考试中最具代表性的真题，纵跨最近三个年度，横跨主要省市，内容翔实，覆盖面广，有助于考生准确、科学地把握当前命题规律与趋势，及时开展有针对性的应试训练。　2．权威解析深刻有道 由数名资深公务员录用考试专家针对中央及地方最新考试真题，在潜心研究的基础上，详细讲解解题思路，深度点拨答题技巧，参考性强，对于拓展考生解题思路，提高考试能力大有裨益。 3．中央地方兼而有之 在详细分析2009年最新“国考”真题的基础上，还有选择性地精选了地方公务员录用考试真题中的精华，合理兼顾了中央与地方考试的出题重点，全面揭示了中央与地方考试的最新变化，有利于考生了解最新考试题型，洞悉考点变化，达到及时、准确、全面复习的目的。4．特别标注一目了然为了帮助考生抓住考试重点，提高解题能力，在《申论》一书中还特别采用了“波浪线”标出给定阅读材料中的重点语句，并结合给出的相关材料辅加了“导读批注"，以便更直观地提示考生把握重点内容、快速解题。此外，每套真题后面的“解题点拨”更是精辟准确，引领考生正确解题。

《2009河南省》严格以最新《河南省公务员录用考试大纲》为编写依据，深度透析河南省历年考试真题，科学运用“模块复习法”，逐一讲解行政职业能力测验的试题类型、命题思路、答题角度和解题技巧，全面总结申论的命题原理及规律，全方位诊断复习盲点，点破各个命题陷阱。行政职业能力测验题型均配有大量与真题难度一致、实战性极强的强化习题，并辅以参考答案及解析，旨在让考生进行全方位、纵深式实战训练，循环不断扫荡考点死角，举一反三，悟透命题走向，积累丰富的临场应试经验。申论以最新公务员录用考试大纲为核心，以考试真题为样本，从河南省的考试实际出发，深度探究申论命题趋势；以彻悟申论命题思路为目标，深入讲解山西省申论真题，点拨解题关键，警示作答误区；探究性预测山西申论命题方向；前瞻性创新情境模拟试题实战预测，快速提升应试能力。

《面试（2010）》有以下几个特点：第一，紧扣面试的有关法律、法规。如《中华人民共和国公务员法》、《国家公务员录用面试暂行办法》和《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》等。《面试（2010）》就是根据以上几部法律、法规及暂行办法的相关规定，并结合最新的考题编写而成的。第二，内容全面。既包括了面试的一般特点及规律，又包括了面试技巧及方法；既从应试者出发讲述了如何做好面试的准备等，又从面试组织者的角度阐述了考官培训、试题编制等内容；既有面试的相关理论及实践，又附有我国的相关法律、法规。第三，贴近实战。在阐述面试的相关理论时，列举往年的试题加以剖析说明，增强针对性。另外，单独列章节详细分析最新面试题的出题思路及评分要点，使应试者能有针对性地进行复习，掌握得分要点。第四，质量保证。《面试（2010）》由长期从事公务员录用面试的有关领导及培训专家组织编写，结构合理，内容全面。