《2007年-2011年国家公务员录用考试历年真题名家精解：行政职业能力测验+申论（共7册）》在详细解析部分极具学习和参考价值的历年真题基础上，附有历年真题的试卷和答题卡供考生训练。其中，行测检测卡，考生只需在规定时间内按照“自控”原则依序在试卷中作答后，在检测卡上进行自行评阅，以审视自有优势和不足，做到知己知彼百战百胜，从而达到了评测与进步的目的。申论答题卡采用标准的申论答题卡稿纸，希冀考生能耐心在答题卡上留下令人心悦诚服的作答并从卷面上做到赏心悦目，不求流连忘返唯愿循规蹈矩。

《华图？四川省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：综合知识（2012版）》特点：依据四川最新考纲、覆盖大纲全部考点、独家网罗最新题型、破解考试命题密码、深入点拨答题技巧、轻松击破复习盲点、规范备考复习策略、快速提高考试成绩。

《2011-2012年中公教育·党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材：主观题精练题典》严格依据中组部2009年最新的《考试大纲》编写，内容设置和篇章结构与《考试大纲》保持高度统一。与2004年的大纲相比，内容安排上有了实质性的改变与提升，充分把握了党政领导干部公开选拔和竞争上岗最新精神的精髓。此外，我们对考试中出现频率较高的时政内容进行有针对性的总结与概括，在版式设计上特别注重突出考点和重点，方便了领导干部抓住考试要点，从而提高备考的效率。而且，《2011-2012年中公教育·党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材：主观题精练题典》还添加了最近一年来的时事热点动态并进行了时政分析，力争使备考的领导干部在第一时间内全面掌握最新时政热点。

《2012年国家公务员录用考试基础系列教材：行政职业能力测验（文科）》适用于国家、省市、带来单位、政法干警、村官、选调生等招考。

本书根据“公共基础知识”考试特点，共设置了马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、法律基础知识、经济常识、公共管理、公文写作、人文历史、自然科技常识、国内外时政要闻等章节，内容全面，讲解详细。为了方便考生依据该科目的考试趋势进行有效复习，本书在每章均设置了“历年真题回顾”和“同步强化训练”两个专项，帮助考生分析历年考试的主要内容，使考生在备考中能抓住重点，有效提升能力。本书知识系统完备，在具体内容讲解上深入浅出，全面切中考点，讲练结合，为考生优化学习思路、指明复习方向、提升应试能力提供帮助。

2011年是《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》颁布5周年之际。《四川事业单位工作人员招聘工作试行办法》是为深化事业单位人事制度改革，规范事业单位工作人员招聘工作，保证事业单位新进人员的基本素质，由四川省所颁布的关于事业单位招聘工作的专门规定。这一规定为有志于服务四川、建设四川的广大青年提供了一个大好机会和发展平台。 本套试卷突出实用性、及时性与系统性，是严格依据最新的四川省事业单位招聘考试大纲，在深入研究最新命题趋势和事业单位对工作人员素质与能力要求的基础上编写而成的。同时，试卷牢牢把握近几年四川省事业单位考试的脉络变化，紧抓时事，关注社会热点和重大问题，对2012年全省事业单位招考命题形式做了科学预测，力求帮助考生全面熟知考情，更好地指导考生提高解题技巧、夯实基础、开阔眼界、盘活知识，真正提升考生的综合应考能力。试卷特点： 一、结合2011年四川省属及各地方事业单位招聘考试真题，科学分置模块，合理设置考点，在权威预测的基础上，与真题全面靠拢。 二、试卷侧重于对考试中出现的新题型的详细讲解，组织名师专家对试题规律和答题技巧进行全面解读，力求让考生在训练中逐渐形成自己的解题思路与方法，真正提高解题能力。 三、本套试卷知识点覆盖广泛，试卷汇集了全国范围出现的各类最新的题型与考点，并依据事业单位最新考情作出创新与拓展。 华图公职事业单位考试研究中心有着丰富的公职类考试辅导经验，多年来一直致力于公职考试的研究，已经形成了自己独特的教学风格及辅导用书特色。在系统研究公职考试真题的基础上，我们不断开拓创新，总结出各类题型规律并预测命题方向，以最大程度地激发考生的潜能，力求让每一位考生都能找到适合自己的复习方法和解题思路。 “先天下之忧而忧，后天下之乐而乐！”这是每一名有志青年应有的胸怀。挥斥方道，激荡青春，这更是新时代青年当有的抱负！华图教育在此也衷心祝愿广大考生金榜题名，成就自己的梦想，为建设更加美丽富饶的四川贡献自己的力量！

