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逆袭:职场人的高效成长法则

逆袭:职场人的高效成长法则

作者:凌云 著

出版社:中国法制出版社

出版时间:2022-11-01

ISBN:9787521627800

定价:¥49.80

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内容简介
  这是一本是职场人高效成长的方法论。作者集自己多年职场经验,从做事的技巧、为人的艺术、成为更好的自己三个维度展开,直击本质,提出职场成长过程中遇到的困难、应对策略以及解决方法。既不盲目“内卷”,也不简单“躺平”,普通人也能成功逆袭。
作者简介
  凌云,文学博士,长期关注个人成长,在组织行为学/领导力等方面有较深入的研究。
目录
部分 做事的技巧 
 
章 目标:为每天设定行动主题 
为什么我们难以成为理想的自己
我们憧憬的“总有一天”会到来吗
没有人能让我们改变,除非我们自己愿意
待在舒适区里的你,正在逐渐走向平庸 
别想“一口吃成胖子”
承认吧,你的完美主义就是借口
你一直在跟风,怎么可能实现目标呢
怎样“吃掉那只青蛙”
遇到“瓶颈”,尝试问自己几个问题
目标总实现不了?因为你根本就没有开始
我们为什么总是没法开始行动
你甘愿为想做的事付出代价吗
 
第二章 效率:找到自己的工作状态 
你不是忙,而是没有选择去做
我们的时间是怎么被偷走的  
时间有限,来做些高价值活动吧
事情一多就手忙脚乱?试试一心专用
如何处理令人分心的事物
管理时间,不如管理精力
是时候净化你的手机了
你的拖延无可救药吗
这两招,让你征服如山的邮件和信息
深度复盘,成长真的有捷径
 
第三章 汇报:让你的汇报更精准有效
见了领导就慌怎么办
讲故事?你走错地方了
没人会抱怨你汇报的时间太短
如何为每一次汇报做足准备
一不小心,你的PPT就成了灾难
人人都该学会的“电梯游说”
离开PPT,你能讲得更好
到底什么事情该向领导汇报  
关键时刻,怎样汇报坏消息
 
第二部分 为人的艺术 
 
第四章 社交:寻求终生受益的人际 
评估你的人际名单
如何寻找你的职场导师
那些不愉快的经历教会了你什么 
你不够优秀,认识谁都没用  
你刻意讨好别人的样子并不是你
成熟的人,不会把私人关系带入职场
克服抵抗情绪,规避认知盲区  
分寸感,才是职场相处之道
怎样认识比自己更厉害的人  
把嫉妒别人的时间用来发展自己
 
第五章 沟通:一言一行扩大你的影响力
摒除杂念,设定合作的意图
避免“尬聊”,提出高质量的问题  
快速拉近距离,营造“圈内人”的感觉 
时刻对他人报以美好的预期 
“知识的诅咒”让我们总是自说自话 
把好处带到眼前,成为别人的“优先级”
让渡优越感,沟通更顺畅 
哪有那么多私人恩怨,只是习惯使然
如果当时忍住就好了 
 
第六章 决策:找到更适合的职业路径 
你知道公司的“关键路径”是什么吗
入错了行,半路跳槽还来得及吗
为什么很多优秀的人,走着走着就掉队了  
如何建立脱颖而出的优势
你必须知道的几项职场“软实力”
如何在日常工作中找到“激情”
你必须足够努力,再来谈野心  
工作环境很糟糕,要不要离职
 
第三部分 成就更好的自己 
 
第七章 逆商:进化,养成坚韧人格 
学会把情绪从危机中抽离出来
那些“纠结”只会让你越来越不幸 
每次跌倒都会让生活更加美好
控制情绪崩溃,只需这一招  
情绪化,只会把你拖入失败的泥潭  
放弃对路径的幻想  
如何以快的速度战胜失败  
 
第八章 情商:时刻充满激情和自信 
为什么同一件事,不同人的反应差异那么大
自信不是天生的,而是一种技能  
让你变好的事,没有一件是容易的 
恐惧,但勇往直前
为什么你总想取悦别人  
不要让别人决定我们的心情  
别人怎么看不重要,关键是你怎么看自己  
做一个敢于尝试的“傻瓜”
敢于向你的管理者提要求
像对待“头号客户”一样,对待管理者  
 
第九章 梦想:在工作中找到意义和成就感  
带着使命感工作 
停止抱怨,着手解决问题
相对工资,你更该关注的是经历
我们亲手贴上“标签”,把自己封印了 
职场中不要“本色出演”
是的,你必须学会为自己立“人设”
主动出击,克服与管理者聊天的障碍
上司是你真正的同盟 
如何让梦想照进现实  
 
第十章 成长:让你的奋斗,对得起你的野心 
关注成长而非晋升
成长不是自然而然的事,需要慎重选择
有意识积累,造就“达人”
如果可能的话,问一问未来的自己
不要总是做自己擅长的事情
成长是自己的事,不能总期待别人培养你 
读了那么多书,为什么还是没有形成知识体系  
为什么你总是允许自己做“业余选手”
职场只看结果,别用过程感动自己 
从今天开始,为梦想而努力 
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