贸易自由化人力资本结构与比较优势研究：理论与中国经验

　　本书在贸易自由化持续深化伴随“人口红利”优势逐渐消失的背景下，厘清贸易自由化影响人力资本结构的作用机制以及二者联动对比较优势的影响是培育贸易竞争新优势，为推动贸易高质星发展研究提供了文献支撑。本书在现有研究基础上，以进口视角在企业异质性贸易模型框架中增加工人异质性，结合教育投资函数，讨论贸易自由化对人力资本结构的影响效应和机制分解。以及在中国深入参与全球分工背景下，人力资本结构与技能匹配对比较优势的影响。利用中国城镇住户调查数据、中国工业企业数据库和WITS数据库提供的关税与非关税数据的匹配数据库，以及城市统计年鉴提供的相关数据，在经验层面星化影响效应并识别影响渠道。为中国推动全面开放新格局过程中，通过人力资本结构变化实现“人才红利”，形成贸易竞争新优势，最终实现贸易高质量发展提供政策。

　　潘莹，现任职于湖北经济学院经济与贸易学院，在《世界经济》、《北京工商大学学报（社会科学版）》等期刊上发表论文多篇，曾荣获第十九届“安子介国际贸易研究奖”优秀论文三等奖。

导论
第一节 研究背景与意义
第二节 研究思路与研究内容
第三节 主要研究方法
第四节 创新与不足
第一章 贸易自由化、人力资本结构与比较优势：文献述评
第一节 贸易自由化对个体教育投资的影响
第二节 教育投资与人力资本
第三节 全球分工与比较优势
第四节 研究现状述评
第二章 贸易自由化、人力资本投资与比较优势：理论分析
第一节 个体教育投资决策
第二节 贸易自由化与人力资本投资：技能溢价渠道
第三节 贸易自由化与人力资本投资：就业效应渠道
第四节 贸易自由化与人力资本结构对比较优势的影响
本章小结
第三章 贸易自由化与人力资本结构及分布：特征和事实
第一节 中国的贸易自由化进程
第二节 贸易自由化的测度及定量分析
第三节 中国人力资本结构分布特征
第四节 贸易自由化与人力资本投资及结构分布：图形分析
本章小结
第四章 贸易自由化对人力资本投资的影响
第一节 计量模型、变量与数据
第二节 估计结果及分析
第三节 内生性问题与稳健性检验
第四节 机制分解——技能溢价与就业效应
本章小结
第五章 贸易自由化对人力资本结构及其分布的影响
第一节 贸易自由化对人力资本结构的影响：基于DID方法
第二节 稳健性检验及结果分析
第三节 拓展分析：地区贸易自由化与人力资本结构分布
本章小结
第六章 贸易自由化与人力资本结构对比较优势的影响
第一节 计量模型、变量与数据
第二节 估计结果及分析
第三节 稳健性检验
本章小结
结论与政策建议
第一节 本书的主要结论
第二节 政策建议
参考文献