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从招聘到离职:人力资源管理实务操作宝典

从招聘到离职:人力资源管理实务操作宝典

作者:王旭,乐雯晴 著

出版社:企业管理出版社

出版时间:2020-02-01

ISBN:9787516420485

定价:¥78.00

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内容简介
  无论是用人单位还是劳动者,劳动关系的妥善处理都是无法回避的问题。钱没给够、情没有了,这可能是导致劳动纠纷Z主要的两个原因,外界诱惑增加往往又成为纠纷产生的催化剂, 当 “爱” 已成往事的时候, 希望这本书可以给用人单位和劳动者双方提供借鉴,彼此好聚好散, 毕竟谁都不容易。本书是第五版修订,图文双色,内容与时俱进,法律法规更加完善,能够给读者更加专业的指导。
作者简介
  王旭,上海市汇业律师事务所律师,合伙人;现为中国法学会会员,上海市律协教育与文化业务研究委员会委员,上海市企业法律顾问协会会员;除具备律师执业资格外,还具备企业法律顾问执业资格和上市公司独立董事任职资格。源于在专业上的些许成绩,王旭律师已受邀为上海市浦东新区部分律师、上海交通大学法学院研究生、上海市演出行业协会经纪人学员,以及多家企业进行过劳动法律培训讲座。 乐雯晴,上海市汇业律师事务所律师,华东政法大学硕士。自执业以来,乐雯晴、王旭两位律师已为柯达(中国)、优派集团、德必集团、赛野集团等企业提供了公司治理、合同规章、劳动人事等方面的诉讼及非诉法律服务。
目录
第一章  招  聘
第一节  常见问题和法律规定/003
第二节  操作流程和文书范本/010
第二章  入  职
第一节  订立劳动合同/015
第二节  集体合同/058
第三节  非全日制用工/097
第四节  服务期/102
第五节  保密和竞业限制/109
第三章  在  职
第一节  劳动合同的变更/121
第二节  工时制度/128
第三节  加班/133
第四节  休息休假/142
第五节  试用期/151
第六节  医疗期/157
第七节  女职工/160
第八节  续订劳动合同/166    
第四章  离  职
第一节  劳动合同的解除/171
第二节  劳动合同的终止/192
第三节  经济补偿/201
附录  常用法律法规
中华人民共和国劳动法/213
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法/226
中华人民共和国就业促进法/235
中华人民共和国社会保险法/245
中华人民共和国劳动合同法/261
中华人民共和国劳动合同法实施条例/278
就业服务与就业管理规定/285
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释/299
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)/303
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)/306
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)/309
致谢
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