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节能减排实现供给侧就业结构优化的理论机制与路径研究

节能减排实现供给侧就业结构优化的理论机制与路径研究

作者:申萌,吴洁 著

出版社:企业管理出版社

出版时间:2022-09-01

ISBN:9787516427231

定价:¥78.00

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内容简介
  随着2020年我国“双碳”目标的提出,节能减排已经融入社会生活的方方面面。减排一方面是为了满足人民对美好环境的向往,保护人民的健康,并保障未来后代的发展权利;另一方面是为了促进企业技术进步,改善产业结构,提升劳动人民的获得感。我国已经处在经济动能转换期,但各地区的发展阶段存在差异。本书从理论和实证两个方面讨论了节能减排如何加速动能转换,从而实现供给侧就业结构优化。更进一步的,课题重点讨论了如何因地制宜地推出节能减排政策,才能够兼顾减排的同时,达到就业结构升级的目的。最后,本书总结了国内外的绿色就业政策,为未来相关政策的推出奠定了基础。
作者简介
  申萌博士,首都经济贸易大学经济学院副教授,博士生导师。毕业于北京师范大学经济与工商管理学院,美国哥伦比亚大学经济学院联合培养博士。研究方向为环境、卫生与经济可持续发展。美国加州大学圣地亚哥分校访问学者、欧盟FP7玛丽居里行动计划年度访问学者(意大利马尔凯理工大学)。首都经济贸易大学青年骨干教师。主持国家社会科学基金、教育部人文社会科学基金、北京市人文社会科学基金、国务院第三次经济普查研究项目等国家和省部级课题,入选北京市教委青年拔尖人才项目。在《世界经济》、《统计研究》和《国际贸易问题》等核心期刊发表论文20余篇。吴洁,国网英大集团研究室副主任、金融研究所副所长,正高级经济师,北京师范大学博士,美国哥伦比亚大学访问学者,长期从事战略研究、金融政策研究、金融智库建设工作,曾在《光明日报》《金融时报》《北京师范大学学报》等国家*报刊和学术期刊公开发表文章60余篇,参与国家社科基金等部级以上课题研究10余项、编写专著教材6部,研究成果数次获国家领导人、省部级领导批示。
目录
第一章 绪?? 论
(一)研究背景
(二)研究思路
(三)研究内容
(四)研究价值与不足
第二章 文献综述
(一)节能减排与就业的“双重红利”效应
(二)节能减排政策对就业影响的异质性来源
(三)节能减排政策的就业挤出效应
(四)具有就业结构优化效应的节能减排政策
(五)小结
第三章 能源供给与就业的基本事实
(一)能源供给分析
(二)能源需求分析
(三)能源供给侧改革与碳排放
(四)二氧化碳排放弹性
(五)能源供给与就业
(六)能源、排放与就业结构的基本事实
第四章 理论模型
(一)基准模型
(二)经济动能转换
(三)经济转型的近期冲击与累积效应
(四)数值模拟结果
(五)节能减排政策的影响
(六)小结
附录:数值模拟的 R 语言程序
第五章 城市群排放因素的异质性分析
(一)模型设定
(二)数据说明
(三)京津冀城市群碳排放因素分析
(四)长三角城市群碳排放因素分析
(五)珠三角城市群碳排放因素分析
(六)关中平原城市群碳排放因素分析
(七)小结
第六章 节能减排与就业结构:来自欧盟的经验证据
(一)欧盟节能减排政策
(二)欧盟二氧化碳排放与就业结构的现状分析
(三)欧盟二氧化碳排放 LMDI 分解结果
(四)小结
第七章 河北省节能减排规制对就业结构的影响
(一)减排政策回顾
(二)数据说明
(三)节能减排规制与就业结构
(四)节能减排规制与区域就业增长
(五)政策启示
(六)小结
第八章 节能减排对流动人口工资的影响分析
(一)研究设计及描述性统计
(二)实证分析
(三)进一步的分析
(四)异质性分析
(五)小结
附录:工具变量分位数回归 stata 程序
第九章 居民节能减排意识的培育
(一)研究背景
(二)中国能效标识的发展
(三)问卷描述
(四)因子分析
(五)实证结果
(六)减排劝诫:来自山西蒲县“道德银行”的实践
(七)结论
第十章 绿色就业政策的国际比较
(一)绿色就业政策定义
(二)中国绿色就业政策
(三)欧盟绿色就业政策
(四)东盟绿色就业政策
(五)结论
第十一章 结论与对策
(一)主要结论
(二)基本观点
(三)政策建议
参考文献
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