新型农民职业胜任素质及提升研究

　　农民是“三农”的核心。提高农民素质、培养新型农民是现代农业发展、新农村建设、农民增收、城乡统筹发展的关键。2004年以来，中共中央、国务院连续在多个一号文件中提出了相关的政策意见，取得了阶段性成果。但长期的城乡差距、工农差别，使得高素质农民不断离开农村农业，“三农”事业最终践行者——留守农民群体的素质持续下降，并随人口老龄化而加速，成为现阶段“三农”事业的新挑战。“新四化”战略的提出，又给农业劳动人口提出了更新、更高、更具体的要求。因此，如何提升农村留守农民群体素质，不仅关系到农业现代化、农村现代化的发展，还关乎农村留守农民的权益保障与福祉改善。为此，《新型农民职业胜任素质及提升研究》基于人力资源管理学、应用经济学、心理学、教育学、公共政策学、社会学、统计学等多学科理论与方法，通过分析农民微观调查与专家调查数据，着重讨论了中国留守农民素质现状及发展趋势、新型农民胜任素质及其构成、当前留守农民职业胜任素质综合测评体系以及新型农民群体培养政策等问题。

　　汉族，管理学博士，西安财经大学副教授、硕士研究生导师、科研处副处长，民盟西安财经大学委员会副主委。长期致力于人力资源开发与农村社会发展研究，定期开展农村田野调查，注重通过实证分析解读当代中国农民、农村问题。截止目前，已公开发表学术论文50余篇，出版学术著作3部，先后主持国家社科基金、教育部人文社科基金、陕西省社科基金等***、省部级项目5项。2013年入选陕西省青年科技新星计划项目，2016年入选西安财经大学青年英才支持计划项目。2016年2月-2017年3月获国家留基委资助赴美国密歇根州立大学访学进修。

第1章 绪论
1．1 选题背景
1．2 选题目的与意义
1．3 相关概念界定
1．4 国内外研究动态综述
1．5 研究思路和方法
1．6 基本观点及可能创新之处
第2章 留守农民素质分析：基于1989-2009年的观察
2．1 关于留守农民素质的研究文献分析
2．2 基于农户微观调查的数据分析
2．3 留守农民低素质化的影响分析
2．4 小结
第3章 新型农民胜任素质模型的理论研究
3．1 胜任素质理论综述
3．2 胜任素质模型及其构建方法与思路
3．3 新型农民素质的新要求与新发展：基于农民现代化与农民职业化背景
3．4 新型农民胜任素质模型构建的方法、流程及研究设计
3．5 小结
第4章 新型农民胜任素质模型的实证研究
4．1 相关理论研究述评
4．2 数据来源说明
4．3 留守农民胜任素质背景调查
4．4 新型农民胜任素质模型构建
4．5 农民胜任素质问卷信度与效度检验
4．6 不同农民群体胜任素质的比较分析
4．7 新型农民胜任能力的评估与建设
4．8 小结
第5章 留守农民综合素质测评：基于胜任素质模型
5．1 相关文献综述
5．2 研究设计与研究方法
5．3 农民胜任素质评估指标层次架构及问卷设计
5．4 研究实施与研究结果
5．5 新型农民核心胜任素质及解读
5．6 小结
……
第6章 新型农民群体培养政策研究
第7章 结论性评述
附录
参考文献
后记