少数民族大学生就业创业的内生与外化

　　本书从产城教融合理论出发，以调查少数民族大学毕业生的就业创业现状入手，深入分析少数民族大学毕业生的就业问题，从大学毕业生本身、高校专业设置、家庭观念、社会因素和政策导向五个方面分析并提炼少数民族大学毕业生就业问题产生的原因，并在产城教融合的背景下，以产业发展、城镇建设、职教革新及其之间的相互促进为研究核心，从扭转少数民族大学生就业观念、改革高校专业设置、营造良好的社会氛围和优化政府政策导向四个方面挖掘促进少数民族大学生就业创业的具体措施。全书的研究问题主要集中在“就业难”、“招工难”和职业教育大发展的背景下，探究产业发展、城镇建设中人力资源的空缺和少数民族大学毕业生就业率较低之间的矛盾。

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