禁止歧视：法理与立法

　　本书汇集了作者反歧视法理研究的论文，涉及一些地方立法在就业、教育和其他公共服务领域中的性别、身高、长相、年龄等方面的歧视性规定的学理分析、歧视的法律定义、歧视的类型、平等与非歧视原则、不受歧视权等的法理讨论，以及对地方性法规、地方政府规章及其规范性文件中有关就业立法歧视的见解。

　　周伟，四川大学法学院教授、四川大学灾后重建与管理学院博士研究生导师、四川大学人权法律研究中心主任，中国人权研究会常务理事。兼任中国宪法学研究会副会长、国家民族事务委员会第二届决策委员会专家咨询委员，享受国务院政府特殊津贴。曾任四川省人大常委会法制工作委员会副处长，曾兼任上海交通大学凯原法学院教授、西南政法大学特聘教授、劳动与社会保障部和国际劳工组织第111号公约中国项目专家等。

目录
第一编　反歧视法的理论
论禁止歧视
不受歧视权及其实施
中国反歧视的法律发展
反歧视促进经济发展
乙肝歧视案判决见证司法进步
为权利而斗争
——乙肝歧视案件一审的感想
公务员招录，不应歧视残疾人
解决就业歧视问题任重道远
第二编　就业中的职业歧视及其类型
城镇就业中的性别歧视研究
就业中年龄歧视的实证研究
城镇就业中的长相歧视研究
城镇就业中的身长歧视研究
城市出租车驾驶员就业条件中的立法歧视
各地关于高等院校应届毕业生就业条件的立法歧视分析
就业中的年龄、容貌、身高等其他理由的歧视
第三编　反歧视立法研究
贯彻男女平等的基本国策，促进性别平等法律的实施
工作中的平等与反歧视
中华人民共和国反歧视法学术建议稿
关于《中华人民共和国反歧视法学术建议稿》的说明