新入职护士规范化培训手册

　　本书主要结构包括新护士规范化培训的整体方案（包括培训依据、培训目标、培训安排、培训要求、考核要求）、手册的使用说明、新护士规范化培训的管理、基础培训及专业培训的记录、各阶段的评价记录等。此外，此版《新入职护士规范化培训手册》在原版结构框架基础上，结合“大纲”要求及新护士临床护理岗位胜任力特点，新增培训指南部分，涵盖各个专业的培训细则，具有较强的实操性和推广性。能够为护理管理者、临床护理师资开展新护士规范化培训工作提供参考和依据，便于新护士明确培养目标，记录培训过程，掌握培训内容。

　　北京大学第一医院护理部副主任，党支部书记，护理学科发展中心副主任，副主任护师，公共管理学硕士、医学学士，国际护士会（ICN）“领导力变革培训项目”认证培训师，国际造口治疗师（世界造口治疗师协会），性治疗师（香港性治疗、教育、研究协会）。

第一章 新入职护士规范化培训方案概述/ 1
第一节 总则/ 1
一、 培训依据/ 1
二、 培训目标/ 1
三、 培训安排/ 2
第二节 培训要求/ 2
一、 培训内容/ 2
二、 轮转原则/ 3
第三节 考核要求/ 4
一、 考核方式/ 4
二、 考核内容/ 5
三、 合格标准/ 6
第二章 新入职护士规范化培训手册使用说明/ 9
一、 培训手册使用/ 9
二、 培训手册填写/ 9
第三章 新入职护士规范化培训管理/11
第一节 护士职业礼仪行为规范/11
一、 护理服务/11
二、 仪表/ 11
三、 着装/ 12
四、 言谈/ 13
五、 举止/ 14
六、 劳动纪律/14
第二节 个人情况登记表/15
第三节 轮转培训考勤记录表/16
第四章 基础培训/17
第一节 基本理论知识培训记录表/17
第二节 常见临床护理操作技术培训记录表/19
第三节 基础培训评价表/20
第五章 专 业 培 训/ 23
第一节 专业培训细则/ 23
一、 内科/ 23
二、 外科/ 35
三、 妇产科/ 45
四、 儿科/ 48
五、 五官科和皮肤科/ 65
六、 急诊科/ 68
七、 手术室/ 69
第二节 专业培训记录/ 72
一、 第一阶段/ 72
二、 第二阶段/ 84
三、 第三阶段/ 96
四、 第四阶段/ 108
五、 第五阶段/ 120
参考文献/ 133