《中华人民共和国公务员法》明确规定：录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。这是提高公务员素质、把好公务员队伍入口关的重要制度安排。这一制度的推行，真正贯彻了“公开、平等、竞争、择优”的用人原则。每年一度的录用公务员考试，确保了优秀人才进入各级党政机关。近年来，全国报考公务员的人数逐年激增，形成了“公务员热”。面对这样的大环境，怎样才能在有限的时间里抓住一切有利因素，为考试成功加码呢？选择一套科学、合理、贴近实战的辅导用书的意义不言而喻。 中国人事出版社是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属出版社。工。余年来，一直从事录用公务员考试用书的编辑出版工作，所出版的录用公务员考试用书， 日益受到广大报考者的青睐。我社2012版录用公务员考试用书，本着对报考者负责的态度，坚持以人为本，追求精益求精。一是进行了广泛的市场调研。编写前，有关专家和编辑在全国各地图书市场进行了调查走访，吸收合理化建议并体现在本套书的编写中。二是精心打造。邀请相关方面权威专家编写、审读、修改书稿，对每一本书、每一讲都分头把关，力求切合实战需要，删繁就简，去粗取精。三是增强针对性。在认真分析2011年考试大纲的基础上，对已往考试题型和知识点进行系统、全面、深度讲解，力争做到考试要点覆盖全面，答案解析详尽准确。四是强调实用性。、编写体例一改过去教材式的章节形式，从实战出发，在研究命题趋势、把握命题规律的基础土，结合已往试题设计了模拟训练和热点问题，力求做到题量少、例题精、类型全、难度大，分析深刻，提示明确，能举一反三，易学实用。

根据招录培养体制改革考试的要求，结合公务员考试、2010年政法干警招录培养体制改革试点教育入学考试（专科、本科、硕士）的考纲要求、命题规律和考点分布，专家组针对不同科目编写了专用教程，考试题库和标准化模拟试卷系列图书，以供考生在全面复习、巩固提高和复习冲刺阶段使用。全套图书具有全面、高效、实用的特点：全面知识覆盖全面、题型分析到位、答案解析明了，既有讲解又有练习，适合不了解考试要求和考试知识点要求的考生全面复习，同时重点为多年没有参加过考试、不熟悉考试环境的考生定制了标准化模拟试卷，以方便考生最后冲刺阶段模拟考试环境使用。一本全、一套清，考生不用再东奔西走，选用其他资料。高效招录培养体制改革考试既涉及公务员资格考试，又涉及教育入学考试，科目多、内容泛，许多考生无法把握考试内容，从而效率低下。本套书突出重点，讲练结合，注重实效，能帮助考生在短时间内取得突破。实用 本着紧扣考试大纲，贴近真实考试的宗旨，本套书为广大考生提供了一套简洁、实用、够用的资料。

尚政公考，作为新东方教育科技集团旗下的公务员考试培训l机构，秉承新东方的优良传统，在打造强力师资的同时，潜心钻研，终使2011～201 2年新版图书震撼上市。为帮助更多考生尽快实现公职梦想，尚政公考随书赠送给考生“四大”增值服务：一、配套教材网络课程。二、免费名师在线答疑。三、免费在线估分测评。四、免费制订复习计划。

《中公教育？党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材：全真模拟预测试卷（公共科目？专业科目）（2011-2012年）》严格按照中组部党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试新大纲编写，切实达到真题难度，精准预测考试热点，快速攻克考试瓶颈，全面提高应试能力。