股权一本通：创业者必备的股权知识

　　大众创业，万众创新。踏上创业的征程，各个时期都会遇到不同的问题。 \n在企业的初创期，合伙人拥有共同的愿景，聚在一起共同干一件事情，涉及责、权、利的分配，合伙人如何进入、如何退出，股东合作协议要如何制定等问题。 \n在企业的成长期，企业可能需要快速扩张，一定会面临资金的问题，若没有实物资产可以申请金融机构债权融资，股权融资是一个好方法。这个时候就需要商业计划书和投融资对接机构，同时面临着公司如何估值、投资者对公司评价等问题。当创业者兴奋地拿到投资人的投资合同时，是一笔签之，还是慎重审之？动辄成百上千万元标的额的法律文件，其中有哪些条款是创业者必须注意的？ \n在企业的扩张期，公司可能具备了足够的盈利能力，但想进一步发展，就面临着组织管理和人的问题，也就是股权激励问题。不股改，公司可能就会面临瓶颈，蛋糕无法做大。如何做好股权激励，助力企业更好地引人、留人、用人，是此阶段企业的重中之重！ \n在企业发展的不同阶段，创始人面临不断进入的资本、股权的稀释，企业控制权如何提前布局和安排、公司治理规则如何架构，这些问题接踵而至，需要创业者未雨绸缪！ \n这些问题都能在本书中找到一些解决方案。本书主要围绕股权架构设计、股权激励、股权融资、股东争议四个板块展开，提供可操作性的解决策略和路径。希望给各位走在创业路上的创业者们带去些许萤火。创业之路漫漫，我愿尽绵薄之力，助力企业的蓬勃发展！

　　杨甜 浙江允道律师事务所创始合伙人杭州市律师协会理事杭州市律师协会公司专业委员会副主任浙江财经大学法学院实务导师浙江财经大学学生校外创新创业导师杭州启迪东信孵化器创业导师柯桥区科创园园区企业创业导师北京在行共享经济平台股权专家北京万法通平台特邀讲师上海智和知识分享平台特邀讲师北京虎嗅旗下怒马平台特邀讲师北京法天使在线法律服务平台特邀讲师

1 股权架构设计篇 \n
如何解决创业合伙人离职后遗留的股权问题？ \n
与投资人一起创业如何掌控话语权？ \n
开民宿，生意火爆，却遇上了动不动要涨租的房东，怎么办？ \n
合伙人之间如何搭建动态股权机制？ \n
分出去的股权该怎么耍回来？ \n
可以均分股权吗？ \n
优秀的创始人都长什么样？ \n
优秀的合伙人都长什么样？ \n
小股东“绑架”了我，怎么办？ \n
如何设计董事会治理机制保障公司的控制权？ \n
2 股权激励篇 \n
股权激励的退出机制该如何设计？ \n
面对高管跳槽，如何巧用股权激励？ \n
0元购股当股东，还有这等美事？！ \n
“金手镯”没戴好，高管和老板都叫苦不迭 \n
一纸期权成废纸，是不是持股形式选错了？ \n
如何对经销商实施股权激励？ \n
高管离职，期权纠纷带来的思考 \n
如何巧用虚拟股权激励？ \n
是否所有员工都吃股权激励这一套？ \n
巧用竞业限制，平衡激励和控制 \n
3 股权投融资篇 \n
火眼金睛识别你身边的投资人 \n
发新股和卖老股的区别 \n
投资估值有窍门 \n
做好股权投融资，尽职调查很重要 \n
三问股权融资——为什么，是什么，怎么做 \n
换位思考，投资人看重的是什么？ \n
站在创业者的角度，解析股权融资核心要素 \n
投资条款清单的秘密 \n
投资合同核心条款解读 \n
创始人与投资人的相处之道 \n
4 公司那些事 \n
我不想当法定代表人了，怎么办？ \n
隐名股东转让股权的效力认定 \n
夺回公章的策略及其对公司控制权的影响 \n
如何解除小股东的股东资格？ \n
股东出资不实，能分红吗？ \n
有限公司增资时，原股东有优先认缴权吗？ \n
横向刺破公司面纱——兄弟公司间的债务连带承担问题 \n
承包管理制的公司合作方式有效吗？ \n
如何发挥监事在公司治理中的重要作用？ \n
大股东任性不分红，小股东怎么办？