价格形成机制体系研究

　　本书对客观层面价格形成的逻辑系统进行了梳理、提升和扩展，以理清价格形成的原因、机制、过程和结果，同时对经典理论进行了一定程度的改进和补充。书中通过分配尺度这个概念的建立，试图合并劳动价值、效用价值和供求价值这三大经典理论；书中通过头规律的揭示，确定以政府为轴心的组织机制在经济活动中的引领地位；书中从群体和合作角度切入，解答财富天生的群体性向个体性转换的路径和结果，回答了产权从何而来这个问题，指出马克思价值转型是众多价值分配形式中的一种。

　　曹国奇，男，1964年12月生，湖北省武汉市黄冈新洲县人，毕业于湖北省广播电视学校，中专学历，副高职称，任中国管理科学研究院学术委员会特约研究员。1989年参加中南财经学院工业企业管理研究生考试，从此迷上价值价格理论的研究；2002年出版专著《价格论》（延边大学出版社），2002年发表《价值在宏观上的分配》（西南师范大学学报社会科学版第1期），2004年发表《价值（价格）叠加原理》（新加坡远东中文经贸评论第14期）。

序
前言
第一篇论价格的形成机制
第一章对财富分配基本原理的介绍
第一节价格四大机制间的结构关系
第二节价值只有分配后才能决定价格
一、价值是什么？
二、为什么要分配价值
三、货币是分配尺度
四、生产率为什么能提高？
第三节规律和概念
一、生产生活结构稳定性
二、生产生活连续性
三、需求向上性
四、自由流通度
五、劳动饱和度
六、头规律
七、平均分配规律
八、分配定律
九、价值三定律
十、价格三规律
十一、价值优先分配原则
十二、供求关系中的四个维度
十三、货币三定律
十四、价格钳位定律
十五、对等原则
十六、节约法则
第二章群体和个体、合作与分工
第一节本性排名
一、自私性
二、延续性
三、需求向上性
四、母子情
五、子母情
六、利他性
七、血仇性
八、逐王性
第二节群体与个体
一、横向上的观察
二、纵向上的观察
三、多重罗网交织的结构
四、群壁
五、头规律
第三节头规律及利润的归属
一、社会结构的平面解
二、产权的多重性
三、产权的私有性与共有性间的相互转换
四、利润的归属
五、对等原则与利润、工资和税金的各自归属
第四节群体的影子组织集团在群体中的作用
第五节社会结构的原子解
一、群体的头是中子
二、维持群体结构的内在力量
三、家庭是氢原子
四、组织集团的构成
第六节合作与分工
一、合作类型
二、合作程度——能级
第三章对假设与测量的介绍
第一节真假设与假假设
第二节测量的两种方式
一、直接测量
二、间接测量
第二篇部分论文汇集
第一章分配理论框架及逻辑构造
第一节《美德的起源》与EDNA
第二节价值（价格）叠加原理
一、分配理论的基本逻辑
二、价值分配原理
三、分配尺度
四、不同分配规律间的相互关系
第三节节约法则与交流标准的选择
一、节约法则
二、交流的困境
三、评价标准的选择

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参考文献
后记：研究历程