中国产业转型升级与劳动力就业仿真研究

　　《中国产业转型升级与劳动力就业仿真研究》以我国农业、工业以及服务业产业转型升级中的劳动力就业为研究切入点，通过重点案例实地调研，结合计量经济学方法，以期论证我国农业、工业以及服务业产业转型升级与劳动力就业之间的逻辑关系，进而提出有针对性的对策建议，指导我国三次产业转型升级有序进行。《中国产业转型升级与劳动力就业仿真研究》在梳理归纳国内外关于产业转型升级、劳动力就业等方面的文献资料后，以可持续发展理论、全球价值链理论、动态能力理论为研究基础，探讨了产业结构、就业结构与经济增长之间的理论关系。根据国家统计年鉴和统计数据，以黑龙江省产业转型为重点研究案例，以图表的形式分析了黑龙江省农业、工业以及服务业的发展现状以及三次产业中的劳动力分布情况，根据统计数据实证分析了农业、工业以及服务业对产业转型升级的拉动作用，实证结果表明服务业的拉动情况优于农业和工业，以工业的表现程度弱。利用就业弹性计量理论模型、结构偏离度计算公式、比较劳动生产率指数以及典型相关分析方法，探讨了农业、工业以及服务业与劳动力就业之间的关系，以此实证分析结果为基础，采用Grey-DEMATEL方法对影响产业转型升级的因素进行了识别，并采用系统动力学的方法构建了产业转型升级与劳动力就业的仿真模型，设计了产业转型升级与劳动力就业的情景模拟方法，据此提出了能够指导产业转型升级与劳动力就业协调发展的对策建议，对我国农业、工业以及服务业的快速有序可持续发展具有重要的指导价值和借鉴意义。

　　丁莹莹（1986-），女，山东平阴人，中共党员，管理学博士，产业经济学博士后，潍坊科技学院副教授，硕士生导师。潍坊市第四届中青年社会科学研究拔尖人才，兼任潍坊市社会科学界联合会特约研究员。本科、硕士和博士均毕业于哈尔滨工程大学，主要研究方向为产业经济理论与政策、技术创新管理等。目前在国内外主要学术期刊及重要会议发表论文30余篇，主持及参与国家和省部级课题若干项，出版专著及教材6部。

前言
第一章 绪论
第一节 研究的背景及意义
第二节 国内外研究现状
第三节 研究框架和研究方法
第二章 理论基础
第一节 相关概念
第二节 相关理论
第三节 产业结构、就业结构与经济增长间的关系
第四节 本章小结
第三章 我国产业发展现状分析
第一节 我国产业发展的历史沿革
第二节 我国产业发展进程中现行政策的梳理
第三节 我国产业结构与经济增长间关系分析
第四节 我国产业结构发展进程中产业效率分析
第五节 本章小结
第四章 我国产业结构与就业结构协调发展研究
第一节 我国产业结构与就业结构的协同演变
第二节 影响产业结构变动的因素
第三节 产业结构与就业结构不平衡的影响因素分析
第四节 本章小结
第五章 黑龙江省产业发展及转型升级现状
第一节 黑龙江省产业发展的历史沿革
第二节 黑龙江省劳动力分布结构
第三节 黑龙江省产业转型升级现状
第四节 本章小结
第六章 劳动力就业与三次产业的弹性、偏离度和比较劳动生产率协同
第一节 来源数据的统计性描述
第二节 就业弹性的协同计算
第三节 结构偏离度的协同计算
第四节 比较劳动生产率的协同计算
第五节 结果分析
第六节 本章小结
第七章 黑龙江省产业升级与劳动力就业的典型相关分析
第一节 指标体系设计与模型构建
第二节 实证研究过程
第三节 典型结构分析
第四节 典型冗余分析与解释能力
第五节 实证结果分析
第六节 本章小结
第八章 黑龙江省产业转型升级的制约因素识别研究
第一节 Grey-DEMATEL方法
第二节 黑龙江省产业转型升级的制约因素识别
第三节 制约因素识别的实证分析
第四节 制约因素识别的结果分析
第五节 本章小结
第九章 基于系统动力学的黑龙江省产业转型升级与劳动力就业仿真研究
第一节 系统动力学理论与方法
第二节 黑龙江省产业结构与劳动力就业要素分析
第三节 黑龙江省产业转型升级与劳动力就业因果关系分析
第四节 黑龙江省产业转型升级与劳动力就业SD模型构建
第五节 黑龙江省产业转型升级与劳动力就业系统动力学仿真
第六节 本章小结
第十章 促进黑龙江省产业转型升级与劳动力就业协调发展的对策建议
第一节 调整产业结构发展战略
第二节 提高劳动力就业质量及数量
第三节 引进高层次高技术人才
第四节 大力发展农村教育
第五节 完善并利用国家政策
第六节 本章小结
研究结论
附表1 黑龙江省三次产业产值和比重
附表2 黑龙江省劳动力就业人数和比例
参考文献