《中华人民共和国公务员法》明确规定：录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。这是提高公务员素质、把好公务员队伍入口关的重要制度安排。这一制度的推行，真正贯彻了“公开、平等、竞争、择优”的用人原则。每年一度的录用公务员考试，确保了优秀人才进入各级党政机关。近年来，全国报考公务员的人数逐年激增，形成了“公务员热”。面对这样的大环境，怎样才能在有限的时间里抓住一切有利因素，为考试成功加码呢？选择一套科学、合理、贴近实战的辅导用书的意义不言而喻。 中国人事出版社是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属出版社。工。余年来，一直从事录用公务员考试用书的编辑出版工作，所出版的录用公务员考试用书， 日益受到广大报考者的青睐。我社2012版录用公务员考试用书，本着对报考者负责的态度，坚持以人为本，追求精益求精。一是进行了广泛的市场调研。编写前，有关专家和编辑在全国各地图书市场进行了调查走访，吸收合理化建议并体现在本套书的编写中。二是精心打造。邀请相关方面权威专家编写、审读、修改书稿，对每一本书、每一讲都分头把关，力求切合实战需要，删繁就简，去粗取精。三是增强针对性。在认真分析2011年考试大纲的基础上，对已往考试题型和知识点进行系统、全面、深度讲解，力争做到考试要点覆盖全面，答案解析详尽准确。四是强调实用性。、编写体例一改过去教材式的章节形式，从实战出发，在研究命题趋势、把握命题规律的基础土，结合已往试题设计了模拟训练和热点问题，力求做到题量少、例题精、类型全、难度大，分析深刻，提示明确，能举一反三，易学实用。

根据招录培养体制改革考试的要求，结合公务员考试、2010年政法干警招录培养体制改革试点教育入学考试（专科、本科、硕士）的考纲要求、命题规律和考点分布，专家组针对不同科目编写了专用教程，考试题库和标准化模拟试卷系列图书，以供考生在全面复习、巩固提高和复习冲刺阶段使用。全套图书具有全面、高效、实用的特点：全面知识覆盖全面、题型分析到位、答案解析明了，既有讲解又有练习，适合不了解考试要求和考试知识点要求的考生全面复习，同时重点为多年没有参加过考试、不熟悉考试环境的考生定制了标准化模拟试卷，以方便考生最后冲刺阶段模拟考试环境使用。一本全、一套清，考生不用再东奔西走，选用其他资料。高效招录培养体制改革考试既涉及公务员资格考试，又涉及教育入学考试，科目多、内容泛，许多考生无法把握考试内容，从而效率低下。本套书突出重点，讲练结合，注重实效，能帮助考生在短时间内取得突破。实用 本着紧扣考试大纲，贴近真实考试的宗旨，本套书为广大考生提供了一套简洁、实用、够用的资料。

尚政公考，作为新东方教育科技集团旗下的公务员考试培训l机构，秉承新东方的优良传统，在打造强力师资的同时，潜心钻研，终使2011～201 2年新版图书震撼上市。为帮助更多考生尽快实现公职梦想，尚政公考随书赠送给考生“四大”增值服务：一、配套教材网络课程。二、免费名师在线答疑。三、免费在线估分测评。四、免费制订复习计划。

《中公教育？党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材：全真模拟预测试卷（公共科目？专业科目）（2011-2012年）》严格按照中组部党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试新大纲编写，切实达到真题难度，精准预测考试热点，快速攻克考试瓶颈，全面提高应试能力。

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《申论启示录》是新东方尚政公考一线申论教研老师全力编纂和研发的结晶。该书突破了以往的申论教材编写体系，从非商业化的角度剖析了申论学习技巧并提供了训练方案，打破了思维瓶颈并直击考生存在的致命问题，缩短了备考申论的时间，减轻了申论学习痛苦，以“乐学申论”为目标在轻松自如而诙谐的语境中引领考生提升作答水平，顶级公务员温总理案头常放着《沉思录》，向往红领的仕途追梦者们案头也可考虑放着《启示录》。

本书的编写目的，就是帮助考生了解试题的类别，通过分类练习和集中演练，强化练习，“熟能生巧”，可以有效地使考生获得并熟练掌握快捷有用的解题技法，帮助考生将盲目砍“石头”往往卷刃的“大刀”，换成砸“石头”的既有准头又有力度的“铁榔头”，化解疑难，取得高分。

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《面试测评教程（2012年国家公务员录用考试专业教材）》（作者李永新）包括了公务员面试理论与政策；2011年国考面试考情分析；公务员面试理论与政策解读；公务员面试理论与政策解读；人际交往意识与技巧题；无领导小组讨论高分技巧；面试真题专家详解及最新热点精要等内容。