中国企业文化建设十三五指导意见

　　《中国企业文化建设“十三五”指导意见》介绍了，为认真贯彻落实党的十七届六中全会和十八大以来有关社会主义先进文化建设和文化强国的战略部署及一系列重要精神，扎实推进“十三五”时期中国企业文化建设，中国企业文化研究会提出企业文化建设“总体要求、基本任务、主要措施、组织推动”的指导意见。企业文化建设的主管部门、企业领导、有关社团要充分认识加强企业文化建设的重要性，制定研究计划，加强组织领导，提高对企业文化建设规律的认识和把握能力，不断通过理论创新推动企业文化实践的创新。

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一、总体要求
（一）重要意义
（二）指导思想
（三）遵循原则
（四）建设目标
二、基本任务
（五）提升文化领导力
（六）加强集团文化建设
（七）加强专项文化建设
（八）加强基层特色文化建设
（九）加强学习型企业建设
（十）积极推进与互联网时代相适应的企业文化变革
三、主要措施
（十一）企业文化现状调研分析及战略适应性评估
（十二）企业文化体系的完善和提升
（十三）推进企业文化理念全面转化
（十四）推进企业文化融合和国际化经营中的跨文化管理
（十五）企业文化建设的考核评价
四、组织推动
（十六）加强对企业文化建设的组织领导
（十七）大力宣传推广企业文化建设的典型经验
（十八）深入进行中国企业文化建设理论研究和应用研究