技术进步对我国就业与工资水平影响的实证研究

　　本课题于2012年正式立项，起初立项时申报的题目为“新形势下我国劳动力供给和就业问题研究——技能偏向型技术进步对制造业部门就业结构影响的实证研究”，国家社科基金最终批复的项目名称为“新形势下我国劳动力供给和就业问题实证研究”。由于课题的研究范围过于广泛，因此课题组决定仍以起初申报的研究设计开展研究工作。我们以技术进步如何影响就业及工资水平为主线，在技能偏向型技术进步的总体框架下，分别从不同角度和不同层面进行研究，试图弄清技术进步影响就业增长和工资差距的主要渠道、传导机制，以及经济转型和外部冲击在这一传导过程中的约束作用。目前的研究成果基本上就是沿着这种研究思路形成的。实证研究的关键是数据的可得性和数据的质量。本课题除使用各类统计年鉴提供的宏观数据外，还从多种渠道收集和使用了各类微观调查数据。这无疑加大了本课题的研究难度。我们使用的微观数据库主要包括工业企业普查数据库、中国家庭住户收入调查数据（CHIP）、中国健康与营养调查数据（CHNS）、中国家庭金融调查数据（CHFS）等。由于微观数据在计量研究方法上的一些优势，使得我们的研究结论更加可靠。课题研究得以顺利进行，首先要感谢我所指导的研究生们的努力工作和辛勤劳动，他们也是课题组的主要成员。课题不同部分的内容是在不同时期完成的，每章相对独立，但每章的体例大体保持一致。在课题组的努力下，还完成了与本课题配套的两个中央高校项目。

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第一章 导论：技术进步如何影响就业和工资水平
一、研究背景
二、我国就业结构转型升级面临的几个主要问题
三、本书的主要内容及结构安排
四、本章结论及政策建议
第二章 我国劳动力供给的变化、技能溢价与工资差距
一、引言
二、相关文献综述
三、数据来源及初步分析
四、劳动力供给变化及其对工资差距的影响
五、技能偏向型技术进步对工资差距的影响
六、本章结论及政策建议
第三章 技术进步、资本积累对就业增长的影响——基于产业层面的实证研究
一、引言
二、研究设计：模型、计量方法和数据
三、实证结果及分析
四、本章结论及政策建议
第四章 技术创新、资本积累与工资差距
一、引言
二、文献综述及研究现状
三、研究设计：模型、方法和数据
四、实证分析
五、本章结论及政策建议
第五章 资本一技能互补与技能型工资差距
一、引言
二、相关文献综述
三、理论分析、计量模型与变量选择
四、实证结果及分析
五、本章结论及政策建议
第六章 技术创新、经济转型与就业创造、就业消失
一、引言
二、相关研究文献综述
三、经验数据描述
四、计量模型、估计结果及分析
五、本章结论及政策建议
……
第七章 技术进步、技术效率如何影响中国的就业增长
第八章 创新集聚对就业技能结构的影响——基于省级面板数据的实证分析
第九章 贸易自由化、教育收益与工资差距
参考文献
后记