创新友好型组织：如何培育新想法，并应对其带来的改变

　　正如一个想法可能在逆境中被抹杀，我们也需要创造一些特定的条件来开发思维。创新，就是运用不同的方式来改造生活，这取决于可以滋生想法、传递想法、碰撞想法并最终革新想法的文化。那么，我们要如何营造有利于创新的环境？需要哪些方法呢？本书探讨了促进新想法产生和发展的五大文化特性，以及重视创新的组织是如何接受这些新的想法。

　　1 引言：想法滋长于文华 2 五大文化特质 2.1 多样性 2.2 诚信正直 2.3 好奇心 2.4 反思 2.5 纽带 2.6 后记：创新过程的静止时刻 3 附录 4 参考文献

1 引言：想法滋长于文华
2 五大文化特质
2.1 多样性
2.2 诚信正直
2.3 好奇心
2.4 反思
2.5 纽带
2.6 后记：创新过程的静止时刻
3 附录
4 参考文献