供给侧改革背景下就业保险法律问题研究

　　本书一共分五章。一、在基础理论部分论述了失业保险的独特性，重点探讨了从失业保险到就业保险的基础理论的构建。二、就业保险的覆盖范围以追求“就业机会公平”为目标，就业能力风险远远大于失业风险的覆盖范围。三、相较于失业保险，就业保险资金的筹集其核心的特点是政府具有出资责任。四、就业保险支付制度不仅涵盖了失业给付，更加突出就业给付，其就业促进、失业预防的功能，必须在财务上得以体现。五、就业保险制度在理论上作为一个新生事物，在实践中西方发达国家也形态各异，发展也并不平衡。但是我国确有引进的可能性及必要性，从就业保险基本理论及基本制度出发，分别就完善我国失业保险制度，整合就业促进制度的部分职能，结合我国的本土资源和现实国情，分析了我国存在的问题，提出了基本的改革方向和路径。

　　黎大有，男，1979.2出生，法学博士，中南民族大学讲师、党总支副书记，主要从事社会法学等研究。2002年获中南民族大学法学学士、管理学学士学位，2006年获武汉大学法学硕士学位，2016年获武汉大学法学博士学位。2006年6月至今先后在中南民族大学民社学院、学校办公室、体育学院工作（期间：2011.9-2012.2月在国家民委办公厅挂职；2013.2-7在重庆大学校长办公室挂职；2015.3-2017.2在湖北利川市挂职市委常委、副市长）。兼任湖北省社会法学研究会常务理事。

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