本书是一本医院人力资源研究专著。本书从大型综合性医院适应新医改政策下的角色需求、发展需要，结合国家政策、经济状况、社会发展、科学技术提升等外部因素，客观、科学地分析卫生人力资源发展目前存在的问题，深入开展大型综合性医院卫生服务人力资源配置方面的研究，提出适应新医改政策的大型综合性医院各级各类岗位人力资源配置的新模式，以提升大型综合性医院医疗卫生技术水平和服务质量，应对我国当前医疗卫生事业发展中的多元化挑战，促进医院持续、良性、高质量发展。

医院临床护理教学帮助护理学专业学生将学校课堂上所学到的专业知识和技术运用到临床护理实践中，使之获得应有的专业技能、态度和行为的教学组织形式。本书共7章，第一章是总论，阐述了护理临床教学的定义、教学主要内容，常用的教学方法、手段及医院临床护理教学的管理。第二章是医院护理教学组织形式，包括理论授课、实践教学，模拟教学。第三章是临床护理师资管理，详细介绍了临床护理师资选拔标准、培养及考核。第四章是教学计划制定与实施，阐述了临床教学计划的制定，临床教学的实施及教学反思。第五章是教学质量控制与评价，讲述教学质控控制方法、学生学业评价、教师教学评价、科室教学管理评价。第六章是教学档案管理，讲述教学档案管理的意义及方法。第七章是附录，介绍教学制度、教学方案、教学档案、师资培养方案等。

医疗是人类文明社会中极为碎片化的系统，每个医务人员在临床中都难免会遇到沟通不畅和“甩锅”现象。系统工程理念，能够将复杂的碎片化元素进行严密集成，建立一个有序整合、有力衔接、有效协作的系统。精益医疗理念和管理工具，能够减少浪费并精简工作流程，提高项目逻辑严密性、工作质量和成果质量，实现价值的最大化。我们要做的就是将精益医疗和系统工程相结合，或者更准确地说，是将医疗与精益系统工程相结合。应用精益医疗系统工程有助于提高项目逻辑严密性、工作质量和成果质量，同时，能够缩减项目工作量、成本和进度期。最重要的是，精益医疗系统工程还能够为患者提供更好的照护，减少医务人员的职业挫折感和倦怠感。本书系统介绍了精益医疗系统工程理念在医院各个领域的实际应用，提出了 60 多个医疗保健促进工程的精益推动项目。每个推动项目都可以作为一个改善工作流程、医疗照护或手术操作的独立工程，均包含了精益医疗系统工程主要执行步骤的摘要，并列明了典型挑战与浪费，同时提出了各种环境下精益医疗系统工程的解决方案，定义了目标系统、关键要素、风险和预期收益等，以期能够简明扼要涵盖工程项目的全部要点。本书系统全面，兼具深度与广度，可指导医学相关领域各层次人员更好地执行或完成临床医疗实践及研究活动，也可供医院管理者进行医疗流程改革时参考。

本书结合当今医学模式的转变和医疗卫生制度改革，面对护理管理工作中所面临的一些问题，从护理管理制度与规范（涉及ICU护理人员的配置与结构、ICU护士岗位准入条件、ICU护士岗位职责）、护理人力资源管理、护理质量管理（涉及专科操作规范、ICU应急预案、相关并发症的预防处理等）、院感管理、病区及家属管理、临床专科技术建设与管理等多个方面进行论述。以适应新的医学模式的转变，提高管理工作的效率，更好地推进护理管理工作的发展。

《北京协和医院百年大事简记》从协和对现代医学发展作出的贡献、协和为党领导下的中国卫生健康事业发展作出的贡献以及医院自身发展历程中的重要工作活动和重大事件出发，串联起协和历史长河中的精美浪花，绘写了一幅匡威济世、仁医德行的壮美画卷。以史鉴今，知史兴院。本书力图通过确切的时间和简明的文字，全面、真实、客观反映协和百年来的发展历程和主要贡献。史料主要来源于：老协和英文年鉴；医院、医学院、北京市档案馆等的档案资料；医院院史馆、病历展、老zhuanjia口述资料；院刊、院报、媒体报道等新闻资料；院史科史著作、名医传记图册等。

暂缺简介...

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本书以5篇共19章的框架结构，从移植医学与移植伦理、器官捐献、器官分配、活体器官移植和器官移植伦理经验借鉴和展望等角度，对器官移植领域的伦理问题进行了较为系统地阐述以及深入的思考。本书收录了9个器官移植伦理学领域的案例，通过案例的解读，将帮助读者理解相关规定，非常有价值。对美国与西班牙两个国家关于器官移植伦理制度的介绍以及对我国器官移植伦理实践的一些建议，可以为相关领域工作的开展提供一 定的借鉴。全书展示角度科学，可读性良好，是相关专业人士和感兴趣的普通公众很好的读物。

住院医师/专科医师培训是毕业后医学教育的重要阶段。中国医师协会发布《住院医师规范化培训内容与标准（2022年版）》，加强了住院医师思政教育，明确了住院医师六大核心胜任力要求，强调了住院医师综合能力的提升问题，对推进分层递进培训模式提出新要求。 为了进一步做好外科住院医师/专科医师培训工作，提高培训质量，本书在2021年出版的《华西医院外科住院医师/专科医师规范化培训指南》基础上，结合最新的要求和外科类规培实际，主要介绍四川大学华西医院规培管理的各项规章制度，如住培的培训目标和要求、规培组织管理、日常工作流程、各级人员工作职责以及评估考核，以规范、统一外科类规培教学活动的开展，具有一定的借鉴意义。

目前各级公立医院的管理层对内部会计控制的重要性缺乏足够认识，许多公立医院没有建立内部控制制度；有些公立医院虽然建立了，但机构设置不健全，职责分工不明确，缺乏应有的公立医院内部治理结构，对内部控制制度也不能很好的贯彻执行或执行效果不好。在内部控制基本规范的指导下，本书将在这样的背景下展开编写，以促公立医院内部控制管理，实现各项活动的全面有效控制，使各项管理规范化，对医疗系统保健护航。