《管理学实务/职业院校管理类专业“十三五”规划教材》在目标上坚持以教育部制定的《高职高专教育基础课程教学基本要求》为指导，紧密结合高职教育培养目标的需要，以基层管理岗位技能培养为主线，注重案例分析与实践训练，力求对管理的运作过程做出较为具体的论述，让学生树立正确管理观念，对管理过程及理论方法有一个全面的了解和把握，掌握各项管理技能和方法，成为社会需要的高技能型应用型人才。

本套教材在2005年出版的《火力发电职业技能培训教材》的基础上，吸收近年来国家和电力行业对火力发电职业技能培训的新要求编写而成。在修订过程中以实际操作技能为主线，将相关专业理论与生产实践紧密结合，力求反映当前我国火电技术发展的水平，符合电力生产实际的需求。本套教材共15个分册，其中的《环保设备运行》《环保设备检修》为本次新增的2个分册，覆盖火力发电运行与检修专业的职业技能培训需求。本套教材的作者均为长年工作在生产一线的专家、技术人员，具有较好的理论基础、丰富的实践经验和培训经验。《火力发电职业技能培训教材：电厂化学设备检修（第二版）》为《电厂化学设备检修》分册，主要内容包括：水处理离心泵的检修、水处理其他转动设备的检修、计量（往复式）泵的检修、油处理设备的检修、煤制样设备的检修、水处理澄清设备的检修、过滤设备的检修、离子交换设备的检修、膜法水处理技术、电渗析器的检修、反渗透装置的检修、阀门与管道的检修、水箱与油箱的检修、水处理设备的防腐、制氢设备检修；化学仪表及自动装置的检修基础知识、采样与采样冷却系统、电导式分析仪表、电位式分析仪表、电流式分析仪表、光学分析仪表、自动调节系统、程序控制系统、电厂化学常用变送装置及执行机构、电厂化学自动调节装置、可编程控制器的原理与应用、600MW机组补给水程控系统、600MW机组凝结水精处理程控系统、电厂化学程序控制装置的检修与维护等。本套教材适合作为火力发电专业职业技能鉴定培训教材和火力发电现场生产技术培训教材，也可供火电类技术人员及职业技术学校教学使用。

《兽用中药制剂工（技师 高级技师）/全国农业职业技能培训教材》是根据农业行业标准以及相应的职业技能鉴定比重表的要求编写，是兽药行业职业技能培训教材之一，是兽用中药制剂工（技师高级技师）职业技能培训和等级认定的辅导用书。《兽用中药制剂工（技师 高级技师）/全国农业职业技能培训教材》介绍了兽用中药制剂工（技师高级技师）应具备的基础知识以及必须掌握的操作技能。根据培训和实际工作需求，围绕职业道德、相关专业知识和生产操作技能进行编写，相关专业知识包括兽用中药材基本知识、药材、饮片、辅料及包装材料、制剂与生产设备设施、安全生产与环境保护、验证以及相关法律法规；必须掌握的操作技能包括兽用中药口服固体和液体制剂、最终灭菌和非最终灭菌注射剂的生产操作要求以及培训与指导方法。《兽用中药制剂工（技师 高级技师）/全国农业职业技能培训教材》贴近兽用中药制剂生产实际，是兽用中药制剂工（技师高级技师）培训和自学教材，也可供各级各类职业技术学院动物药品学专业学习和参考。

企业经营决策模拟实训课程是以企业经营沙盘为载体，让学生在了解企业经营流程的基础上，进一步掌握进行企业经营决策的方式、方法和基本理念，从而培养学生进行企业经营决策的能力。沙盘起初源于军事作战指挥的沙盘，沙盘模拟真实的地形地貌，使作战指挥员不需要亲临现场就能清晰地总览全局，从而运筹帷幄并做出决策。有鉴于此，瑞典皇家工学院的科拉斯·梅兰（Klas Mellan）基于军事战场和商业战场的某些共性，于1978年开发了一种企业经营决策沙盘，模拟一个企业的整体运作，包括战略规划、资金筹集、市场开拓、产品研发、生产组织、物资采购、设备投资及改造、财务核算及管理等，使受训学生在模拟的市场竞争中感受实际管理活动对企业价值创造的重要性，获得企业竞争的真实体验，包括失败带来的思考和胜利带来的惊喜，从而达到提高学生综合素质及创新能力的目的。

