大学生就业能力现状及其提升路径研究

　　随着时代的进步、经济的发展，许多传统的教育方式已无法满足现在的市场现状和大学生的成长需求。我们非常有幸能为国家的高等教育人才培养改革做出这样的一点贡献。大学生作为就业市场的新生力量，其就业问题不仅关系到个人的职业发展，还关系到国家的兴盛和社会的政治经济稳定。关于大学生就业难的问题，人们已经讨论出很多原因，但是这些讨论基本上是从社会政策、教育方针、课程改革等宏观的层面上来进行的。一时间，人们把大学生就业难归结为“都是扩招惹的祸”，或者大学课程跟社会需求脱节等原因。这些固然是人们今后努力解决问题的一个重要方向。但是随着调查和研究的深入，人们发现在“大学生就业难”的背后却存在另一种尴尬的现象——不少企业职位大量空缺，高薪求才却招聘不到满意的毕业生。对此，有学者指出造成“大学毕业生找不到合适的工作，而企业找不到合适人才”的“就业鸿沟”日益扩大的真正原因是大学生就业能力严重不足。大学生作为就业的主体，必须不断加强自身综合能力和素质。一方面，努力提高自身的专业能力。专业能力是大学生就业的核心竞争力，大学生必须学好专业基础理论知识。另一方面，努力提高自身的实践能力。要把课堂理论学习、实验实训、业余兼职、社会实践、实习见习等有机地结合起来，强化实际动手能力和实践技能的培养。大学生还要特别注意提升自己的思想品德素质。本书基于大学生就业能力结构及高校就业能力开发影响因素的实证分析，立足高校组织视角探讨高校开发大学生就业能力的策略与路径，对大学生就业能力研究及高校就业教育实践提供一些有价值的借鉴。

　　李芳，女，西北政法大学行政法学院（纪检监察学院）副研究员。硕士。长期从事大学生就业指导与咨询、思想政治教育、青少年法治教育等工作研究。科研项目：主持省部级项目2项，厅级项目6项，教改项目3项。学生工作项目：主持团中央“禁毒防艾小额资助”4项，团省委2项。发表论文20多篇。

第一章 大学生就业能力的基本认识
第一节 大学生就业能力概述
第二节 大学生就业能力的结构
第三节 大学生就业与创业的关系
第二章 高校大学生就业创业现状及问题
第一节 当前大学生就业创业面临的形势
第二节 高校大学生创业就业的现状分析
第三节 大学生创业就业存在的突出问题
第四节 大学生创业就业的能力素质支撑
第三章 大学生就业前的准备
第一节 大学生就业前的心理准备
第二节 大学生就业信息的收集与准备
第三节 大学生就业材料的准备
第四章 就业形势与就业去向
第一节 就业形势与就业去向
第二节 就业去向与就业行业
第三节 就业渠道的信息获取
第五章 大学生就业程序与途径
第一节 就业相关资料的填写
第二节 大学毕业生就业程序与途径
第三节 大学毕业生暂缓就业政策
第六章 大学生就业心理与个人修养
第一节 正确的就业心理状况
第二节 基本的职场个人修养
第三节 进入职场以后的成长
第七章 大学生就业能力培养
第一节 技能的分类知识
第二节 职业能力培养
第三节 通用能力提升
第八章 大学生择业技能提升
第一节 大学生职业信息
第二节 求职礼仪
第三节 优秀的面试表现
第九章 就业权益保护
第一节 认知就业权益正确行使权利
第二节 就业协议与劳动合同
第三节 社会保险
第四节 劳动争议
第五节 加强防范意识，谨防求职陷阱
第十章 大学生创业能力提升
第一节 大学生创业能力之创业机会把握
第二节 大学生创业能力之创业融资
第三节 大学生创业能力之创业风险
第十一章 大学生创新创业指导
第一节 创新创业的社会环境
第二节 大学生创新创业准备
第三节 创新创业指导与政策
参考文献