中国人力资源和社会保障发展研究

　　本书立足于新中国成立以来人力资源和社会保障的历史发展脉络，系统梳理中国企业人力资源管理的发展与变迁，中国公司治理的发展与变迁，中国干部管理的演化、成就与启示，中国领导理论和研究的回顾与展望，中国海外人才引进政策的回顾与展望，中国职业生涯管理实践的发展与变迁，中国社会保障的发展与变迁，中国养老保障的发展与变迁，中国医疗保障的发展与变迁，中国反贫困事业的发展与变迁等内容，既有对各项制度发展的深度理论思考，也关注各项制度发展完善的具体措施，具有重要的学术研究和政策参考价值。

　　杨伟国，中国人民大学劳动人事学院院长、教授、博士生导师，中国社会科学院研究生院博士生导师，中国劳动学会副会长、劳动经济学会副会长、中国人力资源开发研究会副会长，专注就业理论与政策、人力资本服务、数字经济与工作市场、战略人力资源审计等领域教学研究与决策咨询。韩克庆，中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师，研究领域包括社会福利、社会保障、比较社会政策等。出版《转型期中国社会福利研究》《经济全球化、社会分层和社会保障》《城市**生活保障制度研究》《中国社会政策的演进及问题》等著作。

第1章 中国企业人力资源管理的发展与变迁
第2章 中国公司治理的发展与变迁
第3章 中国干部管理的演化、成就与启示
第4章 中国领导理论和研究的回顾与展望
第5章 中国海外人才引进政策的回顾与展望
第6章 中国职业生涯管理实践的发展与变迁
第7章 中国社会保障的发展与变迁
第8章 中国养老保障的发展与变迁
第9章 中国医疗保障的发展与变迁
第10章 中国反贫困事业的发展与变迁