本书由河北旅游职业学院畜牧兽医系专业建设委员会的组织领导下，安排相关教师到国内知名马术俱乐部和养马场等相关单位调研学习之后编写的。在编写过程中，作者力求简明扼要、科学性强、概念清楚、言之有据、材料来源准确可信并能反映国内马业**进展。全书包括学习项目和实习指导两部分，分为7个学习任务及6个实习项目，比较系统的、全面的介绍了马匹饲养、繁育、护理、驯导、比赛、常见疾病诊疗的基本知识与技能。

信用是市场经济的基石，有效地推动市场经济的运行和发展。企业信用管理可以有效提升企业的市场核心竞争力，规范市场运行秩序。该书致力于研究企业信用对企业融资效率的作用机理、影响路径和经验证据。《社会信用体系建设背景下企业信用与企业融资效率》的特色体现在三个方面：首先，从历史的角度，总结归纳了新中国成立以来我国企业信用和企业融资效率关联发展的四个阶段，进而提出该书的主要研究问题。其次，首次尝试研究企业信用对企业融资效率的影响机理和影响路径，最终研究的落脚点是通过企业自身的信用建设（企业内部和外部的信用制度建设）来提升企业融资效率，并选择以资本市场发行债券的民营企业作为研究对象，以期为民营企业获得较高的融资效率提供相关建议。最后，采用了新的实证分析方法，利用企业信用评分中的运营能力得分与政府监管得分表示企业信用，分析企业信用与企业资金利用率之间存在的正相关关系。《社会信用体系建设背景下企业信用与企业融资效率》通过对具体案例的对比分析，更加详细、清晰地说明信用等级较高的企业相对于信用等级较低的企业更具有融资优势，能够较好地解决民营企业的融资困境。

近日，苏珊娜陷入了困境，她觉得自己没有时间应付工作中的事，而且做得越多就有越多的事情等着她去处理。 苏珊娜因此烦恼不已，她的朋友乔治教了她一招——做一个引导型领导者，帮助她高效处理事务。于是，苏珊娜开始慢慢接触“引导”，她将引导技术运用在提升组织绩效的9个关键时刻。经过这9个时刻，苏珊娜*终成为一个真正的引导型领导者。

《我国高技术产业技术创新能力和竞争力研究》共分三篇：第一篇为高技术产业的基本范畴，包括两章内容，第一章介绍高技术的定义及高技术的特点，第二章介绍高技术产业的定义及国内外高技术产业范围的界定。第二篇为高技术产业技术创新能力研究，包括五章内容，第三章介绍技术创新理论，第四章构建反映高技术产业技术创新能力的评价指标体系，第五章至第七章为各地区、各行业以及各地区分行业技术创新能力的测度与分析。第三篇为高技术产业竞争力研究，包括四章内容，第八章介绍竞争力理论，第九章构建反映高技术产业竞争力的评价指标体系，第十章、第十一章为高技术产业各地区及各地区分行业竞争力的测度与分析。

《沟通技巧》对沟通学的概念、沟通过程与心理效应、影响沟通的因素以及演讲沟通、书面沟通、现代媒体沟通、职场沟通技巧等内容进行了详细介绍，结合相关案例进行了深入浅出的分析，讲解透彻、观点鲜明、特点突出，对学生初步掌握沟通的基本知识，与人沟通更顺畅，效果更高、更明显。《沟通技巧》可作为高职教材，也可以作为一般普通知识读物。

《组织创新氛围对员工创新行为的影响研究》依据社会控制理论内容、心理学“S-O-R”模型研究范式，构建外部环境、心理状态和个体行为三个层面的影响作用机制模型，目的是探讨组织创新氛围对员工创新行为的影响过程。《组织创新氛围对员工创新行为的影响研究》在文献回顾与分析的基础上，进行了演绎推理，采用了实证分析的方法来验证假设。研究结果显示：组织创新氛围不仅直接影响员工创新行为，而且能够通过组织支持感的中介作用间接影响员工创新行为，核心自我评价在自变量组织创新氛围及其各维度与因变量员工创新行为之间均有调节效应。