预防医学、卫生学
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数字化转型时代张宗久、王波、董家鸿、金春林、代涛2023年版报告由17个课题组团队共同完成,内容上,在2022年报告基础上有更新及延伸,囊括了最新的前沿技术发展及应用、重大疾病精准防诊治,同时,结合我国精准医学研究和产业发展的现状,明确关键发展领域并构建用以支持精准医学可持续发展的生态体系。本分册从概述与全球趋势、关键要素、创新与发展、转化医学的融合到未来展望,形成了一个系统性、完整性的框架,旨在全面覆盖精准医学体系建设的各个方面,能为相关领域的研究者、政策制定者和实践者提供有价值的参考。 -
医院运营管理实践袁勇加强公立医院运营管理,是以新发展理念引领医院高质量发展,落实现代医院管理制度的重要抓手。本书系统化地梳理医院管理工作的各项要点,结合国内外多种医院运营管理模式,将中山市人民医院近年来在医院运营管理、运营助理员系列工作中的具体经验进行总结及分享,阐述运营管理部门的组织架构搭建模式、运营助理员的岗位设置与定位、运营助理员的招聘遴选及培养体系、运营管理信息化建设与数据治理应用模式、绩效评价体系对医院运营管理的支撑、医院专科运营多维度分析方法与应用案例、运营助理员协助医院服务流程优化以及协助资源配置优化的应用案例等,具体剖析管理理念和实践经验,可为国内相关医疗机构提供较为全面细致的参考。 -
大病医疗保障制度研究项莉,蒋俊男本书介绍了大病医疗保障制度的政策演变和国际经验,从筹资、补偿、经办和实施效果等维度分析了大病保险现状,阐述了大病医疗救助筹资、对象认定、补偿方案和医保帮扶效果,基于前述理论和实践分析,结合大病医疗保障制度评价和动态调整机制研究提出了政策建议和研究展望。 -
髋关节发育不良120问沈超,李扬,何崇儒“为健康‘骨’劲”丛书以“强骨”为宗旨,共21个分册,撷取骨科领域精华,解答患者关切,是一套系统而全面的骨科疾病科普丛书。从创伤骨科到关节外科,从骨科护理常识到康复指导,图文并茂、通俗易懂,全方位、多角度、立体化地解答了骨科常见疾病诊疗问题。每个分册都回应了读者们最关注的120个问题,直击骨科就诊最本质的需求,力求让读者迅速掌握骨科诊疗方面的实用知识。 -
主动健康推进体医融合的机理路径研究邱林飞书稿回顾前人研究成果,系统梳理、明晰体医融合与主动健康的理论谱系,阐释健康中国背景下主动健康推进体医融合的内涵;以锻炼行为跨理论模型(The Transtheoretical Model)以及健康行为改变跨理论模型为基础,探讨体医融合推进我国全民主动健康的机理,并形成体医融合推进我国全民主动健康的机理模型;从理念、政策、体制、资源、人才培养等五个方面,推进社区、家庭、学校、企业体医融合,为主动健康推进体医融合的深度融合发展提供实现路径。 -
数字化转型时代王兴鹏、葛延风、宋瑞霖、何萍2023年版报告由17个课题组团队共同完成,内容上,在2022年报告基础上有更新及延伸,囊括了最新的前沿技术发展及应用、重大疾病精准防诊治,同时,结合我国精准医学研究和产业发展的现状,明确关键发展领域并构建用以支持精准医学可持续发展的生态体系。本分册概述了精准医学前沿科技的兴起、意义及其全球发展趋势,深入分析了精准医学的核心技术,探讨了这些技术在智慧医疗、管理、服务及基层健康服务中的发展,研究了精准医学发展的支撑体系,包括伦理、数据隐私、高性能计算和产业协同等方面的政策支持。 -
髋关节镜120问彭建平,朱俊峰,张培培“为健康‘骨’劲”丛书以“强骨”为宗旨,共21个分册,撷取骨科领域精华,解答患者关切,是一套系统而全面的骨科疾病科普丛书。从创伤骨科到关节外科,从骨科护理常识到康复指导,图文并茂、通俗易懂,全方位、多角度、立体化地解答了骨科常见疾病诊疗问题。每个分册都回应了读者们最关注的120个问题,直击骨科就诊最本质的需求,力求让读者迅速掌握骨科诊疗方面的实用知识。 -
医生人力资源配置对医疗费用的影响研究赖小妹本书以医生人力资源配置为研究视角,从医生人力资源配置数量、质量、配置失衡三个维度,系统地分析了医生人力资源配置对医疗费用的影响效应与影响机理。首先,本书基于相关理论基础,构建了医生人力资源配置对医疗费用影响的理论分析框架,分别对医生人力资源(优质医生)配置总量与配置失衡影响医疗费用的传导机制进行了理论分析。其次,立足于我国医生人力资源配置与医疗费用的历史变迁与现状,利用年鉴统计数据,分别构建面板数据模型和路径分析模型,从医生人力资源配置数量、质量、配置失衡三个维度实证检验了医生人力资源配置对医疗费用的影响效应和影响路径。 -
基层卫生人才使用与激励机制典型案例国家卫生健康委员会基层卫生健康司,国家卫生健康委人事司,国家卫生健康委卫生发展研究中心共纳入35篇典型案例,根据不同级别、改革创新方面不同,分为省级层面推动落实、基层薪酬分配与激励机制、基层卫生人才培养与使用、县域医共体下人事薪酬制度创新、乡村医生队伍建设与待遇保障机制五个专题,其中省级层面推动落实9篇、基层薪酬分配与激励机制9篇、基层卫生人才培养与使用6篇、县域医共体下人事薪酬制度创新4篇、乡村医生队伍建设与待遇保障机制7篇。涵盖全国17个省(区、市)及新疆生产建设兵团的典型做法,既有省级政策推动落实、又有地市级和区县级实战经验,对不同地区进一步推进基层卫生人才队伍建设具有重要的借鉴意义;涉及内容较为全面,且在不同方面的做法均具有其他地方借鉴学习的应用价值;由国家卫生健康委基层卫生健康司、国家卫生健康委人事司、国家卫生健康委卫生发展研究中心组织编写,具有权威性。 -
数字化转型时代陆林、毛颖、许迅为了及时了解全球科技、数字经济和精准医学发展具有重大影响的技术突破和未来发展方向,归纳和梳理我国精准医学的进程,为政策制定、学科创新和产业发展提供咨询依据,在国家卫生健康委员会、科技部和中华医学会的指导下,由上海医学创新发展基金会、清华大学医院管理研究院、上海医疗质量研究中心、上海广慈转化医学研究发展基金会和源墨健康研究院等单位发起,组织了由 16 位中国医疗行业权威专家院士领衔、139位多领域研究人员参与完成了《数字化转型时代:精准医学创新研究与产业发展》研究报告(2022年版,上中下三册)。报告从重大疾病原创研究、重点领域原创研究、前沿科技分析、产业发展分析、研究案例和文献检索六大方面系统展现精准医学前沿技术的发展,系统阐述和研究了精准防诊治的策略。报告发布后引起了强烈反响,收获了认可。在各界的关心和鼓励下,2023年版得以成功与大家见面。2023年版报告由17个课题组团队共同完成,内容上,在2022年报告基础上有更新及延伸,囊括了最新的前沿技术发展及应用、重大疾病精准防诊治,同时,结合我国精准医学研究和产业发展的现状,明确关键发展领域并构建用以支持精准医学可持续发展的生态体系。
