科研团队影响力评价：模型与方法

　　本书以科研团队评价所面临的问题，特别是影响力评价问题为切入点，以科学社会学、情报学、管理学及绩效评价理论为基础，借鉴国内外科研影响力评价的相关理论和实践，分析了科研团队的特殊性，构建了科研团队影响力评价的研究体系。本书主要从两个层面解决科研团队影响力评价问题：一是在创新驱动发展的背景下探讨科研团队的地位、功能及作用，即功能定位及价值导向的研究；二是在多元信息视角下探讨科研团队所期望达到的影响力及其实现程度，即目标研究及评价。围绕上述目标，本书主要研究工作与内容集中于科学研究影响力评价的实践经验与发展趋势分析、科研团队影响力评价的理论基础分析、科研团队影响力评价概念模型研究、科研团队影响力评价实现方法模型设计及科研团队影响力评价模型的应用研究五个方面，重点探讨科研团队影响力评价的理论、模型、方法及应用，以期为丰富科研主体影响力评价体系贡献力量。

　　王茜，中国农业科学院博士，中国科学院博士后，现任职于中国医学科学院医学信息研究所，主要研究领域为科技发展战略、科研机构竞争力、大数据信息技术应用。发表学术论文20余篇。参与承担国家社科基金、中国科学院、中国工程院、中国医学科学院等课题10余项。

第一章面向科研主体的科学研究影响力评价现状001
第一节科研主体影响力评价备受关注001
第二节科研主体影响力评价体系面临新的挑战003
第三节面向科学研究主体的影响力评价理论与方法体系亟须完善005
第四节作为科学研究重要主体的科研团队日益受到重视007
第二章科学研究影响力评价的实践经验与发展趋势011
第一节国外科学研究影响力评价的实践与做法011
第二节国内科学研究影响力评价的实践与做法054
第三节科学研究影响力评价发展趋势058
第三章科研团队影响力评价的理论基础063
第一节科研团队及其价值导向和功能定位理论063
第二节科学研究影响力评价基本范式、模型与方法076
第四章科研团队影响力评价概念模型的构建095
第一节科研团队影响力评价概念模型构建的基本范式095
第二节科研团队影响力评价维度及其指标体系设计110
第五章科研团队影响力评价实现方法模型的设计124
第一节科研团队影响力评价指标权重确定方法125
第二节科研团队影响力评价实现方法模型的构建129
第三节科研团队影响力评价指标数据处理方法130
第四节科研团队影响力评价结果呈现方法131
第六章科研团队影响力评价模型与方法的应用研究134
第一节材料领域国家重点试验室影响力评价指标的选择与设计134
第二节材料领域国家重点实验室影响力评价结果与分析146
第七章结论与后续研究160
第一节研究结论160
第二节后续研究方向162
附录科研团队影响力评价指标权重专家意见调查表167
后记171