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九型人格 入门篇

九型人格 入门篇

作者:(美)海伦·帕尔默

出版社:华夏出版社

出版时间:2019-05-01

ISBN:9787508096391

定价:¥39.80

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内容简介
  “九型人格与领导力”是我在斯坦福商学院上过的经典、也是我喜欢的一门课。《九型人格》是我整晚没睡,一口气读完的。我每每为新的发现欣喜:原来对方完全不同的做法是基于完全不同的理念!
作者简介
  海伦·帕尔默(Helen Palmer),她广泛地将九型人格运用在学术、商业和精神等领域,曾任教于约翰肯尼迪大学、芝加哥罗耀拉大学、加州大学等。获得众多的学术奖项,被奥地利瓦尔兹尔学院授予荣誉奖章。参与举办了2004年度国际会议,出席会议的领导人是各个领域的人士,其中包括3位诺贝尔奖获得者。其著作包括全球畅销书《九型人格》、《工作和恋爱中的九型人格》及《九型人格·入门篇》,被22个国家及地区引进,译成26种语言,成为全球长盛不衰的经典著作。
目录
启动九型人格测试
第一章 什么是九型人格
第二章 1号完美主义者(完美型)
1号的世界观:世界是不完美的。我要力图完美。
1号的主要性格特征
亲密关系中的1号:从小他们就把爱与良好的行为划上了等号,认为只有自己的所作所为都是正确的,才能获得爱。
职场中的1号
作为领导的1号:1号领导者的指导思想是质量控制。
作为员工的1号:他们喜欢在拥有良好形象和长期声望的机构中工作。
在团队中的1号:“这不是我的错”是1号的口头禅。
1号适合的环境:1号适合从事组织规划和细心对待的工作。
1号不适合的环境:1号不适合从事具有风险性的工作。
1号名人
1号性格的闪光点:1号总是努力把世界变得更美好。
1号的高层心境:完美
1号的高层德性:平静
给1号的建议:1号应该努力发现自己的需要并且满足自己的需要。
第三章 2号给予者(功人型)
2号的世界观:大家需要我的帮助,我是受欢迎的。
2号的主要性格特征
亲密关系中的2号:在两性关系中,2号性格者尤其倾向于为了追求强势伴侣而改变自己。
职场中的2号
作为领导的2号:他们会想方设法让自己与那些行业中的要人结盟。他们确信“认识谁将决定你是否能成功”。
作为员工的2号:哪怕高层领导人员不断变化,他们也总能与领导保持良好关系,还能及时向你传递信息。
在团队中的2号:2号一方面希望获得整个团队的喜爱,一方面又想得到特别的关注。
2号适合的环境:任何能够与权威套近乎,能够让他们对权威给予支持的环境,都是具有吸引力的。
2号不适合的环境:如果工作无法获得认可或赞同,2号性格者肯定不会愿意。
2号名人
2号性格的闪光点:2号性格者能让人们的自我感觉良好。
2号的高层心境:自由
2号的高层德性:谦卑
给2号的建议
……
第四章 3号实干者(威功型)
第五章 4号悲情浪漫者(自我型)
第六章 5号观察者(知识型)
第七章 6号怀疑论者(忠诚型)
第八章 7号享乐主义者(欢乐型)
第九章 8号保护者(领袖型)
第十章 9号调停者(和平型)
第十一章 九型达人晋级必备
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