人力资源管理

　　人力资源管理是各类组织管理工作的重要内容。本书是作者在多年教学研究的基础上，对人力资源理论与实践进行的梳理和总结。全书共分10章，围绕课程思政目标，坚持知识传授和价值引领相结合，将爱国主义理想信念、职业道德以及传统文化融入专业知识中，并侧重以中国本土案例来强化本土文化教育。作为浙江省一流课程建设成果，本书进行了立体开发，不仅提供了丰富的习题作为学习辅助资料，更配备了完整的配套教学视频，可通过扫码直接观看。本书适合高等院校人力资源等经济管理类专业师生用做教材，也可用作各类企事业单位、公共服务机构的管理人员进行人力资源管理和开发的参考用书。

　　张翠英，女，陕西渭南人，副教授，一级人力资源管理师，浙江省151人才。2009年赴新西兰访学，2015、2018-2019年在美国德克萨斯理工大学访学。自2004年起系统讲授人力资源管理课程，长期从事人力资源管理教学和研究工作，熟悉国内外人力资源管理理论与实践，积累了丰富的案例和教学资料。从教22年来，主持省部级以上科研项目4项，，出版教材4本、专著1部，发表学术论文40余篇。

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